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A & A Consultants

Technicien comptable

  • Longueuil
  • Il y a 4 jours

Technicien comptable — Rive-Sud de Montréal

Notre client, un cabinet comptable reconnu établi sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à son équipe multidisciplinaire au service d'une clientèle variées .

Le mandat
Relevant du gestionnaire , la personne titulaire du poste soutiendra la réalisation de mandats comptables et fiscaux pour un portefeuille de clients diversifié (secteurs commercial, industriel)

Vos responsabilités

  • Effectuer la tenue de livres complète pour plusieurs clients (comptes payables, comptes recevables, conciliations bancaires)
  • Préparer les états financiers de mission de compilation
  • Préparer les déclarations de revenus des particuliers (T1) et des sociétés (T2), selon le niveau d'expérience
  • Préparer les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et les remises gouvernementales
  • Participer aux dossiers de fin d'année et à la préparation de la documentation pour les missions d'examen ou d'audit
  • Collaborer avec les chargés de mission afin d'assurer le respect des échéanciers et des normes professionnelles
  • Conseiller les clients sur des questions comptables courantes

Profil recherché

  • DEC ou baccalauréat en comptabilité (ou en voie d'obtenir le titre CPA, un atout)
  • Minimum 2 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable
  • Connaissance de logiciels comptables et fiscaux
  • Bonne maîtrise de la suite Office, notamment Excel
  • Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à respecter les échéanciers

 

Ce que notre client offre

  • Poste permanent, temps plein
  • Horaire flexible, 35 H par semaine
  • Salaire concurrentiel selon l'expérience, avantages sociaux
  • Formation continue et soutien pour l'obtention du titre CPA
  • Environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels

 

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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