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Education: Secondary (high) school graduation certificate
Experience: 3 years to less than 5 years

Work setting

Restaurant

Ranks of chefs

Chef

Tasks

Estimate amount and costs of supplies and food items
Maintain records of food costs, consumption, sales and inventory
Demonstrate new cooking techniques and new equipment to cooking staff
Create new recipes
Instruct cooks in preparation, cooking, garnishing and presentation of food
Prepare and cook complete meals and specialty foods for events such as banquets
Supervise cooks and other kitchen staff
Prepare and cook food on a regular basis, or for special guests or functions
Prepare and cook meals or specialty foods
Requisition food and kitchen supplies
Arrange for equipment purchases and repairs
Consult with clients regarding weddings, banquets and specialty functions
Plan and direct food preparation and cooking activities of several restaurants
Plan menus and ensure food meets quality standards
Prepare dishes for customers with food allergies or intolerances
Recruit and hire staff
Train staff in preparation, cooking and handling of food
Leading/instructing individuals

Supervision

3-4 people

Work conditions and physical capabilities

Fast-paced environment
Work under pressure
Tight deadlines
Physically demanding
Attention to detail
Standing for extended periods
Bending, crouching, kneeling

Personal suitability

Flexibility
Initiative
Organized
Reliability
Team player

Employment terms options

Early morning
Evening
Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 32 hours per week

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Experience:

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

Restaurant

Catégories de chef

Chef

Tâches

Estimer la quantité et le coût des fournitures et des denrées alimentaires
Tenir des dossiers sur le coût des aliments, la consommation et les ventes et tenir un inventaire
Expliquer les nouvelles techniques culinaires et le nouvel équipement au personnel des cuisines
Créer de nouvelles recettes
Enseigner aux cuisiniers la préparation, la cuisson, le garnissage et la présentation d'aliments
Préparer et faire cuire des repas ou des aliments de spécialité pour des événements comme des banquets
Superviser les cuisiniers et les employés des cuisines
Préparer et faire cuire des aliments pour des invités spéciaux ou lors d'occasions spéciales
Préparer et faire cuire des repas ou des aliments de spécialité
Commander des aliments et des fournitures de cuisine
Prendre les dispositions nécessaires pour l'achat et l'entretien du matériel
Consulter les clients au sujet des mariages, des banquets et des réceptions spéciales
Planifier et diriger les activités liées à la préparation et à la cuisson des aliments dans plusieurs restaurants
Dresser des menus et s'assurer que la qualité des aliments est conforme aux normes
Préparer des plats destinés à des clients souffrant d'allergies ou d'intolérances alimentaires
Recruter et embaucher du personnel
Former le personnel dans la préparation, la cuisson et la manipulation des aliments
Diriger des particuliers ou leur donner des instructions

Fonctions et activités des superviseurs

3 à 4 personnes

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Physiquement exigeant
Souci du détail
Debout pour une longue période
Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

Flexibilité
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Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin
Soir

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

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Tasks

Supervise and co-ordinate activities of staff who prepare and portion food
Train staff in job duties, sanitation and safety procedures
Estimate ingredient and supplies required for meal preparation
Hire food service staff
Ensure that food and service meet quality control standards
Prepare budget and cost estimates
Address customers' complaints or concerns
Maintain records of stock, repairs, sales and wastage
Prepare and submit reports
Must have knowledge of the establishment's culinary genres
Establish work schedules

Work conditions and physical capabilities

Fast-paced environment
Work under pressure
Standing for extended periods
Bending, crouching, kneeling
Walking
Physically demanding

Personal suitability

Client focus
Efficient interpersonal skills
Flexibility
Team player

Support for newcomers and refugees

Offers mentorship programs that pair newcomers and/or refugees with experienced employees
Provides diversity and cross-cultural trainings to create a welcoming work environment for newcomers and/or refugees
Does not require Canadian work experience

Support for youths

Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for youth
Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youth

Support for Indigenous people

Provides cultural competency training and/or awareness training to all employees to create a welcoming work environment for Indigenous workers
Facilitates access to Elders who can offer support and guidance to Indigenous workers

Supports for visible minorities

Offers mentorship programs that pair members of visible minorities with experienced employees
Provides diversity and cross-cultural training to create a welcoming work environment for members of visible minorities

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Work Language: English
Hours: 32 heures par semaine
Education:
Experience:

