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DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité de la directrice générale, la personne titulaire de ce poste assume la gestion, la planification, la supervision et la coordination des opérations reliées au Centre culturel et à la bibliothèque Léo-Pol-Morin.

DESCRIPTION DE TÂCHES

Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des opérations du Centre culturel et de la bibliothèque Léo-Pol-Morin incluant la réalisation d’événements et d’activités;
Gérer les dossiers clients, contrats, facturation, perception, rapports, contrôle d’hygiène et de salubrité, etc., et ce, selon les procédures et obligations en vigueur;
Maximiser l’ensemble des opérations liées à la bonification des occasions d’affaires et opportunités d’événements, l'utilisation de l'espace, la gestion de la relation client, la planification opérationnelle des événements et la supervision du personnel de soutien ;
Superviser le travail du personnel permanent, occasionnel, des bénévoles et des sous-traitants, incluant la formation, l’intégration, et l’encadrement;
Planifier, superviser et assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures (mécanique, électricité, structure) en collaboration avec les divers intervenants (services municipaux, sous-traitants et employés);
Gérer les inventaires de matériel, de produits sanitaires et effectuer les commandes pour l’ensemble des bâtiments municipaux;
Élaborer les propositions budgétaires annuelles du Centre culturel et effectuer le suivi rigoureux du budget courant;
Rédiger des articles pour les divers médias et faire la promotion des événements et activités municipales;
Exécuter toute autre tâche connexe à son travail.

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne titulaire peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat ou par le poste.

FORMATION ET APTITUDES

DEC dans un domaine de gestion ou événementiel. Toute autre combinaison de formations et d’expérience pourrait être considérée.
Expérience en organisation d’événements;
Bonnes compétences en communication et service à la clientèle;
Capacité à travailler en équipe et à coordonner du personnel;
Disponibilité variable en fonction des activités, événements et locations (jour, soir, fin de semaine), mais principalement de jour.

CONDITIONS

Poste cadre, régulier temps plein
40 heures par semaine
Rémunération selon l’entente de travail des cadres en vigueur

Les personnes intéressées devront déposer ou envoyer par courrier leur curriculum vitae au bureau municipal à l’attention de Mme Sophie Boucher, directrice générale avant 16 heures le 11 mai 2026.

Note : La présente offre s’adresse aux femmes et aux hommes.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

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DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous l’autorité de la directrice générale, le titulaire du poste veille au respect et à l’application des règlements en vigueur, est responsable de l’émission des permis et certificats ainsi que des vérifications de conformité

DESCRIPTION DE TÂCHES

Analyser les demandes agricoles ministérielles, autorisations CPTAQ, délivrer les permis et certificats et réaliser les inspections s’y rattachant;
Répondre aux questions des citoyens, des organismes, des professionnels en matière de règlementation municipale (urbanisme et autres règlements municipaux);
Assurer le suivi des plaintes relatives à l’application des règlements;
Préparer et assister aux rencontres du comité consultatif d’urbanisme, rédiger les procès-verbaux et les suivis afférents (préparation des dossiers, avis publics, projet de règlement, etc.);
Effectuer les inspections du territoire afin de s’assurer de la conformité des lieux en regard des règlements applicables;
Traiter et analyser les demandes de permis relatives aux règlements sur l’évacuation et le traitement des eaux usées, des résidences isolées et aux règlements sur le captage des eaux souterraines;
Régler les litiges entourant les clôtures, les fossés, les découverts et nuisances;
S’assurer de l’application du règlement du bon ordre et paix;
Effectuer les visites, sensibiliser et informer les citoyens sur le respect des différents règlements dont les bandes riveraines et les installations septiques;
Rédiger les avis et constats d’infraction et en assurer le suivi;
Effectuer toute autre tâche connexe à l’inspection municipale.

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les principales tâches à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Posséder un AEC en inspection municipale;
Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée;
Posséder une bonne connaissance du logiciel Sygem (un atout);
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
Excellent esprit d’analyse, de synthèse et de décision;
Souci de l’exactitude, autonome, courtois, débrouillard et ponctuel.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération selon la convention collective en vigueur.

Les personnes intéressées devront déposer ou envoyer par courrier leur curriculum vitae au bureau municipal situé au 180, place de l’Église aux heures normales de bureau du lundi au jeudi de 8 h à 16 h 45 et le vendredi de 8 h à 12 h à l’attention de Mme Sophie Boucher, directrice générale.

Note : La présente offre s’adresse aux femmes et aux hommes.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Faible

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