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Education: Other trades certificate or diploma
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Hindi
Panjabi; Punjabi

Screening questions

Are you authorized to work in Canada?
Do you have experience working in this field?
Do you have the required certifications listed in the job posting?
Do you live near the job location?

Employment terms options

Day
Overtime available

Other benefits

Free parking available
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Hours: 80 hours bi-weekly

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Education:
Experience:

Études

Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Autres langues

hindi
pendjabi

Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Habitez-vous près du lieu de travail?

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

Jour
Heures supplémentaires disponibles

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible
Programme de mieux-être
Hours: 80 heures par deux semaines

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Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 30 hours per week
Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years
Experience: 1 year to less than 2 years
or equivalent experience

Work setting

Manufacture
Warehouse

Tasks

Develop specific plans to prioritize
Organize tasks to accomplish the work
Oversee operational logistics of the organization
Co-ordinate activities with other work units or departments
Prepare and submit reports
Ensure smooth operation of computer equipment and machinery
Resolve work problems, provide technical advice and recommend measures to improve productivity and product quality
Train workers in duties and policies

Supervision

11-15 people

Certificates, licences, memberships, and courses

Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS) Certificate
First Aid Certificate
CPR Certificate

Computer and technology knowledge

HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points) knowledge
MS Access
MS Excel
MS Outlook
MS PowerPoint
MS Project
MS Word
SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)
MS Windows

Planning specialization

Waste management

Security and safety

Criminal record check

Work conditions and physical capabilities

Fast-paced environment
Work under pressure
Tight deadlines
Attention to detail

Weight handling

Up to 9 kg (20 lbs)
Up to 13.5 kg (30 lbs)
Up to 23 kg (50 lbs)

Own tools/equipment

Hard hat
Steel-toed safety boots

Screening questions

Are you authorized to work in Canada?
Are you available for shift or on-call work?
Are you willing to relocate for this position?
Do you have experience working in this field?
Do you live near the job location?
Do you meet the language requirements listed in the job posting?

Employment terms options

Early morning
Evening

Employment terms options

Shift
Night
Weekend
Overtime required

Green job

Involves duties and responsibilities that lead to positive environmental outcomes

Health benefits

Dental plan

Other benefits

Free parking available
Parking available

Support for newcomers and refugees

Supports newcomers and/or refugees with foreign credential recognition
Does not require Canadian work experience

Support for youths

Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youth

Support for Veterans

Supports Veterans in translating their military skills and experience into the language of the civilian job market

Support for Indigenous people

Provides cultural competency training and/or awareness training to all employees to create a welcoming work environment for Indigenous workers

Supports for visible minorities

Provides diversity and cross-cultural training to create a welcoming work environment for members of visible minorities

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Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 30 heures par semaine
Education:
Experience:

Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
ou experience équivalente

Milieu de travail

Manufacture
Entrepôt

Tâches

Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
Organiser les tâches pour accomplir le travail
Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation
Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
Rédiger et soumettre des rapports
Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
Former les employés quant aux tâches et aux politiques

Fonctions et activités des superviseurs

11 à 15 personnes

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Certificat en secourisme
Certificat en RCR

Systèmes de gestion (sig ou bd)

Connaissance de l'Analyse des risques aux points critiques
MS Access
MS Excel
MS Outlook
MS PowerPoint
MS Project
MS Word
SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)
MS Windows

Spécialisation en aménagement

Gestion des déchets

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail

Poids manipulé

Jusqu'à 9 kg (20 lb)
Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Casque protecteur
Chaussures ou bottes à embout d'acier

Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Habitez-vous près du lieu de travail?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin
Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

Quart de travail
Nuit
Fin de semaine
Heures supplémentaires demandées

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages santé

Régime de soins dentaires

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible
Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

