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Ce que nous faisons

Les services préhospitaliers d’urgence doivent être dispensés en tenant compte des rôles et particularités de chaque maillon de la chaîne d’intervention, et ce, de l’assistance portée à une personne en détresse jusqu’à son arrivée dans un centre hospitalier.

Contrairement à d’autres entreprises, Urgences-santé est une organisation entièrement intégrée. Son rôle consiste donc à planifier, organiser, coordonner et évaluer les services de la chaîne d’intervention préhospitalière du premier maillon jusqu’au dernier.

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Personne qui, à partir d'une connaissance approfondie du processus de fonctionnement d'un service ou programmes d'activités et selon des méthodes qu'elle doit établir ou modifier selon les besoins, exerce de façon autonome des fonctions complexes à caractère administratif.

Tâches et responsabilités

Les attributions mentionnées ci-dessous ne sont pas limitatives.

Vérifie, complète et coordonne les divers types de facturations;
Facturation de tous les autres comptes à recevoir d'Urgences-Santé;
Effectue les corrections de formulaires de déclaration de transport avec les données du système RAO (Répartition Assistée par Ordinateur);
Saisie les modifications à apporter aux factures lorsqu'il y a des erreurs de facturation;
Analyse et traite les différentes listes d'anomalies de SYMMenu (système informatisé de facturation/recouvrement);
Effectue les recherches et traite les litiges relatifs à la facturation;
Procède à la saisie et au suivi des encaissements;
Assure le suivi des formulaires de prépaiement;
Analyse la liste des réserves et effectue les demandes de remboursement de notre clientèle;
Assure des saisies comptables de base dans le système de facturation. Le tout sous la supervision du chef de service et du conseiller en gestion financière;
Assure le service à la clientèle;
Contribue à l'amélioration continue des processus du service des comptes clients à partir de ses expériences;
Effectue, lorsque nécessaire, la formation et le transfert de connaissances;
Supporte ses collègues et répond à leurs questions au mieux de ses connaissances (travail d'équipe);
Supporte les conseillers financiers lors de la conciliation des transports facturés;
Réalise certains mandats spécifiques et accomplit toute autre tâche de même nature à la demande de son supérieur immédiat.

Pré-requis

Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou en secrétariat ou un diplôme d’études secondaires (DES);
Habileté de niveau intermédiaire à parler et à écrire en anglais;
Doit réussir le test d'anglais.

Conditions de travail et rémunérations

Horaire de travail de 35 heures par semaine;
Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire;
13 jours fériés payés et 9,6 jours de congé de maladie par année;
20 jours de vacances après un an travaillé;
Programme d’aide aux employés et à leur famille.

\nRémunération : 43 045,89 $ à 54 752,47 $ selon l’expérience

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Sommaire de l'emploi

Etre préposé(e) au ravitaillement, en bref :

Activités ayant trait à la préparation et à l’entretien de véhicules affectés aux opérations
Tâches d’entretien des bâtiments
Gestion des inventaires, des équipements et du magasin
Entretien et la réparation des équipements médicaux

Pré-requis

Tu possèdes un DES ou un DEP relié à l’emploi ( ex. hygiène et salubrité en milieux de soins OU entretien général d’immeubles) et un permis de conduire classe 5 valide;
Tu aimes le travail en équipe et physique;
Respecter les normes et la qualité est important pour toi.

Conditions de travail et rémunérations

Pourquoi nous rejoindre?

Salaire entre 23.48 $ et 27.87 $/heure (selon expérience);
Primes de soir, de nuit et de fin de semaine;
Équivalent de 4 semaines de vacances s’accumulant en banque si vous travaillez à temps complet pendant la période de référence, soit 8 % de vos gains totaux;
9,3 % du salaire versé sur chaque paie couvrant les jours fériés payés et les congés de maladie;
Régimes d’assurance (vie, salaire et soins de santé);
Remboursement d’une partie de l’abonnement au gym;
Stationnement sur place;
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Sommaire de l'emploi

Joignez-vous à notre équipe de mécaniciennes et mécaniciens expérimentés et dévoués! Bâtissez votre carrière tout en contribuant à une mission noble et valorisante : assurer à la population de Montréal et de Laval des services préhospitaliers d’urgence de qualité, efficaces et appropriés.

