Conseiller en développement philanthropique

Description de l'entreprise

Centraide Côte-Nord est un organisme philanthropique qui vise à mobiliser la communauté pour supporter les personnes en situation de vulnérabilité de notre territoire. 

Description de l’offre d’emploi

Relevant de la Direction régionale, la personne conseillère au développement philanthropique contribue activement à la mise en œuvre des stratégies de collecte de fonds, de fidélisation des donateurs et de développement de partenariats sur le territoire.

Elle soutient les activités de sollicitation, de représentation et de suivi des donateurs, participe à l’atteinte des objectifs financiers de Centraide et agit comme personne-ressource auprès des entreprises, partenaires et bénévoles, en cohérence avec les valeurs et les orientations stratégiques de l’organisation.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Développement philanthropique et collecte de fonds

Collabore à la mise en œuvre des plans d’action liés à la stratégie d’accroissement et de diversification des revenus ;
Participe aux activités de sollicitation auprès des entreprises, des donateurs et donatrices individuels et des partenaires ;
Contribue au repérage de nouvelles opportunités de dons et de partenariats philanthropiques ;

Soutien aux campagnes et aux bénévoles

Appuie l’organisation et le déploiement des campagnes de financement sur le territoire ;
Accompagne les bénévoles impliqués dans la sollicitation (préparation d’outils, suivi, soutien logistique) ;
Participe au recrutement, à la mobilisation et à la reconnaissance des bénévoles de campagne ;

Représentation et relations avec le milieu

Représente Centraide auprès des entreprises, des partenaires communautaires et des acteurs du milieu lors d’activités ciblées ;
Participe à des événements de réseautage afin de renforcer la visibilité et le rayonnement de Centraide ;

PROFIL ET COMPÉTENCES

Excellentes habiletés en communication orale et écrite ;
Sens développé de l’organisation, de la planification et du suivi ;
Approche relationnelle, professionnelle et axée sur la collaboration ;
Intégrité, rigueur et adhésion aux valeurs de Centraide ;
Capacité à travailler dans un environnement en évolution et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (administration, communication, marketing, développement philanthropique ou autre domaine connexe) ;
1 à 3 ans d’expérience pertinente (collecte de fonds, relations clients, développement des affaires, milieu communautaire ou philanthropique – un atout).
Déplacements sur le territoire.

 

 

 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Certificat en gestion philanthropique
• Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Capacité à travailler sous pression
• Leadership
• Sens de l’initiative

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)