Numéro de demande : 39426
Catégorie : Administration
Division : SI – Systèmes applicatifs (80069041)
Département : Technologies de l'information
Lieu de travail : Groupe Jean Coutu – Varennes (#M-VAR)
Province : Québec, Canada
Type d’emploi : Permanent

Faites évoluer votre carrière chez Metro !

Vous êtes passionné·e par les solutions technologiques, l’architecture applicative et l'impact concret de votre travail sur le quotidien des gens ? Rejoignez une équipe qui œuvre à offrir des outils performants aux professionnels de la santé, afin de garantir à chaque patient une pharmacothérapie sécuritaire, personnalisée et efficace.

Ce que nous offrons :

Horaire flexible favorisant l’équilibre travail–vie personnelle
Mode de travail hybride
Régime d’assurances collectives complet dès votre première journée
Régime de retraite compétitif
Politique de vacances avantageuse
Paie versée chaque semaine
Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
Stationnement gratuit sur place
CPE en milieu de travail
Bornes de recharge pour voitures électriques
Opportunités de développement professionnel
Environnement axé sur l’inclusion, la diversité et l’équité

Votre rôle dans l’équipe – Architecte de solution :

Au sein du Centre de compétences Applications Laboratoire, vous serez responsable de définir, orienter et encadrer l’architecture des solutions applicatives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les analystes, développeurs et intervenants d’affaires pour concevoir des systèmes robustes, évolutifs et parfaitement intégrés.

Votre mission : bâtir et faire évoluer une architecture logicielle cohérente qui soutient les objectifs stratégiques de l’organisation.

Vos responsabilités clés :

Définir l’architecture technique des applications sur mesure, en assurer la conception, le développement, les essais et la mise en production.
Agir comme expert·e de référence auprès des équipes TI (analystes, développeurs, autres centres de compétences).
Participer à l’ensemble du cycle de vie des projets : analyse, développement, intégration, tests utilisateurs, déploiement et support post-implantation.
Coordonner les activités de contrôle de qualité : préparation des plans de test, accompagnement des équipes et validation de la documentation.
Assurer l’intégration efficace des différentes solutions applicatives.
Réaliser une veille constante sur les tendances technologiques et les meilleures pratiques en architecture logicielle.
Maintenir à jour la documentation d’architecture et les dossiers d’évolution des solutions.
Contribuer à la stratégie de déploiement des solutions et à la réingénierie des processus de développement.
Collaborer avec les unités d’affaires, les directeurs de développement, les équipes infrastructures et les partenaires externes.

Profil recherché :

Diplôme universitaire (1er ou 2e cycle) en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
10 ans d’expérience en conception, analyse et développement d’applications d’entreprise
Maîtrise approfondie des bases de données (DB2, SQL, etc.)
Excellente connaissance des technologies d’interface utilisateur (React, Vue, Angular, Blazor, etc.)
Expérience significative en conception d’API (REST, etc.)
Connaissance avancée des normes et pratiques de sécurité applicative
Expérience avec des outils d’intégration continue
Connaissance de l’IBMi (un atout)
Familiarité avec le domaine pharmaceutique (un atout)
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
Bilinguisme essentiel (français et anglais, oral et écrit) – interactions avec des partenaires anglophones
Capacité à se déplacer occasionnellement entre les sites de Metro (Varennes, Terrebonne, Montréal, Ontario)

Ce que vous apportez :

Orientation client et axée sur les résultats
Excellentes habiletés en communication, tant écrite que verbale
Capacité à vulgariser des concepts complexes
Rigueur, autonomie, esprit d’analyse développé
Esprit d’équipe et leadership technique
Capacité à gérer plusieurs dossiers de front dans un environnement en constante évolution

Notre engagement envers l’inclusion :

Chez Metro, nous croyons fermement que la diversité d’expériences, d’idées et de cultures renforce notre organisation. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et représentatif des communautés que nous servons.

Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Si vous avez besoin d’un accommodement pour participer pleinement au processus de sélection, n’hésitez pas à nous le faire savoir.

Seules les personnes retenues seront contactées.
Nous demandons aux agences de ne pas soumettre de candidatures non sollicitées.

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