Connais-tu notre règle d’exception?
Tu peux joindre l’équipe d’Urgences-santé même si tu travailles pour une autre compagnie ambulancière!
Il te suffit d’exprimer une disponibilité réelle de six (6) journées par période de quatorze (14) jours, dont une fin de semaine aux deux (2) semaines, ainsi qu’un vendredi sur deux (2). Tu devras être disponible minimalement sur 2 plages horaires, dont une qui pourrait être déterminée par l’employeur.
Ce que nous offrons :
- Programmes santé mieux-être : pairs aidant, kinésiologie et nutrition, remboursement de frais de gym;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAE);
- Cotisation au Régime complémentaire de rentes des techniciens ambulanciers paramédics et des services préhospitaliers d’urgence (RRTAP);
- Régimes d’assurance vie et d’assurance salaire;
- Jours fériés et congés mobiles payés;
- Journées de congé maladie cumulables et monnayables une (1) fois l’an;
- Vingt (20) jours de vacances après un (1) an travaillé de la période de référence;
- Permis de conduire – frais de base et de la photo sont remboursés au renouvellement;
Rémunération entre 26,34 $/h et 39,40 $/h selon l’expérience.