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Surveillant/surveillante de magasin de détail
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
Tâches
- Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
- Assigner les tâches au personnel de vente
- Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
- Établir les horaires de travail
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Superviser et coordonner les activités du personnel
Fonctions et activités des superviseurs
- Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Outlook
Domaine de spécialisation
- Établissement de vente au détail
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Options de conditions d'emploi
- Soir
- Quart de travail
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Jour
- Heures supplémentaires demandées
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance-vie
- Régime de pension
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
- Heures de travail: 35 à 37 heures par semaine