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Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais
Heures de travail: 35 to 40 hours per week
Education:
Expérience:

Education

Bachelor's degree

Work setting

Accounting firm
Private sector

Tasks

Manage balance sheets and profit/loss statements
Plan, set up and administer accounting systems
Supervise staff
Train staff
Analyze clients' financial records
Ensure accuracy and compliance to accounting standards, procedures and internal control
Prepare financial information for individuals, departments or companies
Prepare reports and audit findings
Make recommendations concerning cash management, insurance coverage, investment planning, retirement and estate planning
Prepare financial statements and reports
Recommend improvements to accounting systems and management practices
Conduct field audits of businesses to ensure compliance with provisions of the Income Tax Act, the Canadian Business Corporations Act or other statutory requirements
Analyze financial documents and reports
Examine accounting records
Provide financial, business and tax advice
Underwrite new issues of stocks and bonds
Assist in the planning and execution of financial statement audits
Keep financial records and establish, maintain and balance various accounts using manual and computerized bookkeeping systems
Oversee payroll administration

Supervision

1 to 2 people

Certificates, licences, memberships, and courses

Chartered Professional Accountant (CPA)

Computer and technology knowledge

CANTAX
Simply Accounting
Quick Books
MS Office
Internet
MS Excel
MS Windows
TaxPrep
MS PowerPoint
MS Outlook
Sage Accounting Software

Area of specialization

Financial examination
Accounting

Work conditions and physical capabilities

Work under pressure
Tight deadlines
Attention to detail
Large caseload
Large workload

Personal suitability

Accurate
Client focus
Dependability
Efficient interpersonal skills
Excellent written communication
Judgement
Organized
Reliability
Team player
Ability to multitask
Adaptability
Due diligence
Proactive

Screening questions

Are you authorized to work in Canada?
Are you currently a student?
Are you willing to relocate for this position?
Do you have experience working in this field?
Do you meet the language requirements listed in the job posting?

Employment terms options

Shift

Experience

2 years to less than 3 years

Employment terms options

Morning
Day

Other benefits

Free parking available
Learning/training paid by employer
On-site amenities
Paid time off (volunteering or personal days)
Team building opportunities
Parking available

Support for persons with disabilities

Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for persons with disabilities

Support for newcomers and refugees

Provides diversity and cross-cultural trainings to create a welcoming work environment for newcomers and/or refugees

Support for youths

Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youth

Support for Veterans

Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for Veterans

Support for Indigenous people

Provides cultural competency training and/or awareness training to all employees to create a welcoming work environment for Indigenous workers

Support for mature workers

Provides workspace accommodations, such as age-appropriate ergonomic considerations, to meet the physical needs of mature workers (for example: adjustable desks and chairs, accessible parking, etc.)

Supports for visible minorities

Provides diversity and cross-cultural training to create a welcoming work environment for members of visible minorities

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Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais
Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine
Education: Baccalauréat
Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Milieu de travail

Cabinet comptable
Secteur privé

Tâches

Gérer les bilans et les états des résultats
Concevoir, mettre en oeuvre et administrer des systèmes comptables
Superviser le personnel
Former le personnel
Analyser leurs données financières
Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes
Préparer des renseignements financiers pour un particulier, un service à l'intérieur d'une entreprise, une société ou un autre genre d'établissement
Préparer les rapports et la vérification des états financiers
Faire des recommandations concernant la gestion de l'argent, la couverture d'assurance, la planification d'investissements, la planification de retraite et de succession
Préparer les états et les rapports financiers
Présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière
Effectuer des missions de vérification dans des entreprises afin d'assurer le respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu, de la loi sur les sociétés par actions ou des autres exigences statutaires
Analyser les documents et les rapports financiers
Examiner les pièces comptables
Donner des conseils dans le domaine financier ou fiscal
Souscrire les émissions d'actions ou d'obligations
Aider à la planification et à l'exécution des audits des états financiers
Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
Superviser l'administration de la paye

Fonctions et activités des superviseurs

1 à 2 personne(s)

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Comptable professionnel agrée (CPA)

Systèmes de gestion (sig ou bd)

CANTAX
Simple Comptable
Quick Books
MS Office
Internet
MS Excel
MS Windows
TaxPrep
MS PowerPoint
MS Outlook
Logiciel comptable Sage

Domaine de spécialisation

Vérification financière
Comptabilité

Conditions de travail et capacités physiques

Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail
Volume de cas élevé
Volume de travail élevé

Qualités personnelles

Précis
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication écrite
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Capacité d'adaptation
Diligence raisonnable
Proactif

Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

Quart de travail

Options de conditions d'emploi

Matin
Jour

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

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d'investissements, la planification de retraite et de successionPréparer les états et les rapports financiersPrésenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financièreEffectuer des missions de vérification dans des entreprises afin d'assurer le respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu, de la loi sur les sociétés par actions ou des autres exigences statutairesAnalyser les documents et les rapports financiersExaminer les pièces comptablesDonner des conseils dans le domaine financier ou fiscalSouscrire les émissions d'actions ou d'obligationsAider à la planification et à l'exécution des audits des états financiersTenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisésSuperviser l'administration de la payeFonctions et activités des superviseurs1 à 2 personne(s)Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)Comptable professionnel agrée (CPA)Systèmes de gestion (sig ou bd)CANTAXSimple ComptableQuick BooksMS OfficeInternetMS ExcelMS WindowsTaxPrepMS PowerPointMS OutlookLogiciel comptable SageDomaine de spécialisationVérification financièreComptabilitéConditions de travail et capacités physiquesTravail sous pressionDélais serrésSouci du détailVolume de cas élevéVolume de travail élevéQualités personnellesPrécisAttitude axée sur le clientSens des responsabilitésRelations interpersonnelles efficacesExcellente communication écriteJugementSens de l'organisationFiableEsprit d'équipeCapacité d'effectuer plusieurs tâches simultanémentCapacité d'adaptationDiligence raisonnableProactifQuestions de sélectionÊtes-vous autorisé à travailler au Canada?Êtes-vous actuellement étudiant(e)?Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?Options de conditions d'emploiQuart de travailOptions de conditions d'emploiMatinJourAutres avantagesStationnement gratuit disponibleApprentissage/formation payés par l'employeurCommodités sur placeCongés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)Occasions de développement de l'esprit d'équipeStationnement disponibleSoutien pour les personnes handicapéesOffre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiésPrésente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiésSoutien pour les jeunesOffre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétéransOffre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les AutochtonesOffre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgésFournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visiblesPrésente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités 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Postes ouverts (1)

Comptabilité / Audit