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Le Collège de Rosemont est un établissement d’enseignement supérieur, fier de sa culture et de ses traditions. Il se démarque par son mandat provincial de formation à distance confié au Cégep à distance, par l’originalité de ses programmes d’études et par ses efforts constants pour s’adapter aux besoins de la population étudiante. Innovateur, humain et tourné vers l’avenir, il a intégré le développement durable au cœur de son identité.

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Numéro de concours : 2023-2024S51
Statut de l'emploi : Projet spécifique temps complet
Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
Échelle salariale : 23,12 $ - 33,61 $. L’échelle salariale est en cours de révision.
Date et heure de fin de l'affichage externe : 9 février 2024 à 16 h 30

Description du poste
Votre rôle à titre de Technicien(ne) informatique, classe principale pour la Direction des ressources informationnelles sera principalement d’agir en tant qu’administrateur(trice) des systèmes, de faire une veille proactive des cyberménaces, de surveiller l’infrastructure matériel et applicatif, de contribuer à améliorer la cybersecurité du collège, de participer aux différents projets et de contribuer au bon déroulement des opérations.

Votre profil

Vous avez un intérêt marqué pour la cybersécurité des systèmes informatiques
Vous avez des compétences pratiques pour l’administration des systèmes technologiques (infrastructure et serveurs web)
Vous êtes une personne motivée qui désire apprendre et développer ses compétences de façon continuelle
Un joueur d’équipe avec un fort esprit collaboratif
Avoir un sens aiguisé du service à la clientèle.

Vos principales responsabilités

Assurer la sécurité des données, des systèmes d’information et des infrastructures conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’organisation ainsi que des bonnes pratiques en matière de cybersécurité
Identifier les vulnérabilités susceptibles d’atteindre ou de compromettre la sécurité des systèmes d’information parmi les alertes reçues de nos partenaires externes et à l’interne
Répondre aux incidents de sécurité, analyser les causes et les conséquences, proposer et mettre en oeuvre les mesures correctives appropriées en collaboration avec les experts de domaine
Installer, configurer et mettre à jour les logiciels, les serveurs web, les serveurs et équipements de sécurité
Tenir à jour les directives et les procédures en matière de cybersecurité
Participer au développement des utilitaires d’automatisation des tâches
Offrir une assistance de deuxième ligne à l’équipe de la DRI qui est en charge du centre de service et une assistance directe aux utilisateurs lorsque requis
Effectuer les tâches acheminées par le centre de service via le système de gestion des billets
Assurer une veille technologique et procéder à l’intégration des nouvelles fonctionnalités dans l’environnement technologique du Collège administré localement ou géré en infonuagique
Participer aux rencontres avec les fournisseurs externes dans le cadre d’implantation des nouveaux projets

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique
Un DEC dans une autre discipline combiné à une attestation d’études collégiales (AEC) jugée pertinente par le Collège pourrait compenser l’absence d’un DEC en informatique
Détenir quatre (4) années d’expérience comme technicien.ne en informatique
Avoir participé activement à la gestion d’incidents de cybersécurité
Connaitre des référentiels de cybersécurité (ISO 27000, NIST/CSF,..)
Posséder une bonne connaissance de l’administration des systèmes Linux et Windows
Connaitre le fonctionnement des différentes composantes des réseaux locaux d'entreprise
Avoir de l’expérience dans la gestion des identités sous Active Directory et Azure Active Directory
Connaissance de solutions de virtualisation des serveurs avec la technologie VMware
Capacité à administrer les serveurs web apache, IIS et le système de gestion de contenu WordPress

Conditions de travail

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

4 semaines de vacances offertes après une année de service
7 journées maladie et 13 jours fériés
Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
Programme d’aide aux employés
Programme de télétravail pour les postes admissibles
Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
Stationnement payant et bornes de recharge électrique

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
Coop avec des produits écologiques réutilisables
Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

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Numéro de concours : 2023-2024P18-3

Statut de l'emploi : Remplacement temps complet

Horaire de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Durée d’emploi : Au plus tard au retour du titulaire du poste, remplacement prévu jusqu’en septembre 2024

Entrée en fonction prévue : Dès que possible

Échelle salariale : 48 689 $ - 83 462 $

Date et heure de fin de l'affichage externe : 12 novembre 2023 à 23 h 30

Description du poste

Vous avez une expertise en infrastructure technologique et vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous à l’équipe informatique du Collège de Rosemont, qui vous épaulera pour atteindre vos aspirations professionnelles. Vous serez amené(e) à implanter des systèmes, des technologies et des projets informatiques pour soutenir la mission éducative du Collège.