Conditions de travail et rémunérations

Tâches et responsabilités

À titre de mécanicienne ou mécanicien chez Urgences-santé, vous relèverez du chef de secteur mécanique et effectuerez le diagnostic, la réparation et l’entretien des systèmes et des composantes mécaniques et électroniques des véhicules et de divers équipements.

À ce titre, vous bénéficierez entre autres :

D’un environnement de travail professionnel;

D’opportunités de développement de carrière et d’avancement;

D’un salaire allant de 23.57$ à 29.98$, en plus des primes de soir et de nuit, lorsqu’applicable;

De l’équivalent de quatre (4) semaines de vacances s'accumulant en banque si vous travaillez à temps complet pendant la période de référence, soit 8% de vos gains totaux;

De 9,3% du salaire versé sur chaque paie couvrant les jours fériés payés et les congés de maladie;

De régimes d'assurance vie et d'assurance salaire;

Du remboursement des frais de base et de la photo lors du renouvellement du permis de conduire;

Et bien plus!

Vous devez exprimer une pleine disponibilité 7 jours sur 7, de jour, soir, nuit ainsi qu'une (1) fin de semaine sur deux (2) pour une période de quatre (4) mois. Les quarts de travail sont de dix (10) heures. Vous serez appelé(e) à travailler à nos trois (3) centres opérationnels situés à Saint-Léonard, LaSalle et Laval.

Pré-requis

L’opportunité vous intéresse?

L’emploi est à votre portée si vous présentez le profil suivant:

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile, mécanique diesel, mécanique de véhicules lourds ou mécanique d'engins de chantier;
Détenir un permis de conduire valide;
Être autonome, débrouillard(e) et soucieux(se) du service à la clientèle;
Fournir son coffre et ses outils en fonction des responsabilités mentionnées précédemment;
Avoir la capacité de travailler en équipe;
Connaître les outils informatisés, tels que des logiciels de maintenance et outils de diagnostic (atout);
Détenir de l’expérience en mécanique, de préférence en diesel, ainsi que de l’expérience en électricité ou en mécanique de camions légers et moyens constitue (atout);
Détenir la carte P.E.P (atout).

","mecanicienne","https://www.urgences-sante.qc.ca/Manitou/?ide_poste=438&utm_source=jobsmedia&source=jobsmedia","Sommaire de l'emploiJoignez-vous à notre équipe de mécaniciennes et mécaniciens expérimentés et dévoués! Bâtissez votre carrière tout en contribuant à une mission noble et valorisante : assurer à la population de Montréal et de Laval des services préhospitaliers d’urgence de qualité, efficaces et appropriés. Conditions de travail et rémunérationsTâches et responsabilités À titre de mécanicienne ou mécanicien chez Urgences-santé, vous relèverez du chef de secteur mécanique et effectuerez le diagnostic, la réparation et l’entretien des systèmes et des composantes mécaniques et électroniques des véhicules et de divers équipements. À ce titre, vous bénéficierez entre autres : D’un environnement de travail professionnel; D’opportunités de développement de carrière et d’avancement; D’un salaire allant de 23.57$ à 29.98$, en plus des primes de soir et de nuit, lorsqu’applicable; De l’équivalent de quatre (4) semaines de vacances s'accumulant en banque si vous travaillez à temps complet pendant la période de référence, soit 8% de vos gains totaux; De 9,3% du salaire versé sur chaque paie couvrant les jours fériés payés et les congés de maladie; De régimes d'assurance vie et d'assurance salaire; Du remboursement des frais de base et de la photo lors du renouvellement du permis de conduire; Et bien plus! Vous devez exprimer une pleine disponibilité 7 jours sur 7, de jour, soir, nuit ainsi qu'une (1) fin de semaine sur deux (2) pour une période de quatre (4) mois. Les quarts de travail sont de dix (10) heures. Vous serez appelé(e) à travailler à nos trois (3) centres opérationnels situés à Saint-Léonard, LaSalle et Laval. Pré-requisL’opportunité vous intéresse? L’emploi est à votre portée si vous présentez le profil suivant: Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile, mécanique diesel, mécanique de véhicules lourds ou mécanique d'engins de chantier; Détenir un permis de conduire valide; Être autonome, débrouillard(e) et soucieux(se) du service à la clientèle; Fournir son coffre et ses outils en fonction des responsabilités mentionnées précédemment; Avoir la capacité de travailler en équipe; Connaître les outils informatisés, tels que des logiciels de maintenance et outils de diagnostic (atout); Détenir de l’expérience en mécanique, de préférence en diesel, ainsi que de l’expérience en électricité ou en mécanique de camions légers et moyens constitue (atout); Détenir la carte P.E.P (atout).",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":394,"_229":230,"_231":232,"_233":395,"_243":244,"_245":246,"_247":248,"_249":-5,"_250":-5,"_251":252,"_253":254,"_255":-5,"_256":-5,"_257":-5,"_258":259,"_260":-5,"_261":262,"_263":264,"_265":266,"_267":268,"_269":-5,"_270":-5,"_271":242},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[397],{"_203":339,"_330":340,"_332":398,"_258":399},{"_334":342,"_6":342},{"_334":344,"_6":345},"2025-09-18T22:15:02.000000Z","2025-09-18 22:15:02","5 months ago",{"_340":404},[397],{"_203":406,"_276":407,"_278":6,"_279":280,"_208":408,"_289":-5,"_290":-5,"_291":280,"_292":293,"_294":295,"_296":-5,"_297":-5,"_298":-5,"_299":280,"_165":280,"_300":301,"_302":303,"_304":305,"_306":280,"_307":301,"_308":301,"_309":280,"_310":409,"_201":416,"_326":419,"_346":431,"_348":432,"_350":242,"_351":242,"_352":433,"_354":410,"_355":434},144825,[6],{"_210":282,"_212":283,"_214":215,"_216":217,"_218":284,"_220":221,"_285":286,"_222":-5,"_287":288,"_224":225,"_226":227,"_228":284},{"_6":410},{"_313":411,"_315":412,"_317":6,"_258":413,"_319":414,"_321":415},"Paramédics","