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

Restaurant

Tâches

Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments
Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité
Estimer les ingrédients et les fournitures nécessaires à la préparation d'un repas
Embaucher du personnel de service des aliments
Veiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité
Préparer le budget et évaluer les coûts
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes
Rédiger et soumettre des rapports
Posséder des connaissances sur les genres culinaires de l'entreprise
Établir les horaires de travail

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Debout pour une longue période
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Marcher
Physiquement exigeant

Qualités personnelles

Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Flexibilité
Esprit d'équipe

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

\n","superviseursuperviseure-de-cuisine","https://www.guichetemplois.gc.ca/jobsearch/offredemploi/49606138?utm_campaign=jobsmedia_jobs_apply&utm_source=jobsmedia&utm_medium=organic&source=jobsmedia","Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 32 heures par semaine Education: Experience: ÉtudesDiplôme d'études secondaires ou l'équivalentMilieu de travailRestaurantTâchesSuperviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les alimentsAssurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécuritéEstimer les ingrédients et les fournitures nécessaires à la préparation d'un repas Embaucher du personnel de service des alimentsVeiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualitéPréparer le budget et évaluer les coûtsRégler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupationsTenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertesRédiger et soumettre des rapportsPosséder des connaissances sur les genres culinaires de l'entrepriseÉtablir les horaires de travailConditions de travail et capacités physiquesMilieu où les activités se déroulent à un rythme rapideTravail sous pressionDebout pour une longue périodePlier, s'accroupir, s'agenouillerMarcherPhysiquement exigeantQualités personnellesAttitude axée sur le clientRelations interpersonnelles efficacesFlexibilitéEsprit d'équipeExpérience1 an à moins de 2 ansSoutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiésOffre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expériencePrésente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiésNe demande aucune expérience de travail au CanadaSoutien pour les jeunesOffre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les AutochtonesOffre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visiblesOffre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":394,"_229":-5,"_230":-5,"_231":-5,"_232":-5,"_233":-5,"_234":-5,"_235":-5,"_236":-5,"_237":-5,"_238":-5,"_239":-5,"_240":-5,"_241":-5,"_242":243,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":-5,"_251":252},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":-5,"_225":226,"_227":221,"_228":219},[396,399,407,410,413],{"_203":314,"_315":316,"_317":397,"_242":398},{"_259":319,"_6":320},{"_259":322,"_6":323},{"_203":400,"_315":326,"_317":401,"_242":404},32,{"_259":402,"_6":403},"0 to 2 years","0 à 2 ans",{"_259":405,"_6":406},"0-to-2-year","0-a-2-ans",{"_203":334,"_315":335,"_317":408,"_242":409},{"_259":337,"_6":337},{"_259":339,"_6":340},{"_203":342,"_315":335,"_317":411,"_242":412},{"_259":344,"_6":345},{"_259":347,"_6":348},{"_203":350,"_315":351,"_317":414,"_242":415},{"_259":353,"_6":354},{"_259":356,"_6":357},"2026-05-29T09:01:49.000000Z","2026-05-28 16:00:00","1 week ago",{"_316":420,"_326":421,"_335":422,"_351":423},[396],[399],[407,410],[413],{"_203":425,"_257":426,"_260":6,"_261":252,"_208":427,"_265":428,"_267":-5,"_268":252,"_269":270,"_271":272,"_273":274,"_275":378,"_277":379,"_278":252,"_165":252,"_279":280,"_281":282,"_283":284,"_285":286,"_287":270,"_288":270,"_289":252,"_290":429,"_201":442,"_311":444,"_358":465,"_360":466,"_362":286,"_363":286,"_364":418,"_366":436,"_367":467},231733,[259,6],{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":-5,"_263":264,"_225":226,"_227":221,"_228":219},[],{"_259":430,"_6":436},{"_293":431,"_295":432,"_297":259,"_242":433,"_299":434,"_301":435},"Restaurant manager","

Education: College/CEGEP
Experience: 1 year to less than 2 years

Tasks

Determine type of services to be offered and implement operational procedures
Conduct performance reviews
Organize and maintain inventory
Ensure health and safety regulations are followed
Participate in marketing plans and implementation
Address customers' complaints or concerns
Provide customer service
Plan, organize, direct, control and evaluate daily operations

Work conditions and physical capabilities

Fast-paced environment
Work under pressure
Repetitive tasks
Attention to detail
Standing for extended periods