Vous êtes une personne...

Joueuse d’équipe orientée vers le service à la clientèle
Faisant preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse dans son travail
Reconnue pour vos habiletés de communication
Passionnée des technologies de l’information

Vos principales responsabilités

Analyser les besoins des usagers afin d’optimiser ou d’adapter les différentes composantes de l’infrastructure technologique du Collège
Coordonner des équipes de projets internes et externes lors d’intervention en lien avec l’infrastructure technologique du Collège
Fournir la formation et l’encadrement appropriés aux administrateurs des systèmes, techniciens, étudiants et usagers du Collège
Élaborer et rédiger les biens livrables qui seront sous sa responsabilité conformément au plan de travail
Produire la documentation de l'infrastructure technologique du Collège et préparer des documents d'analyse et des diagrammes d'architecture
Administrer, déployer et maintenir des systèmes en fonction du plan de travail et les projets sous votre responsabilité
Suivre régulièrement de la formation en fonction des orientations technologiques du Collège

Exigences

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans le domaine de l’informatique et une (1) année d’expérience en lien avec l’emploi
OU
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans un autre domaine jugé pertinent par le Collège combiné à trois (3) années d’expérience en lien avec l’emploi

Très bonne maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé
Excellente connaissance de l'infrastructure technologique TI (réseau, stockage, serveurs, infonuagique)
Très bonne connaissance des systèmes d'exploitation: VMware ESX, Windows Server, Linux
Connaissance des systèmes intégrés de déploiement et de gestion des appareils, ordinateurs et logiciels tels que System Center Configuration Manager et Intune
Très bonne connaissance d'ITIL
Très bonne connaissance en administration de la suite Microsoft 365

Conditions de travail

Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…

4 semaines de vacances offertes après une année de service
7 journées maladie et 13 jours fériés
Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
Programme d’aide aux employés
Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
Coop avec des produits écologiques réutilisables
Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Pourquoi joindre l’équipe ?

Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient
Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Programme d’accès à l’égalité en emploi