Sommaire de l'emploi

Être paramédic à Urgences-santé c’est…\n

Être animé par le travail d’équipe;
Être supporté par une équipe de gestionnaires 24/7;
Travailler étroitement avec les équipes spécialisées et les différents partenaires sur le terrain;
Avoir une exposition clinique diversifiée;
Avoir des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions;
Participer à la progression du rôle de paramédic dans la chaîne préhospitalière;
Compter sur une équipe de préposés et de mécaniciens pour la remise en service des véhicules ambulanciers.

Visite ce lien pour en apprendre plus: Profil paramédic

Exigences d'emploi

Avoir d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins préhospitaliers d’urgence (SPU) ou détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en techniques ambulancières;
Avoir un statut actif au registre national de la main-d’œuvre des techniciens ambulanciers paramédics du Québec;
Posséder un permis de conduire valide de classe 4A et présenter un dossier de conduite comportant un maximum de six (6) points d’inaptitude;
Aisance à travailler en français et anglais fonctionnel (un atout).

\nSi tu es finissant(e), nous offrons la préqualification pour les étudiants en fin de DEC du programme SPU

Conditions de travail et rémunérations

Connais-tu notre règle d’exception?\n

Tu peux joindre l’équipe d’Urgences-santé même si tu travailles pour une autre compagnie ambulancière!
\n
\nIl te suffit d’exprimer une disponibilité réelle de quatre (4) journées par période de quatorze (14) jours, dont une (1) fin de semaine aux deux (2) semaines, ainsi qu’un (1) vendredi sur deux (2). Cette disponibilité minimale est majorée d’une (1) journée par période de quatorze (14) jours pour trois (3) périodes horaires de vingt-huit (28) jours couvrant les mois de juin, juillet et août. Tu dois être disponible minimalement sur deux (2) plages horaires, dont une (1) qui pourrait être déterminée par l’employeur. De plus, tu dois être disponible à temps complet durant les trois premières semaines de ton intégration qui débute dès ton premier jour d’embauche. Le non-respect de cette règle d’exception pourrait compromettre ta période d’intégration et d’évaluation.

