Relevant du contremaître d’atelier, vous serez principalement responsable d’assurer la réception et l’expédition des marchandises selon les normes établies. Entre-autres, vos responsabilités seront:

Charger et décharger les camions de livraison;
Vérifier l’exactitude des commandes et placer les pièces sur les étagères;
Préparer les commandes, procéder à l’emballage et s’assurer que la commande est complète;
Opérer le chariot élévateur;
Participer aux inventaires;
Maintenir l’entrepôt propre et en ordre.

Si vous souhaitez apporter votre contribution à des projets variés, avez un attrait pour le travail manuel, êtes débrouillard et démontrez un bel esprit d’équipe, notre poste pourrait répondre à vos aspirations. Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes mais surtout nous recherchons une personne intéressée et motivée par le domaine de la protection incendie :

Diplôme d’études secondaires;
1 à 2 ans d’expérience en réception/expédition;
Maîtrise du français parlé et écrit;
Connaissance de base de l’anglais parlé et écrit (un atout);
Permis de conduire valide;
Certificat d’opérateur de chariot élévateur;
Bonnes capacités physiques dont celle de soulever ou déplacer des charges de 50 à 60 livres à répétition;
Bonne aptitude pour le service à la clientèle et le travail d’équipe;
Capacité à travailler de façon autonome et bonne organisation du travail;
Connaissances du domaine de la protection incendie et/ou plomberie (un atout).

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

SCS Canada valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience
3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés ainsi que 4 journées personnelles payées par année.
Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue et le programme d’aide aux employés
REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu
Formation complémentaire selon les besoins
Programme de reconnaissance des années de service

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Commis d’entrepôt réception/expédition

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