","analyste-infrastructure-technologique-remplacement","https://rosemont.cvmanager.com/cvm5/displaydetail.aspx?tn=jobs&mode=view&recid=2540&lang=f&Region=qc&tp1=jobdetail&preview=yes&utm_source=jobsmedia&source=jobsmedia","Numéro de concours : 2023-2024P18-3 Statut de l'emploi : Remplacement temps complet Horaire de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Durée d’emploi : Au plus tard au retour du titulaire du poste, remplacement prévu jusqu’en septembre 2024 Entrée en fonction prévue : Dès que possible Échelle salariale : 48 689 $ - 83 462 $ Date et heure de fin de l'affichage externe : 12 novembre 2023 à 23 h 30 Description du poste Vous avez une expertise en infrastructure technologique et vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous à l’équipe informatique du Collège de Rosemont, qui vous épaulera pour atteindre vos aspirations professionnelles. Vous serez amené(e) à implanter des systèmes, des technologies et des projets informatiques pour soutenir la mission éducative du Collège. Vous êtes une personne... Joueuse d’équipe orientée vers le service à la clientèle Faisant preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse dans son travail Reconnue pour vos habiletés de communication Passionnée des technologies de l’information Vos principales responsabilités Analyser les besoins des usagers afin d’optimiser ou d’adapter les différentes composantes de l’infrastructure technologique du Collège Coordonner des équipes de projets internes et externes lors d’intervention en lien avec l’infrastructure technologique du Collège Fournir la formation et l’encadrement appropriés aux administrateurs des systèmes, techniciens, étudiants et usagers du Collège Élaborer et rédiger les biens livrables qui seront sous sa responsabilité conformément au plan de travail Produire la documentation de l'infrastructure technologique du Collège et préparer des documents d'analyse et des diagrammes d'architecture Administrer, déployer et maintenir des systèmes en fonction du plan de travail et les projets sous votre responsabilité Suivre régulièrement de la formation en fonction des orientations technologiques du Collège Exigences Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans le domaine de l’informatique et une (1) année d’expérience en lien avec l’emploiOUDétenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans un autre domaine jugé pertinent par le Collège combiné à trois (3) années d’expérience en lien avec l’emploi Très bonne maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé Excellente connaissance de l'infrastructure technologique TI (réseau, stockage, serveurs, infonuagique) Très bonne connaissance des systèmes d'exploitation: VMware ESX, Windows Server, Linux Connaissance des systèmes intégrés de déploiement et de gestion des appareils, ordinateurs et logiciels tels que System Center Configuration Manager et Intune Très bonne connaissance d'ITIL Très bonne connaissance en administration de la suite Microsoft 365 Conditions de travail Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de… 4 semaines de vacances offertes après une année de service 7 journées maladie et 13 jours fériés Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège) Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives Programme d’aide aux employés Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique Coop avec des produits écologiques réutilisables Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège Pourquoi joindre l’équipe ? Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier Programme d’accès à l’égalité en emploi Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.",{"_203":204,"_205":206,"_207":208,"_209":404,"_223":224,"_225":226,"_227":405,"_237":238,"_239":240,"_241":242,"_243":244,"_245":208,"_246":208,"_247":248,"_249":-5,"_250":-5,"_251":-5,"_252":253,"_254":253,"_255":-5,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":260,"_261":-5,"_262":236},{"_211":212,"_213":214,"_215":216,"_217":218,"_219":220,"_221":222},{"_229":230,"_231":232,"_233":234,"_235":236},[407,410,418,421,424,432,440,448,456],{"_203":328,"_329":330,"_331":408,"_252":409},{"_333":334,"_6":335},{"_333":337,"_6":338},{"_203":411,"_329":340,"_331":412,"_252":415},32,{"_333":413,"_6":414},"0 to 2 years","0 à 2 ans",{"_333":416,"_6":417},"0-to-2-year","0-a-2-ans",{"_203":298,"_329":340,"_331":419,"_252":420},{"_333":342,"_6":343},{"_333":345,"_6":346},{"_203":348,"_329":349,"_331":422,"_252":423},{"_333":351,"_6":352},{"_333":354,"_6":355},{"_203":425,"_329":349,"_331":426,"_252":429},41,{"_333":427,"_6":428},"Full time","Temps plein",{"_333":430,"_6":431},"full-time","temps-plein",{"_203":433,"_329":367,"_331":434,"_252":437},234,{"_333":435,"_6":436},"System Administrator","Administrateur Système",{"_333":438,"_6":439},"system-administrator-en","administrateur-systeme-fr",{"_203":441,"_329":367,"_331":442,"_252":445},235,{"_333":443,"_6":444},"Analyst","Analyste",{"_333":446,"_6":447},"analyst-en","analyste-fr",{"_203":449,"_329":367,"_331":450,"_252":453},245,{"_333":451,"_6":452},"Training – Technical Writing – Documentation","Formation – Rédaction – Documentation",{"_333":454,"_6":455},"training-technical-writing-documentation","formation-redaction-documentation",{"_203":457,"_329":358,"_331":458,"_252":461},311,{"_333":459,"_6":460},"University - 1st cycle","Universitaire (1er cycle)",{"_333":462,"_6":463},"university-1st-cycle","universitaire-1er-cycle","2023-11-02T15:27:44.000000Z","2023-11-02 15:30:45",{"_330":467,"_340":468,"_349":469,"_367":470,"_358":471},[407],[410,418],[421,424],[432,440,448],[456],"total",2,"categories",[476],{"_203":328,"_331":335},"cities",[216],"schedules",[481,482],{"_203":348,"_331":352},{"_203":425,"_331":428},"langSwitchUrl","https://careers.jobsmedia.ca/3354/college-de-rosemont/jobs","actionData","errors"]

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