\n
\nCe que nous offrons :\n

Programmes santé mieux-être : pairs aidant, kinésiologie et nutrition, remboursement de frais de gym;
Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAE);
Cotisation au Régime complémentaire de rentes des techniciens ambulanciers paramédics et des services préhospitaliers d’urgence (RRTAP);
Régimes d’assurance vie et d’assurance salaire;
Jours fériés et congés mobiles payés;
Journées de congé maladie cumulables et monnayables une (1) fois l’an;
Vingt (20) jours de vacances après un (1) an travaillé de la période de référence;
Permis de conduire – frais de base et de la photo sont remboursés au renouvellement;

\nRémunération entre 26,34 $/h et 39,40 $/h selon l’expérience.

","paramedics","https://www.urgences-sante.qc.ca/Manitou/?ide_poste=424&utm_source=jobsmedia&source=jobsmedia","Sommaire de l'emploiÊtre paramédic à Urgences-santé c’est… Être animé par le travail d’équipe; Être supporté par une équipe de gestionnaires 24/7; Travailler étroitement avec les équipes spécialisées et les différents partenaires sur le terrain; Avoir une exposition clinique diversifiée; Avoir des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions; Participer à la progression du rôle de paramédic dans la chaîne préhospitalière; Compter sur une équipe de préposés et de mécaniciens pour la remise en service des véhicules ambulanciers. Visite ce lien pour en apprendre plus: Profil paramédic Exigences d'emploi Avoir d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins préhospitaliers d’urgence (SPU) ou détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en techniques ambulancières; Avoir un statut actif au registre national de la main-d’œuvre des techniciens ambulanciers paramédics du Québec; Posséder un permis de conduire valide de classe 4A et présenter un dossier de conduite comportant un maximum de six (6) points d’inaptitude; Aisance à travailler en français et anglais fonctionnel (un atout). Si tu es finissant(e), nous offrons la préqualification pour les étudiants en fin de DEC du programme SPUConditions de travail et rémunérationsConnais-tu notre règle d’exception? Tu peux joindre l’équipe d’Urgences-santé même si tu travailles pour une autre compagnie ambulancière! Il te suffit d’exprimer une disponibilité réelle de quatre (4) journées par période de quatorze (14) jours, dont une (1) fin de semaine aux deux (2) semaines, ainsi qu’un (1) vendredi sur deux (2). Cette disponibilité minimale est majorée d’une (1) journée par période de quatorze (14) jours pour trois (3) périodes horaires de vingt-huit (28) jours couvrant les mois de juin, juillet et août. Tu dois être disponible minimalement sur deux (2) plages horaires, dont une (1) qui pourrait être déterminée par l’employeur. De plus, tu dois être disponible à temps complet durant les trois premières semaines de ton intégration qui débute dès ton premier jour d’embauche. Le non-respect de cette règle d’exception pourrait compromettre ta période d’intégration et d’évaluation. Ce que nous offrons : Programmes santé mieux-être : pairs aidant, kinésiologie et nutrition, remboursement de frais de gym; Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAE); Cotisation au Régime complémentaire de rentes des techniciens ambulanciers paramédics et des services préhospitaliers d’urgence (RRTAP); Régimes d’assurance vie et d’assurance salaire; Jours fériés et congés mobiles payés; Journées de congé maladie cumulables et monnayables une (1) fois l’an; Vingt (20) jours de vacances après un (1) an travaillé de la période de référence; Permis de conduire – frais de base et de la photo sont remboursés au renouvellement; Rémunération entre 26,34 $/h et 39,40 $/h selon l’expérience.",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":417,"_229":230,"_231":232,"_233":418,"_243":244,"_245":246,"_247":248,"_249":-5,"_250":-5,"_251":252,"_253":254,"_255":-5,"_256":-5,"_257":-5,"_258":259,"_260":-5,"_261":262,"_263":264,"_265":266,"_267":268,"_269":-5,"_270":-5,"_271":242},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[420,428],{"_203":421,"_330":331,"_332":422,"_258":425},21,{"_334":423,"_6":424},"Health Care / Esthetic","Soins / Santé / Esthétique",{"_334":426,"_6":427},"health-care-esthetic","soins-sante-esthetique",{"_203":339,"_330":340,"_332":429,"_258":430},{"_334":342,"_6":342},{"_334":344,"_6":345},"2025-08-08T16:15:02.000000Z","2025-08-08 16:15:02","7 months ago",{"_331":435,"_340":436},[420],[428],{"_203":438,"_276":439,"_278":6,"_279":280,"_208":440,"_289":-5,"_290":-5,"_291":280,"_292":293,"_294":295,"_296":-5,"_297":-5,"_298":-5,"_299":280,"_165":280,"_300":301,"_302":303,"_304":305,"_306":280,"_307":301,"_308":301,"_309":280,"_310":441,"_201":448,"_326":451,"_346":431,"_348":432,"_350":242,"_351":242,"_352":433,"_354":442,"_355":458},144826,[6],{"_210":282,"_212":283,"_214":215,"_216":217,"_218":284,"_220":221,"_285":286,"_222":-5,"_287":288,"_224":225,"_226":227,"_228":284},{"_6":442},{"_313":443,"_315":444,"_317":6,"_258":445,"_319":446,"_321":447},"Répartitrices et répartiteurs médicaux d'urgence","

