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Action sur la Violence et Intervention Familiale (AVIF) est un organisme communautaire à but non lucratif dédié à la prévention de la violence conjugale et familiale. Notre mission est de soutenir, accompagner et intervenir auprès des hommes et des adolescent·e·s auteurs de violence ainsi que les hommes en difficultés et les hommes subissant de la violence, afin de favoriser des relations saines, égalitaires et sécuritaires au sein des familles et de la communauté.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la direction générale, l’intervenant·e accompagne les hommes qui souhaitent mettre fin à leurs comportements violents, ceux qui vivent de la violence ainsi que ceux qui traversent des difficultés personnelles.
La personne sensibilise, informe et intervient sur les comportements violents, la violence conjugale et familiale, la promotion de rapports égalitaires et les relations amoureuses saines.
Le rôle comprend également la détection du risque suicidaire, l’appréciation du risque d’homicide, l’accompagnement en rencontres individuelles, l’animation de rencontres de groupe et la tenue d’ateliers de sensibilisation.

La personne titulaire du poste est plus spécifiquement appelée à :

Intervention
o    Réaliser des rencontres téléphoniques d’accueil des participants;
o    Planifier et animer des rencontres individuelles, des rencontres de groupes et des ateliers de sensibilisation;
o    Détecter le risque suicidaire et apprécier les éléments de risques d’homicide des participants tout au long de leur parcours et collaborer avec des ressources externes complémentaires en cas de besoin;
o    Assurer le suivi des participants selon la trajectoire de service;
o    Développer ou améliorer le contenu des ateliers en continu en collaboration avec l’équipe de travail et la direction générale;
o    Assurer la préparation et l’impression du matériel requis pour les rencontres et les ateliers;
o    Prendre note des présences lors des rencontres et ateliers ainsi qu’assurer des suivis auprès des participants lorsque requis;
o    Rédiger et gérer la documentation nécessaire, incluant les lettres de confirmation de présence des participants, les notes d’interventions, les dossiers, bases de données et documents requis;
o    Collaborer avec des ressources externes et référer les participants à d’autres services au besoin;
o    Participer à la création ou à l’amélioration d’outils cliniques;
o    Préparer et participer aux supervisions cliniques individuelles et de groupes avec la direction générale.

Représentation et vie associative
o    Représenter l’organisme lors d’activités de concertation, de visibilité ou de collaboration avec d’autres organismes au besoin;
o    Participer aux comités internes de l’organisme et aux comités externes en lien avec les activités de concertation;
o    Assurer le travail requis en lien avec les comités internes et externes;
o    Participer aux réunions d’équipe et aux formations.

Toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée

Expérience3 à 5 ans ","lang","intervenant-socialintervenante-sociale","apply_external_link","https://www.quebecemploi.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/543992?utm_source=direct&source=direct","text_description","Description de l'entrepriseAction sur la Violence et Intervention Familiale (AVIF) est un organisme communautaire à but non lucratif dédié à la prévention de la violence conjugale et familiale. Notre mission est de soutenir, accompagner et intervenir auprès des hommes et des adolescent·e·s auteurs de violence ainsi que les hommes en difficultés et les hommes subissant de la violence, afin de favoriser des relations saines, égalitaires et sécuritaires au sein des familles et de la communauté.Description de l’offre d’emploiSous la responsabilité de la direction générale, l’intervenant·e accompagne les hommes qui souhaitent mettre fin à leurs comportements violents, ceux qui vivent de la violence ainsi que ceux qui traversent des difficultés personnelles. La personne sensibilise, informe et intervient sur les comportements violents, la violence conjugale et familiale, la promotion de rapports égalitaires et les relations amoureuses saines.Le rôle comprend également la détection du risque suicidaire, l’appréciation du risque d’homicide, l’accompagnement en rencontres individuelles, l’animation de rencontres de groupe et la tenue d’ateliers de sensibilisation.La personne titulaire du poste est plus spécifiquement appelée à :Intervention o Réaliser des rencontres téléphoniques d’accueil des participants;o Planifier et animer des rencontres individuelles, des rencontres de groupes et des ateliers de sensibilisation;o Détecter le risque suicidaire et apprécier les éléments de risques d’homicide des participants tout au long de leur parcours et collaborer avec des ressources externes complémentaires en cas de besoin;o Assurer le suivi des participants selon la trajectoire de service;o Développer ou améliorer le contenu des ateliers en continu en collaboration avec l’équipe de travail et la direction générale;o Assurer la préparation et l’impression du matériel requis pour les rencontres et les ateliers; o Prendre note des présences lors des rencontres et ateliers ainsi qu’assurer des suivis auprès des participants lorsque requis;o Rédiger et gérer la documentation nécessaire, incluant les lettres de confirmation de présence des participants, les notes d’interventions, les dossiers, bases de données et documents requis;o Collaborer avec des ressources externes et référer les participants à d’autres services au besoin;o Participer à la création ou à l’amélioration d’outils cliniques;o Préparer et participer aux supervisions cliniques individuelles et de groupes avec la direction générale.Représentation et vie associativeo Représenter l’organisme lors d’activités de concertation, de visibilité ou de collaboration avec d’autres organismes au besoin;o Participer aux comités internes de l’organisme et aux comités externes en lien avec les activités de concertation;o Assurer le travail requis en lien avec les comités internes et externes;o Participer aux réunions d’équipe et aux formations.Toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction. 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Action sur la Violence et Intervention Familiale (AVIF) est un organisme communautaire à but non lucratif dédié à la prévention de la violence conjugale et familiale. Notre mission est de soutenir, accompagner et intervenir auprès des hommes et des adolescent·e·s auteurs de violence ainsi que les hommes en difficultés, afin de favoriser des relations saines, égalitaires et sécuritaires au sein des familles et de la communauté.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la direction générale, l’adjoint·e administratif·ve assure la bonne gestion des activités administratives, comptables et de soutien organisationnel de l’organisme.

La personne titulaire du poste est plus spécifiquement appelée à :

Administration financière et comptable
●    Préparer et traiter la paie des employé·e·s;
●    Effectuer les paiements requis et émettre les chèques;
●    Tenir la comptabilité à jour dans le logiciel Simple Comptable;
●    Gérer le cycle des comptes fournisseurs et clients (ajout des factures, approbation par le CA, paiements, facturation de vente);
●    Assurer la gestion de la petite caisse et le suivi budgétaire des postes de l’organisme;
●    Produire mensuellement les bilans, états de résultats et conciliations bancaires;
●    Préparer et transmettre les déclarations de TPS et TVQ;
●    Collaborer avec le comptable pour l’audit annuel en fournissant les documents nécessaires;
●    Effectuer des vérifications ou suivis auprès des organismes et partenaires externes (gouvernement, CNESST, service de paie, firme comptable, etc.).

Gestion administrative et organisationnelle
●    Accueillir les visiteurs, répondre aux appels et courriels, et traiter les demandes de renseignements;
●    Organiser et confirmer les rendez-vous et les réunions, lorsque demandé;
●    Gérer l’inventaire et les fournitures de bureau;
●    Rechercher et solliciter des fournisseurs ou des soumissions au besoin;
●    Préparer les documents nécessaires aux conseils d’administration et à l’assemblée générale annuelle, et rédiger les procès-verbaux;
●    Soutenir l’équipe dans la rédaction, la préparation et l’impression de documents et de matériel;
●    Mettre en place et maintenir les systèmes de classement (papier et numérique), incluant la numérisation des documents;
●    Gérer les feuilles et banques de temps, ainsi que les dossiers du personnel (ouverture, mise à jour, fermeture);
●    Produire les relevés d’impôt et administrer les régimes d’assurances collectives et de retraite (paiements, déductions, cotisations annuelles).

Représentation et vie associative
● Participer aux réunions d’équipe et aux formations;
● Contribuer à l’optimisation des outils administratifs et comptables.

Toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Expérience3 à 5 ansCompétences

Polyvalence
Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
Assiduité et ponctualité

","adjoint-administratifadjointe-administrative","https://www.quebecemploi.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/526076?utm_source=direct&source=direct","Description de l'entrepriseAction sur la Violence et Intervention Familiale (AVIF) est un organisme communautaire à but non lucratif dédié à la prévention de la violence conjugale et familiale. Notre mission est de soutenir, accompagner et intervenir auprès des hommes et des adolescent·e·s auteurs de violence ainsi que les hommes en difficultés, afin de favoriser des relations saines, égalitaires et sécuritaires au sein des familles et de la communauté.Description de l’offre d’emploiSous la responsabilité de la direction générale, l’adjoint·e administratif·ve assure la bonne gestion des activités administratives, comptables et de soutien organisationnel de l’organisme.La personne titulaire du poste est plus spécifiquement appelée à :Administration financière et comptable● Préparer et traiter la paie des employé·e·s;● Effectuer les paiements requis et émettre les chèques;● Tenir la comptabilité à jour dans le logiciel Simple Comptable;● Gérer le cycle des comptes fournisseurs et clients (ajout des factures, approbation par le CA, paiements, facturation de vente);● Assurer la gestion de la petite caisse et le suivi budgétaire des postes de l’organisme;● Produire mensuellement les bilans, états de résultats et conciliations bancaires;● Préparer et transmettre les déclarations de TPS et TVQ;● Collaborer avec le comptable pour l’audit annuel en fournissant les documents nécessaires;● Effectuer des vérifications ou suivis auprès des organismes et partenaires externes (gouvernement, CNESST, service de paie, firme comptable, etc.).Gestion administrative et organisationnelle● Accueillir les visiteurs, répondre aux appels et courriels, et traiter les demandes de renseignements;● Organiser et confirmer les rendez-vous et les réunions, lorsque demandé;● Gérer l’inventaire et les fournitures de bureau;● Rechercher et solliciter des fournisseurs ou des soumissions au besoin;● Préparer les documents nécessaires aux conseils d’administration et à l’assemblée générale annuelle, et rédiger les procès-verbaux;● Soutenir l’équipe dans la rédaction, la préparation et l’impression de documents et de matériel;● Mettre en place et maintenir les systèmes de classement (papier et numérique), incluant la numérisation des documents;● Gérer les feuilles et banques de temps, ainsi que les dossiers du personnel (ouverture, mise à jour, fermeture);● Produire les relevés d’impôt et administrer les régimes d’assurances collectives et de retraite (paiements, déductions, cotisations annuelles).Représentation et vie associative● Participer aux réunions d’équipe et aux formations;● Contribuer à l’optimisation des outils administratifs et comptables.Toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction. LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - MoyenFormationsDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administrationExpérience3 à 5 ansCompétencesPolyvalenceCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualité",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":362,"_231":-5,"_232":-5,"_233":-5,"_234":-5,"_235":-5,"_236":-5,"_237":-5,"_238":-5,"_239":-5,"_240":-5,"_241":-5,"_242":-5,"_243":-5,"_244":245,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":-5,"_251":-5,"_252":-5,"_253":254},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":-5,"_225":226,"_227":228,"_229":221,"_230":219},[364,371,374],{"_203":270,"_308":309,"_310":365,"_244":368},{"_312":366,"_6":367},"Administrative / Clerk","Administration / Bureautique / Clérical",{"_312":369,"_6":370},"administrative-clerk","administration-bureautique-clerical",{"_203":319,"_308":320,"_310":372,"_244":373},{"_312":322,"_6":322},{"_312":324,"_6":325},{"_203":375,"_308":320,"_310":376,"_244":379},40,{"_312":377,"_6":378},"Part time","Temps partiel",{"_312":380,"_6":381},"part-time","temps-partiel","2026-04-30T09:38:13.000000Z","2026-04-30 09:38:13","3 months ago",{"_309":386,"_320":387},[364],[371,374],"total",2,"categories",[392,393],{"_203":307,"_310":314},{"_203":270,"_310":367},"cities",[215],"schedules",[398,399,400],{"_203":319,"_310":322},{"_203":327,"_310":330},{"_203":375,"_310":378},"langSwitchUrl","https://careers.jobsmedia.ca/34899/avif-action-sur-la-violence-et-intervention-familiale/jobs","actionData","errors"]

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