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Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 40 hours per week
Education: Bachelor's degree
Experience: 1 year to less than 2 years
Data modelling/warehousing and database administration
Modeling, virtual environments and simulation
Business administration and management, general

Work setting

Private sector

Tasks

Collect data to identify areas for improvement within an organization's IT infrastructure
Develop and implement a strategic blueprint to follow when deploying databases within their organization
Develop and maintain computer databases
Document customers' requirements for projects
Document reporting needs, queries, logic, results and recommendations to other information systems professionals
Enact measures to make sure unauthorized users cannot access the data
Liaise with staff on data requirements, collection and availability
Provide advice to other informatics professionals regarding database management tools
Setup the IT infrastructure to allow applications to access databases
Test data models and database management systems
Design and develop database
Operate database management systems to analyze data
Develop and implement data administration policy, standards and models
Research and document data requirements, data collection and administration policy, and data access rules
Develop policies and procedures for network access and usage and for the backup and recovery of data
Lead and co-ordinate teams of data administrators in the development and implementation of data policies, standards and models
Compile records for analytical studies
Leverage existing natural language processing (NLP) technologies and artificial intelligence (AI) solutions to develop communication assistance features

Computer and technology knowledge

iOS
Data Warehouse
MAC
Device drivers
MS Access
Networking software
Networking hardware
Networking security
Internet
Desktop applications
File management software
Security software
Communication software
Project management software
Programming software
HTML editing software
Desktop publishing software
Database software
Programming languages
Data analysis software
MS Office
MS Windows
Basic
HTML
XSL
Electronic mail
API
Salesforce

Type of online databases

CIDOC-CRM

Specialization or experience

Green economy sector
Specialized environmental skills and knowledge

Security and safety

Criminal record check

Personal suitability

Accurate
Client focus
Efficient interpersonal skills
Excellent oral communication
Excellent written communication
Initiative
Judgement
Organized
Team player
Adaptability
Accountability
Quick learner

Screening questions

Are you available to start on the date listed in the job posting?
Do you have experience working in this field?
Do you have the equipment you need to work from home (like internet and a workspace)?
Do you have the required certifications listed in the job posting?
Do you meet the language requirements listed in the job posting for the position (English or French)?

Employment terms options

Green job

Involves duties and responsibilities that lead to positive environmental outcomes

Workplace information

Hybrid

Health benefits

Dental plan
Disability benefits
Health care plan
Paramedical services coverage
Vision care benefits

Financial benefits

Group insurance benefits
Life insurance

Long term benefits

Long-term care insurance

Other benefits

Learning/training paid by employer
Paid time off (volunteering or personal days)
Team building opportunities
Wellness program

Support for persons with disabilities

Provides physical accessibility accommodations (for example: ramps, elevators, etc.)
Provides visual accessibility accommodations (for example: braille, screen readers, etc.)
Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for persons with disabilities
Applies accessible and inclusive recruitment policies that accommodate persons with disabilities

Support for newcomers and refugees

Supports social and labour market integration of newcomers and/or refugees (for example: facilitating access to community resources, language training, skills training, etc.)

Support for youths

Offers on-the-job training tailored to youth
Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for youth
Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youth

Support for Indigenous people

Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for Indigenous workers
Provides cultural competency training and/or awareness training to all employees to create a welcoming work environment for Indigenous workers

Support for mature workers

Applies hiring policies that discourage age discrimination
Provides workspace accommodations, such as age-appropriate ergonomic considerations, to meet the physical needs of mature workers (for example: adjustable desks and chairs, accessible parking, etc.)

Supports for visible minorities

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Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:

Études

Baccalauréat
Mod\\u00E9lisation de donn\\u00E9es, entreposage de donn\\u00E9es et administration de bases de donn\\u00E9es
Mod\\u00E9lisation, environnements virtuels et simulation
Administration/gestion commerciale (g\\u00E9n\\u00E9ral)