Sommaire de l'emploi

Le centre de communication santé c’est :

La 5e accréditation consécutive du centre d’excellence de l’International Academies of Emergency Dispatch (IAED).
Le 6e centre d’excellence au monde et le 1er à l’obtenir dans une autre langue que l’anglais.
Plus de 40% des appels d’urgence au Québec.

\nÊtre répartitrice et répartiteur médical d’urgence, c’est notamment :\n

À l’aide des protocoles et procédures de classification mises à votre disposition, évaluer et trier les appels;
Travailler dans un environnement hautement technologique;
Accompagner les appelants pour aider à prodiguer les soins d’urgence requis lors de l’attente des ressources d’urgence;
Travailler en constante collaboration avec les paramédics et/ou les autres partenaires d’urgences pour répondre à la mission en cours;
Affecter le véhicule approprié au lieu de l’intervention et, par la suite, le diriger vers le centre hospitalier répondant le mieux à l’état de santé du patient;
Participer au déploiement des véhicules d’urgence de façon à couvrir le mieux possible le territoire et ainsi minimiser le temps de réponse des équipes ambulancières.

Visite ce lien pour en apprendre plus:Profil RMU

Pré-requis

Avez-vous le profil de l’emploi?

Vous êtes empathique et l’entraide vous anime;
Vous êtes reconnu pour votre excellent service client;
Vous êtes responsable et résilient;
Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et aimez le travail d’équipe;
Vous êtes calme et clair, malgré un haut niveau de stress dans un environnement multitâches.

\nVous avez minimalement :\n

Un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur;
Des études postsecondaires en travail social, sécurité publique, en psychologie, en intervention ou tout domaine relié à la santé et au préhospitalier est un atout;
Un (1) an d’expérience dans le service à la clientèle, les communications d’urgences, en sécurité publique, en répartition de transport ou dans le milieu de la santé;
Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit);
Être disponible à temps complet pour travailler sur des quarts de jour, soir, nuit pour les trois premiers mois suivants l’embauche et par la suite selon les dispositions applicables à la convention collective de travail.

\n\n\n\n\n\n\n

Joignez-vous au 6e centre d’excellence au monde!!!

Conditions de travail et rémunérations

Travailler comme répartitrice et répartiteur médical d’urgence à Urgences-santé, c’est œuvrer dans un milieu professionnel stimulant et bénéficier de nombreux avantages, tels que :

Des primes de soir, de nuit et de fin de semaine;
Un pourcentage de 9,91 % du salaire gagné couvrant les jours fériés et les congés de maladie et 8,77 % s’accumulant en banque pour vos vacances;
Des régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire;
Une contribution au fonds de pension gouvernemental (RREGOP);
Un programme d’aide aux employés.

Un salaire variant entre 24,96 $ et 36,09 $ de l’heure selon l’expérience reconnue.
\nNotez que la formation rémunérée est d’une durée de 75 jours. La formation sera à temps complet et offerte principalement de jour.
\n
\nUrgences santé est soucieuse de garantir une stabilité à ses employés et à ce titre, permettra à ses nouveaux RMU une garantie d’heures à temps complet à condition que les RMU expriment une pleine disponibilité à temps complet (jour, soir, nuit) au-delà des trois (3) mois suivant la formation.
\n
\nNous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
\n
\nQui est admissible : Personnes éligible à travailler au Québec.
\n