\n","contremaitrecontremaitresse-dentrepot","https://www.guichetemplois.gc.ca/jobsearch/offredemploi/49299477?utm_campaign=jobsmedia_jobs_apply&utm_source=jobsmedia&utm_medium=organic&source=jobsmedia","Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 30 heures par semaine Education: Experience: ÉtudesCertificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans ou experience équivalenteMilieu de travailManufactureEntrepôtTâchesÉlaborer des plans spécifiques pour établir des prioritésOrganiser les tâches pour accomplir le travailSuperviser la logistique opérationnelle de l'organisationCoordonner les activités avec les autres unités de travail ou départementsRédiger et soumettre des rapportsAssurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerieRésoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produitsFormer les employés quant aux tâches et aux politiquesFonctions et activités des superviseurs11 à 15 personnesTitres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)Certificat en secourismeCertificat en RCRSystèmes de gestion (sig ou bd)Connaissance de l'Analyse des risques aux points critiquesMS AccessMS ExcelMS OutlookMS PowerPointMS ProjectMS WordSAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)MS WindowsSpécialisation en aménagementGestion des déchetsSûreté et sécuritéVérification de casier judiciaireConditions de travail et capacités physiquesMilieu où les activités se déroulent à un rythme rapideTravail sous pressionDélais serrésSouci du détailPoids manipuléJusqu'à 9 kg (20 lb)Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)Jusqu'à 23 kg (50 lb)Posséder outils et équipementCasque protecteurChaussures ou bottes à embout d'acierQuestions de sélectionÊtes-vous autorisé à travailler au Canada?Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?Habitez-vous près du lieu de travail?Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?Options de conditions d'emploiTôt le matinSoirExpérience1 an à moins de 2 ansOptions de conditions d'emploiQuart de travailNuitFin de semaineHeures supplémentaires demandéesEmploi vertComporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifsAvantages santéRégime de soins dentairesAutres avantagesStationnement gratuit disponibleStationnement disponibleSoutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiésAccompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangersNe demande aucune expérience de travail au CanadaSoutien pour les jeunesOffre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétéransAide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civilSoutien pour les AutochtonesOffre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visiblesPrésente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":391,"_229":230,"_231":232,"_233":392,"_242":-5,"_243":-5,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":-5,"_251":-5,"_252":253,"_254":-5,"_255":-5,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":262},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":-5,"_225":226,"_227":221,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":238,"_240":241},[394,402,410,413,416],{"_203":395,"_325":326,"_327":396,"_252":399},19,{"_269":397,"_6":398},"Logistic / Distribution / Purchasing","Logistique / Approvisionnement / Achat",{"_269":400,"_6":401},"logistic-distribution-purchasing","logistique-approvisionnement-achat",{"_203":403,"_325":336,"_327":404,"_252":407},32,{"_269":405,"_6":406},"0 to 2 years","0 à 2 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Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 30 to 35 hours per week
Education: Secondary (high) school graduation certificate
Experience: 2 years to less than 3 years
or equivalent experience

Work site environment

Noisy
Odours
Hot

Work setting

Plastic products manufacturers

Tasks

Supervise, co-ordinate and schedule activities of production workers who operate processing machines and who fabricate, assemble, finish or inspect plastic or rubber parts and products
Establish methods to meet work schedules and co-ordinate work activities with other work units
Recommend personnel actions such as hiring and promotions
Prepare production and other reports
Recommend measures to improve productivity and product quality
Set up machines and equipment
Train staff/workers in job duties, safety procedures and company policies
Requisition or order materials, equipment and supplies

Supervision

11-15 people

Computer and technology knowledge

MS Excel
MS Office
MS Outlook
MS Windows
MS Word
Basic

Work conditions and physical capabilities

Handling heavy loads
Attention to detail
Fast-paced environment
Work under pressure

Personal suitability

Excellent oral communication
Excellent written communication
Judgement
Organized
Team player
Efficient interpersonal skills
Flexibility
Reliability
Values and ethics

Employment terms options

Night
Overtime available

Support for persons with disabilities

Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for persons with disabilities
Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for persons with disabilities

Support for newcomers and refugees

Offers mentorship programs that pair newcomers and/or refugees with experienced employees
Provides diversity and cross-cultural trainings to create a welcoming work environment for newcomers and/or refugees

Support for youths

Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for youth
Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youth

Support for Veterans

Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for Veterans
Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for Veterans

Support for Indigenous people

Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for Indigenous workers
Provides cultural competency training and/or awareness training to all employees to create a welcoming work environment for Indigenous workers

Support for mature workers

Provides staff with awareness training to create a welcoming work environment for mature workers
Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for mature workers

Supports for visible minorities

Offers mentorship programs that pair members of visible minorities with experienced employees
Provides diversity and cross-cultural training to create a welcoming work environment for members of visible minorities

