Personne qui analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services.

Formation:

Baccalauréat en sciences de l'administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou une autre discipline universitaire appropriée ;

Expérience:

Trois (3) années d'expérience pertinente en rémunération et avantages sociaux.

Connaissances et habiletés :

Connaissance des méthodes et techniques administratives, de la gestion budgétaire, de l'analyse des données et des rapports ;
Connaissance et expérience des systèmes d'information de gestion et des bases de données ;
Connaissance du réseau du MSSS, des lois et règlements d'une Agence/Régie régionale et établissement, est un atout ;
La connaissance de la culture et de la langue crie et des problèmes sociaux/de santé en Eeyou Istchee est un atout ;
Connaissance du domaine biomédical et des équipements médicaux est un atout ;
Capacité dans l'identification et l'analyse des besoins du système administratif ;
Aptitude à la planification et au suivi des procédures administratives, y compris l'élaboration de politiques et de manuels et de systèmes administratifs d'assurance de la qualité ;
Bon dossier professionnel dans les systèmes administratifs dans un contexte lié aux services corporatifs ;
Bonnes compétences interpersonnelles, de leadership et de travail d'équipe respectueux ;
Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et orales ;
Excellentes compétences rédactionnelles et expérience et capacité à rédiger des procès-verbaux ;
Forte capacité dans les applications informatiques liées au bureau ;
Méthodique, organisé et capable d'effectuer plusieurs tâches et de travailler sous pression ;
Excellentes capacités de réflexion critique, d'organisation et de prise de décision.

LANGUES

Maîtrise de l'anglais;
Maîtrise du cri et du français sont un atout.

AUTRES

Disponible à voyager au besoin.

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Agent ou agente de la gestion du personnel (ADD-2324-0447)

Spécialiste en procédés administratifs - Bio-Medical

Agent(e) de la gestion du personnel- Ressources Humaines Dotation (P-2324-0188)

Agent ou agente de la gestion du personnel (P-2324-0425)

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