","repartitrices-et-repartiteurs-medicaux-durgence","https://www.urgences-sante.qc.ca/Manitou/?ide_poste=422&utm_source=jobsmedia&source=jobsmedia","Sommaire de l'emploiLe centre de communication santé c’est : La 5e accréditation consécutive du centre d’excellence de l’International Academies of Emergency Dispatch (IAED). Le 6e centre d’excellence au monde et le 1er à l’obtenir dans une autre langue que l’anglais. Plus de 40% des appels d’urgence au Québec. Être répartitrice et répartiteur médical d’urgence, c’est notamment : À l’aide des protocoles et procédures de classification mises à votre disposition, évaluer et trier les appels; Travailler dans un environnement hautement technologique; Accompagner les appelants pour aider à prodiguer les soins d’urgence requis lors de l’attente des ressources d’urgence; Travailler en constante collaboration avec les paramédics et/ou les autres partenaires d’urgences pour répondre à la mission en cours; Affecter le véhicule approprié au lieu de l’intervention et, par la suite, le diriger vers le centre hospitalier répondant le mieux à l’état de santé du patient; Participer au déploiement des véhicules d’urgence de façon à couvrir le mieux possible le territoire et ainsi minimiser le temps de réponse des équipes ambulancières. Visite ce lien pour en apprendre plus:Profil RMU Pré-requis Avez-vous le profil de l’emploi? Vous êtes empathique et l’entraide vous anime; Vous êtes reconnu pour votre excellent service client; Vous êtes responsable et résilient; Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et aimez le travail d’équipe; Vous êtes calme et clair, malgré un haut niveau de stress dans un environnement multitâches. Vous avez minimalement : Un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur; Des études postsecondaires en travail social, sécurité publique, en psychologie, en intervention ou tout domaine relié à la santé et au préhospitalier est un atout; Un (1) an d’expérience dans le service à la clientèle, les communications d’urgences, en sécurité publique, en répartition de transport ou dans le milieu de la santé; Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit); Être disponible à temps complet pour travailler sur des quarts de jour, soir, nuit pour les trois premiers mois suivants l’embauche et par la suite selon les dispositions applicables à la convention collective de travail. Joignez-vous au 6e centre d’excellence au monde!!! Conditions de travail et rémunérationsTravailler comme répartitrice et répartiteur médical d’urgence à Urgences-santé, c’est œuvrer dans un milieu professionnel stimulant et bénéficier de nombreux avantages, tels que : Des primes de soir, de nuit et de fin de semaine; Un pourcentage de 9,91 % du salaire gagné couvrant les jours fériés et les congés de maladie et 8,77 % s’accumulant en banque pour vos vacances; Des régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire; Une contribution au fonds de pension gouvernemental (RREGOP); Un programme d’aide aux employés. Un salaire variant entre 24,96 $ et 36,09 $ de l’heure selon l’expérience reconnue. Notez que la formation rémunérée est d’une durée de 75 jours. La formation sera à temps complet et offerte principalement de jour. Urgences santé est soucieuse de garantir une stabilité à ses employés et à ce titre, permettra à ses nouveaux RMU une garantie d’heures à temps complet à condition que les RMU expriment une pleine disponibilité à temps complet (jour, soir, nuit) au-delà des trois (3) mois suivant la formation. Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection. Qui est admissible : Personnes éligible à travailler au Québec. ",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":449,"_229":230,"_231":232,"_233":450,"_243":244,"_245":246,"_247":248,"_249":-5,"_250":-5,"_251":252,"_253":254,"_255":-5,"_256":-5,"_257":-5,"_258":259,"_260":-5,"_261":262,"_263":264,"_265":266,"_267":268,"_269":-5,"_270":-5,"_271":242},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[452,455],{"_203":421,"_330":331,"_332":453,"_258":454},{"_334":423,"_6":424},{"_334":426,"_6":427},{"_203":339,"_330":340,"_332":456,"_258":457},{"_334":342,"_6":342},{"_334":344,"_6":345},{"_331":459,"_340":460},[452],[455],"total",5,"categories",[465,466],{"_203":329,"_332":335},{"_203":421,"_332":424},"cities",[215],"schedules",[471],{"_203":339,"_332":342},"langSwitchUrl","https://careers.jobsmedia.ca/9401/corporation-urgences-sante/jobs","actionData","errors"]

Postes ouverts (5)

Finance

Soins / Santé / Esthétique

Autres

Aucun poste ne vous convient?