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L'Hôtel 1212 situé à Dégelis vous propose une halte relaxante pour le voyageur ou le touriste en transit vers les Maritimes et de plus, une table exceptionnelle comblera tous les goûts. Accessible directement, le sentier le Petit Témis vous invite à faire une randonnée à vélo. L'hiver, le sentier de motoneige vous présentera des paysages inoubliables le tout, bordant le prestigieux lac Témiscouata.

Description de l’offre d’emploi

En tant que préposé/préposée au confort des chambres, vous réalisez l'entretien régulier des chambres et de tout l'établissement afin de garantir le confort de la clientèle.

Votre souci du travail bien fait nous assure d'offrir un service d'hébergement d'une qualité supérieure.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 6 moisCompétences

Rapidité du temps de réaction
Endurance
Capacité à travailler en équipe

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Description de l’offre d’emploi

Gestion des opérations

Dans le cadre des opérations, supporter les équipes et s’assurer de mettre en place des pratiques et solutions adaptées à l’entreprise;
Assure la bonne gestion matérielle (gestion des inventaires, approvisionnements, négociations avec les fournisseurs, etc.) de l’établissement;
Planifies et s’assure que les systèmes informatiques, les outils de travail et installations en général soient prêts pour les activités à venir;
Contrôle la satisfaction de la clientèle et que les plaintes soient traitées s’il y a lieu. Dirige la mise en place de correctifs ou un processus d’amélioration par l’équipe;
Coordonner la création, la planification et le budget des campagnes publicitaires (médias sociaux, imprimés, web) et des offres promotionnelles de l'établissement;
Assure la bonne gestion des ressources humaines (embauche, formation du personnel, communication, répartition du travail, horaires, évaluation du rendement, résolution de conflits, etc.);
Assurer la gestion, le renouvellement annuel et la maximisation des retombées des adhésions auprès des associations clés (ex. : AHQ, ARQ, Tourisme local, Chambre de commerce);
Veille à la bonne coordination des services de l’établissement et participe aux rencontres du Comité de gestion;
Collabore à différents projets et participe à diverses réalisations selon les activités en cours.

Gestion financière, comptable et paie

Prendre en charge la compilation, la production et la conformité de la paie et du RVER directement dans le module de paie du logiciel Avantages;
Planifier les liquidités nécessaires et comptabiliser les provisions mensuelles pour les remises de DAS et de taxes (TPS/TVQ).
Balancer les rapports de ventes quotidiens et les dépôts bancaires en conciliant les données d'hébergement (Mews/Hotello) et de restauration (Veloce);
Assurer l'importation ou la saisie des ventes journalières, des factures fournisseurs et le suivi rigoureux des paiements dans Avantages;
Effectuer le suivi quotidien des liquidités de l'établissement, de la petite caisse et des chèques en circulation.
Émettre et suivre les factures de comptes clients pour les réservations de groupes, les locations de salles et les prestations de traiteur;
Responsable de produire et transmettre annuellement les déclaration au gouvernement et assurer l'obtention, le renouvellement et l'affichage de l'ensemble des permis d'exploitation de l'établissement;
Préparer les analyses financières périodiques pour le contrôleur et collaborer activement aux travaux de fin d'année avec les comptables externes;
Exécuter toute autre tâche connexe nécessaire à la bonne marche et à la continuité du service financier.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé - Élevé
Français écrit - Moyen
Anglais parlé - Élevé
Anglais écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Expérience3 à 5 ansCompétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Capacité à travailler sous pression
Capacité d’adaptation

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Description de l’offre d’emploiGestion des opérationsDans le cadre des opérations, supporter les équipes et s’assurer de mettre en place des pratiques et solutions adaptées à l’entreprise;Assure la bonne gestion matérielle (gestion des inventaires, approvisionnements, négociations avec les fournisseurs, etc.) de l’établissement; Planifies et s’assure que les systèmes informatiques, les outils de travail et installations en général soient prêts pour les activités à venir;Contrôle la satisfaction de la clientèle et que les plaintes soient traitées s’il y a lieu. Dirige la mise en place de correctifs ou un processus d’amélioration par l’équipe;Coordonner la création, la planification et le budget des campagnes publicitaires (médias sociaux, imprimés, web) et des offres promotionnelles de l'établissement;Assure la bonne gestion des ressources humaines (embauche, formation du personnel, communication, répartition du travail, horaires, évaluation du rendement, résolution de conflits, etc.); Assurer la gestion, le renouvellement annuel et la maximisation des retombées des adhésions auprès des associations clés (ex. : AHQ, ARQ, Tourisme local, Chambre de commerce);Veille à la bonne coordination des services de l’établissement et participe aux rencontres du Comité de gestion; Collabore à différents projets et participe à diverses réalisations selon les activités en cours.Gestion financière, comptable et paie Prendre en charge la compilation, la production et la conformité de la paie et du RVER directement dans le module de paie du logiciel Avantages;Planifier les liquidités nécessaires et comptabiliser les provisions mensuelles pour les remises de DAS et de taxes (TPS/TVQ).Balancer les rapports de ventes quotidiens et les dépôts bancaires en conciliant les données d'hébergement (Mews/Hotello) et de restauration (Veloce);Assurer l'importation ou la saisie des ventes journalières, des factures fournisseurs et le suivi rigoureux des paiements dans Avantages;Effectuer le suivi quotidien des liquidités de l'établissement, de la petite caisse et des chèques en circulation.Émettre et suivre les factures de comptes clients pour les réservations de groupes, les locations de salles et les prestations de traiteur;Responsable de produire et transmettre annuellement les déclaration au gouvernement et assurer l'obtention, le renouvellement et l'affichage de l'ensemble des permis d'exploitation de l'établissement;Préparer les analyses financières périodiques pour le contrôleur et collaborer activement aux travaux de fin d'année avec les comptables externes;Exécuter toute autre tâche connexe nécessaire à la bonne marche et à la continuité du service financier. Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesFrançais parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé - ÉlevéAnglais écrit - MoyenFormationsDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commercesDiplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité Expérience3 à 5 ansCompétencesCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pressionCapacité d’adaptation",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":364,"_231":-5,"_232":-5,"_233":-5,"_234":-5,"_235":-5,"_236":-5,"_237":-5,"_238":-5,"_239":-5,"_240":-5,"_241":-5,"_242":-5,"_243":-5,"_244":245,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":-5,"_251":-5,"_252":-5,"_253":254},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":-5,"_225":226,"_227":228,"_229":221,"_230":219},[366,374,377],{"_203":367,"_309":310,"_311":368,"_244":371},4,{"_313":369,"_6":370},"Accounting / Auditing","Comptabilité / Audit",{"_313":372,"_6":373},"accounting-auditing","comptabilite-audit",{"_203":320,"_309":321,"_311":375,"_244":376},{"_313":323,"_6":323},{"_313":325,"_6":326},{"_203":378,"_309":321,"_311":379,"_244":382},41,{"_313":380,"_6":381},"Full time","Temps plein",{"_313":383,"_6":384},"full-time","temps-plein",{"_310":386,"_321":387},[366],[374,377],"total",2,"categories",[392,393],{"_203":308,"_311":315},{"_203":367,"_311":370},"cities",[215],"schedules",[398,399,400],{"_203":320,"_311":323},{"_203":328,"_311":331},{"_203":378,"_311":381},"langSwitchUrl","https://careers.jobsmedia.ca/35063/hotel-1212-inc/jobs","actionData","errors"]

Postes ouverts (2)

Comptabilité / Audit

Hôtellerie / Tourisme

Aucun poste ne vous convient?