Milieu de travail

Secteur privé

Tâches

Recueillir des données pour identifier les domaines à améliorer dans l'infrastructure de TI d'une entreprise
Développer et mettre en œuvre un plan stratégique à suivre lors du déploiement de bases de données au sein de leur organisation
Concevoir et mettre à jour des bases de données informatiques
Documenter les exigences des clients pour leurs projets
Documenter les besoins en matière de rapports, les requêtes, la logique, les résultats et les recommandations à l'intention d'autres professionnels des systèmes d'information
Promulguer des mesures pour s'assurer que les utilisateurs non autorisés ne peuvent pas accéder aux données
Assurer la liaison avec le personnel en ce qui concerne les exigences, la collecte et la disponibilité des données
Conseiller les autres professionnels de l'informatique sur les outils de gestion de base de données
Mettre en place l'infrastructure de TI pour permettre aux applications d'accéder aux bases de données
Tester les modèles de données et les systèmes de gestion de bases de données
Concevoir et élaborer l'architecture des bases de données
Exploiter les systèmes de gestion de bases de données afin d'analyser les données
Élaborer et mettre en oeuvre les politiques, les normes et les modèles de gestion des données
Étudier et documenter les exigences concernant les données, leurs politiques de collecte et d'administration et leurs règles d'accès
Elaborer les politiques et procédures d'utilisation et d'accès au réseau, et pour la sauvegarde et la restauration des données
Diriger et coordonner des équipes d'administrateurs de données pour élaborer et mettre en oeuvre des politiques, normes et modèles de données
Compiler les données à des fins d'étude analytique
Exploiter des technologies existantes de traitement des langues naturelles (TLN) et des solutions d'intelligence artificielle (IA) pour développer des fonctions d'aide à la communication

Systèmes de gestion (sig ou bd)

iOS
Entrepôt de données
MAC
Pilote de périphérique
MS Access
Logiciel de réseautique
Matériel de réseautique
Sécurité de réseautique
Internet
Applications de bureau
Logiciel de gestion de fichiers
Logiciel de sécurité
Logiciel de communication
Logiciel de gestion de projets
Logiciel de programmation
Logiciel d'édition de HTML
Logiciel d'édition de bureau
Logiciel de base de données
Langages de programmation
Logiciel d'analyse de données
MS Office
MS Windows
Language de programmation «Basic»
HTML
XSL
Courrier électronique
API
Salesforce

Bases de données en ligne

CIDOC-CRM

Spécialisation ou expérience

Secteur de l'économie verte
Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Qualités personnelles

Précis
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Esprit d'initiative
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Responsabilisation
Capacité d'apprendre rapidement

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

Jour

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Renseignements à propos du lieu de travail

Hybride

Avantages santé

Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Assurance de groupe
Assurance-vie

Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

Apprentissage/formation payés par l'employeur
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Programme de mieux-être

Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.)
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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électroniqueAPISalesforceBases de données en ligneCIDOC-CRMSpécialisation ou expérienceSecteur de l'économie verteCompétences ou connaissances spécialisées en environnementSûreté et sécuritéVérification de casier judiciaireQualités personnellesPrécisAttitude axée sur le clientRelations interpersonnelles efficacesExcellente communication oraleExcellente communication écriteEsprit d'initiativeJugementSens de l'organisationEsprit d'équipeCapacité d'adaptationResponsabilisationCapacité d'apprendre rapidementQuestions de sélectionÊtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?Expérience1 an à moins de 2 ansOptions de conditions d'emploiJourEmploi vertComporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifsRenseignements à propos du lieu de travailHybrideAvantages santéRégime de soins dentairesPrestations d'invaliditéRégime de soins de santéProtection pour services paramédicauxPrestations des soins de la vueAvantages financiersAssurance de groupeAssurance-vieAvantages à long termeAssurance de soins de longue duréeAutres avantagesApprentissage/formation payés par l'employeurCongés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)Occasions de développement de l'esprit d'équipeProgramme de mieux-êtreSoutien pour les personnes handicapéesOffre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.)Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiésAppuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)Soutien pour les jeunesOffre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunesOffre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les AutochtonesOffre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgésApplique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visiblesApplique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":311,"_231":-5,"_232":-5,"_233":-5,"_234":-5,"_235":-5,"_236":-5,"_237":-5,"_238":-5,"_239":-5,"_240":-5,"_241":-5,"_242":-5,"_243":-5,"_244":245,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":-5,"_251":-5,"_252":-5,"_253":254},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":-5,"_225":226,"_227":228,"_229":221,"_230":219},"attributes",[314,325,334,341,349],{"_203":315,"_316":317,"_318":319,"_244":322},8,"type","category","label",{"_261":320,"_6":321},"Information Technology","Technologies de l'information",{"_261":323,"_6":324},"information-technology","technologies-de-linformation",{"_203":326,"_316":327,"_318":328,"_244":331},32,"experience",{"_261":329,"_6":330},"0 to 2 years","0 à 2 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