\n","production-supervisor-plastic-manufacturing","https://www.jobbank.gc.ca/jobsearch/jobposting/49155771?utm_campaign=jobsmedia_jobs_apply&utm_source=jobsmedia&utm_medium=organic&source=jobsmedia","Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 30 to 35 hours per week Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: 2 years to less than 3 years or equivalent experienceWork site environmentNoisyOdoursHotWork settingPlastic products manufacturersTasksSupervise, co-ordinate and schedule activities of production workers who operate processing machines and who fabricate, assemble, finish or inspect plastic or rubber parts and productsEstablish methods to meet work schedules and co-ordinate work activities with other work unitsRecommend personnel actions such as hiring and promotionsPrepare production and other reportsRecommend measures to improve productivity and product qualitySet up machines and equipmentTrain staff/workers in job duties, safety procedures and company policiesRequisition or order materials, equipment and suppliesSupervision11-15 peopleComputer and technology knowledgeMS ExcelMS OfficeMS OutlookMS WindowsMS WordBasicWork conditions and physical capabilitiesHandling heavy loadsAttention to detailFast-paced environmentWork under pressurePersonal suitabilityExcellent oral communicationExcellent written communicationJudgementOrganizedTeam playerEfficient interpersonal skillsFlexibilityReliabilityValues and ethicsEmployment terms optionsNightOvertime availableSupport for persons with disabilitiesOffers mentorship, coaching and/or networking opportunities for persons with disabilities Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for persons with disabilitiesSupport for newcomers and refugeesOffers mentorship programs that pair newcomers and/or refugees with experienced employees Provides diversity and cross-cultural trainings to create a welcoming work environment for newcomers and/or refugees Support for youthsOffers mentorship, coaching and/or networking opportunities for youthProvides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youthSupport for VeteransOffers mentorship, coaching and/or networking opportunities for VeteransProvides awareness training to employees to create a welcoming work environment for Veterans Support for Indigenous peopleOffers mentorship, coaching and/or networking opportunities for Indigenous workers Provides cultural competency training and/or awareness training to all employees to create a welcoming work environment for Indigenous workers Support for mature workersProvides staff with awareness training to create a welcoming work environment for mature workers Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for mature workers Supports for visible minoritiesOffers mentorship programs that pair members of visible minorities with experienced employeesProvides diversity and cross-cultural training to create a welcoming work environment for members of visible minorities",{"_302":444,"_304":445,"_306":6,"_252":446,"_308":447,"_310":448},"Superviseur/superviseure de la production – fabrication d'articles en plastique","

Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 30 à 35 heures par semaine
Education:
Experience:

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

Bruyant
Des odeurs
Chaud

Milieu de travail

Compagnies de fabrication de plastique

Tâches

Superviser, coordonner et programmer les activités des ouvriers qui transforment le caoutchouc et le plastique et qui fabriquent, assemblent et finissent des pièces et articles faits à partir de ces matériaux
Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
Préparer des rapports de production et d'autres rapports
Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
Installer des machines et de l'équipement
Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures

Fonctions et activités des superviseurs

11 à 15 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

MS Excel
MS Office
MS Outlook
MS Windows
MS Word
Language de programmation «Basic»

Conditions de travail et capacités physiques

Manipuler des charges lourdes
Souci du détail
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression

Qualités personnelles

Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Relations interpersonnelles efficaces
Flexibilité
Fiable
Valeurs et éthique

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

Nuit
Heures supplémentaires disponibles

Soutien pour les personnes handicapées

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

\n","superviseursuperviseure-de-la-production-fabrication-darticles-en-plastique","https://www.guichetemplois.gc.ca/jobsearch/offredemploi/49155771?utm_campaign=jobsmedia_jobs_apply&utm_source=jobsmedia&utm_medium=organic&source=jobsmedia","Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 30 à 35 heures par semaine Education: Experience: ÉtudesDiplôme d'études secondaires ou l'équivalent ou experience équivalenteEnvironnement de milieu de travailBruyantDes odeursChaudMilieu de travailCompagnies de fabrication de plastiqueTâchesSuperviser, coordonner et programmer les activités des ouvriers qui transforment le caoutchouc et le plastique et qui fabriquent, assemblent et finissent des pièces et articles faits à partir de ces matériauxÉtablir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres servicesRecommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employésPréparer des rapports de production et d'autres rapportsRecommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produitsInstaller des machines et de l'équipementAssurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnieDemander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournituresFonctions et activités des superviseurs11 à 15 personnesSystèmes de gestion (sig ou bd)MS ExcelMS OfficeMS OutlookMS WindowsMS WordLanguage de programmation «Basic»Conditions de travail et capacités physiquesManipuler des charges lourdesSouci du détailMilieu où les activités se déroulent à un rythme rapideTravail sous pressionQualités personnellesExcellente communication oraleExcellente communication écriteJugementSens de l'organisationEsprit d'équipeRelations interpersonnelles efficacesFlexibilitéFiableValeurs et éthiqueExpérience2 ans à moins de 3 ansOptions de conditions d'emploiNuitHeures supplémentaires disponiblesSoutien pour les personnes handicapéesOffre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiésOffre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expériencePrésente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiésSoutien pour les jeunesOffre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétéransOffre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les AutochtonesOffre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgésOffre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgésOffre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgésSoutien pour les minorités visiblesOffre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités 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