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Groupe-Larose & placement inc.

MÉCANICIEN(NE) DE VÉHICULE LOURD

  • Québec
  • Permanent
  • 28 $ à 35 $ par heure
  • Il y a 17 mois

Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique dans la ville de Québec. Le candidat idéal aura une solide expérience en mécanique diesel et sera capable de gérer une variété de réparations et d'ajustements sur des véhicules lourds. En tant que mécanicien de véhicule lourd, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de divers systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.

Responsabilités principales :

  • Réparation mécanique divers (miroir cassé, garde-boue brisé, lumière brûlée).
  • Mécanique diesel (réparation, entretien et diagnostic).
  • Ajustement et changement de freins, incluant le changement de booster à frein et la came pour ajustement de frein.
  • Changement de roulements de roues (bearing).
  • Changement d'huile et joints de drive shaft.
  • Pneus : démontage et remplacement manuel.
  • Graissage des camions.
  • Utilisation du scanner pour analyser les pannes moteur et autres composantes.
  • Réparation des systèmes électriques et hydrauliques.
  • Réparation et remplacement des pièces de conduite et de suspension.
  • Réalisation de travaux de soudure.
  • Remplacement d’un compresseur pneumatique.
  • Ajustement et changement d’embrayage (clutch).
  • Réparation du système de charge (alternateur).

Profil

  • DEP Véhicule lourd 
  • Permis de conduire valide.
  • Expérience pertinente en mécanique de véhicule lourd, de préférence en mécanique diesel.
  • Connaissances en systèmes de freinage, électriques, hydrauliques, ainsi qu’en soudure.
  • Compétences en analyse et diagnostic à l'aide de scanners pour moteurs et autres systèmes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Souci du détail, sens de l’organisation et ponctualité.
  • Disponibilité pour effectuer des interventions en atelier et sur le terrain, selon les besoins.

Informations contractuelles

  • Poste à temps plein, avec des possibilités de croissance.
  • Salaire compétitif selon expérience.
  • Environnement de travail dynamique et stimulant.
  • Formation continue et possibilité de perfectionnement professionnel.

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  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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