Numéro de concours : 2023-2024S51
Statut de l'emploi : Projet spécifique temps complet
Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
Échelle salariale : 23,12 $ - 33,61 $. L’échelle salariale est en cours de révision.
Date et heure de fin de l'affichage externe : 9 février 2024 à 16 h 30

Description du poste
Votre rôle à titre de Technicien(ne) informatique, classe principale pour la Direction des ressources informationnelles sera principalement d’agir en tant qu’administrateur(trice) des systèmes, de faire une veille proactive des cyberménaces, de surveiller l’infrastructure matériel et applicatif, de contribuer à améliorer la cybersecurité du collège, de participer aux différents projets et de contribuer au bon déroulement des opérations.

Votre profil

Vous avez un intérêt marqué pour la cybersécurité des systèmes informatiques
Vous avez des compétences pratiques pour l’administration des systèmes technologiques (infrastructure et serveurs web)
Vous êtes une personne motivée qui désire apprendre et développer ses compétences de façon continuelle
Un joueur d’équipe avec un fort esprit collaboratif
Avoir un sens aiguisé du service à la clientèle.

Vos principales responsabilités

Assurer la sécurité des données, des systèmes d’information et des infrastructures conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’organisation ainsi que des bonnes pratiques en matière de cybersécurité
Identifier les vulnérabilités susceptibles d’atteindre ou de compromettre la sécurité des systèmes d’information parmi les alertes reçues de nos partenaires externes et à l’interne
Répondre aux incidents de sécurité, analyser les causes et les conséquences, proposer et mettre en oeuvre les mesures correctives appropriées en collaboration avec les experts de domaine
Installer, configurer et mettre à jour les logiciels, les serveurs web, les serveurs et équipements de sécurité
Tenir à jour les directives et les procédures en matière de cybersecurité
Participer au développement des utilitaires d’automatisation des tâches
Offrir une assistance de deuxième ligne à l’équipe de la DRI qui est en charge du centre de service et une assistance directe aux utilisateurs lorsque requis
Effectuer les tâches acheminées par le centre de service via le système de gestion des billets
Assurer une veille technologique et procéder à l’intégration des nouvelles fonctionnalités dans l’environnement technologique du Collège administré localement ou géré en infonuagique
Participer aux rencontres avec les fournisseurs externes dans le cadre d’implantation des nouveaux projets

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique
Un DEC dans une autre discipline combiné à une attestation d’études collégiales (AEC) jugée pertinente par le Collège pourrait compenser l’absence d’un DEC en informatique
Détenir quatre (4) années d’expérience comme technicien.ne en informatique
Avoir participé activement à la gestion d’incidents de cybersécurité
Connaitre des référentiels de cybersécurité (ISO 27000, NIST/CSF,..)
Posséder une bonne connaissance de l’administration des systèmes Linux et Windows
Connaitre le fonctionnement des différentes composantes des réseaux locaux d'entreprise
Avoir de l’expérience dans la gestion des identités sous Active Directory et Azure Active Directory
Connaissance de solutions de virtualisation des serveurs avec la technologie VMware
Capacité à administrer les serveurs web apache, IIS et le système de gestion de contenu WordPress

Conditions de travail

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

4 semaines de vacances offertes après une année de service
7 journées maladie et 13 jours fériés
Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
Programme d’aide aux employés
Programme de télétravail pour les postes admissibles
Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
Stationnement payant et bornes de recharge électrique

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
Coop avec des produits écologiques réutilisables
Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

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Technicien(ne) en informatique, classe principale – Cybersécurité

Analyste – Infrastructure technologique (remplacement)

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