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Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais ou Français
Heures de travail: 40 hours per week
Education:
Expérience:

Education

Secondary (high) school graduation certificate
or equivalent experience

Work site environment

Noisy
Odours
Dusty

Work setting

Wood products manufacturer
Manufacturing or processing industry

Tasks

Set up, program and operate one or more computerized or manual woodworking machines
Fabricate or repair wooden parts for furniture, fixtures and other wood products
Operate gluing machines to glue pieces or wood together or press and affix wood veneer to wood surfaces
Operate preset special purpose woodworking machines to fabricate wood products
Read and interpret specifications or follow verbal instructions
Clean and lubricate machinery and equipment
Check products for quality control
Check and monitor product quality
Conduct quality control

Type of materials

Wood

Type of product

Wood products

Equipment and machinery experience

Computerized woodworking machine
Drills
Gluing machines
Planers
Routers
Sanders
Saws
Use computer numerical control (CNC) machines
Processing machinery
Production machinery

Security and safety

Criminal record check

Transportation/travel information

Valid driver's licence
Own vehicle
Public transportation is available

Work conditions and physical capabilities

Repetitive tasks
Handling heavy loads
Physically demanding
Manual dexterity
Attention to detail
Hand-eye co-ordination
Standing for extended periods

Own tools/equipment

Safety equipment/gear
Steel-toed safety boots
Safety glasses/goggles
Gloves
Ear plugs

Screening questions

Are you authorized to work in Canada?
Are you available for shift or on-call work?
Are you available to start on the date listed in the job posting?
Do you have experience working in this field?
Do you have the required certifications listed in the job posting?
Do you meet the language requirements listed in the job posting?

Employment terms options

Shift

Experience

2 years to less than 3 years

Health benefits

Dental plan
Health care plan

Financial benefits

Group insurance benefits
Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

Long term benefits

Long-term care insurance
Maternity and parental benefits

Other benefits

Free parking available
Learning/training paid by employer
On-site amenities
On-site recreation and activities
Paid time off (volunteering or personal days)
Subsidised public transportation
Team building opportunities
Parking available

Support for persons with disabilities

Participates in a government or community program or initiative that supports persons with disabilities

Support for newcomers and refugees

Assists with immediate settlement needs of newcomers and/or refugees (for example: housing, transportation, storage, childcare, winter clothing, etc.)
Supports social and labour market integration of newcomers and/or refugees (for example: facilitating access to community resources, language training, skills training, etc.)

Support for youths

Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for youth

Support for mature workers

Applies hiring policies that discourage age discrimination
Offers phased retirement options that allow mature workers to gradually reduce their workload (for example: flexible or reduced work hours, part time employment, project-based or seasonal work, etc.)

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Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais ou Français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

Bruyant
Des odeurs
Poussiéreux

Milieu de travail

Manufacture de produits en bois
Fabrication et industrie de transformation

Tâches

Régler, programmer et conduire une ou plusieurs machines électroniques ou manuelles à travailler le bois
Fabriquer ou réparer des pièces de bois pour meubles, accessoires et autres produits en bois
Conduire les colleuses afin de coller des pièces de bois ou appliquer par pressage un placage en bois sur les surfaces en bois
Conduire des machines à bois spéciales, pré-réglées, afin de fabriquer des articles en bois
Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales
Nettoyer et lubrifier les machines et l'équipement
Vérifier la qualité des produits
Vérifier et surveiller la qualité des produits
Effectuer un contrôle de la qualité

Genre de matériaux

Bois

Genre de produit

Produits en bois

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Machine électronique à travailler le bois
Perceuses
Encolleuse de bande
Raboteuses
Rainureuses
Ponceuses
Scies
Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)
Machinerie de fabrication
Machinerie de production

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide
Possède un véhicule
Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Dextérité manuelle
Souci du détail
Coordination oeil-main
Debout pour une longue période

Posséder outils et équipement

Équipement de sécurité
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Lunettes protectrices
Gants
Bouche-oreilles

Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

Quart de travail

Avantages santé

Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé

Avantages financiers

Assurance de groupe
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée
Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Loisirs et activités sur place
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Transport en commun subventionné
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible

Soutien pour les personnes handicapées

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

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bottes à embout d'acierLunettes protectricesGantsBouche-oreillesQuestions de sélectionÊtes-vous autorisé à travailler au Canada?Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?Options de conditions d'emploiQuart de travailAvantages santéRégime de soins dentairesRégime de soins de santéAvantages financiersAssurance de groupeRégime enregistré d'épargne-retraite (REER)Avantages à long termeAssurance de soins de longue duréePrestations de maternité et parentalesAutres avantagesStationnement gratuit disponibleApprentissage/formation payés par l'employeurCommodités sur placeLoisirs et activités sur placeCongés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)Transport en commun subventionnéOccasions de développement de l'esprit d'équipeStationnement disponibleSoutien pour les personnes handicapéesParticipe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiésAide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)Soutien pour les jeunesOffre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgésApplique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre des options de retraite progressive qui permettent aux 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Métiers techniques / Industriels