Personal suitability

Client focus
Efficient interpersonal skills
Flexibility
Organized
Reliability
Team player

Employment terms options

Early morning
Evening

Support for newcomers and refugees

Provides diversity and cross-cultural trainings to create a welcoming work environment for newcomers and/or refugees
Does not require Canadian work experience

Support for youths

Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for youth
Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youth

Support for Indigenous people

Provides cultural competency training and/or awareness training to all employees to create a welcoming work environment for Indigenous workers
Facilitates access to Elders who can offer support and guidance to Indigenous workers

Supports for visible minorities

Offers mentorship programs that pair members of visible minorities with experienced employees
Provides diversity and cross-cultural training to create a welcoming work environment for members of visible minorities
Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 32 hours per week

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Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 32 heures par semaine
Education:
Experience:

Études

Certificat ou diplôme

Tâches

Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
Effectuer des examens de rendement
Organiser et tenir un inventaire à jour
Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Fournir le service à la clientèle
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Tâches répétitives
Souci du détail
Debout pour une longue période

Qualités personnelles

Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Flexibilité
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin
Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

\n","directeurdirectrice-de-restaurant","https://www.guichetemplois.gc.ca/jobsearch/offredemploi/49605034?utm_campaign=jobsmedia_jobs_apply&utm_source=jobsmedia&utm_medium=organic&source=jobsmedia","Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 32 heures par semaine Education: Experience: ÉtudesCertificat ou diplômeTâchesDéterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnementEffectuer des examens de rendementOrganiser et tenir un inventaire à jourVoir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectéesPrendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketingRégler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupationsFournir le service à la clientèlePlanifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalièresConditions de travail et capacités physiquesMilieu où les activités se déroulent à un rythme rapideTravail sous pressionTâches répétitivesSouci du détailDebout pour une longue périodeQualités personnellesAttitude axée sur le clientRelations interpersonnelles efficacesFlexibilitéSens de l'organisationFiableEsprit d'équipeOptions de conditions d'emploiTôt le matinSoirExpérience1 an à moins de 2 ansSoutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiésPrésente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiésNe demande aucune expérience de travail au CanadaSoutien pour les jeunesOffre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les AutochtonesOffre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visiblesOffre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":443,"_229":-5,"_230":-5,"_231":-5,"_232":-5,"_233":-5,"_234":-5,"_235":-5,"_236":-5,"_237":-5,"_238":-5,"_239":-5,"_240":-5,"_241":-5,"_242":243,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":-5,"_251":252},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":-5,"_225":226,"_227":221,"_228":219},[445,448,451,454,457],{"_203":314,"_315":316,"_317":446,"_242":447},{"_259":319,"_6":320},{"_259":322,"_6":323},{"_203":400,"_315":326,"_317":449,"_242":450},{"_259":402,"_6":403},{"_259":405,"_6":406},{"_203":334,"_315":335,"_317":452,"_242":453},{"_259":337,"_6":337},{"_259":339,"_6":340},{"_203":342,"_315":335,"_317":455,"_242":456},{"_259":344,"_6":345},{"_259":347,"_6":348},{"_203":458,"_315":351,"_317":459,"_242":462},81,{"_259":460,"_6":461},"CEGEP (DEC, AEC)","Collégial (DEC, AEC)",{"_259":463,"_6":464},"cegep","collegial","2026-05-29T09:01:46.000000Z","2026-05-28 13:48:00",{"_316":468,"_326":469,"_335":470,"_351":471},[445],[448],[451,454],[457],{"_203":473,"_257":474,"_260":6,"_261":252,"_208":475,"_265":476,"_267":-5,"_268":252,"_269":270,"_271":272,"_273":274,"_275":477,"_277":334,"_278":252,"_165":252,"_279":280,"_281":282,"_283":284,"_285":286,"_287":270,"_288":270,"_289":252,"_290":478,"_201":487,"_311":489,"_358":505,"_360":506,"_362":286,"_363":286,"_364":418,"_366":483,"_367":507},231162,[259,6],{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":-5,"_263":264,"_225":226,"_227":221,"_228":219},[],36,{"_259":479,"_6":483},{"_293":431,"_295":480,"_297":259,"_242":433,"_299":481,"_301":482},"

Education: College/CEGEP
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Tasks

Determine type of services to be offered and implement operational procedures
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Does not require Canadian work experience

Support for youths

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3 ans à moins de 5 ans

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
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