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La Société québécoise d'information juridique (SOQUIJ) est un organisme qui produit, diffuse et commercialise une gamme étendue de produits numériques, sous forme de publications électroniques et de bases de données, auprès de la communauté juridique, des ministères et organismes, du monde des affaires et du grand public. Elle a pour mandat de promouvoir la recherche, le traitement et le développement de l’information juridique en vue d’en améliorer la qualité et l’accessibilité au profit de la collectivité.

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Relevant du directeur des technologies de l’information (TI), la personne titulaire du poste est responsable de planifier, d’organiser, de coordonner et d'optimiser les activités liées à la livraison des initiatives et projets technologiques. Elle veille à la mise en place de pratiques de livraison efficaces, cohérentes et adaptées aux besoins de l’organisation, en assurant l’encadrement des chargés de projets, des responsables de produits et des analystes d’affaires TI sous sa responsabilité. Elle doit notamment:

Évaluer la capacité de réalisation des équipes sous sa responsabilité, planifier l'affectation des ressources selon les priorités organisationnelles et arbitrer les priorités lorsque les besoins excèdent la capacité disponible.
Assurer une vision consolidée de la charge de travail, des dépendances et des contraintes pouvant toucher les engagements de livraison ainsi que formuler des recommandations à la direction quant à la faisabilité et aux répercussions des décisions sur la capacité organisationnelle.
Préparer, analyser et gérer les budgets des activités de son secteur, concevoir des moyens pour les optimiser et prendre les mesures correctives requises.
Superviser les activités de livraison des initiatives et projets relevant de son secteur et assurer la coordination entre les secteurs d'affaires, les équipes technologiques et les partenaires impliqués.
Veiller à ce que les besoins d'affaires soient adéquatement analysés, compris et traduits en travaux réalisables, et faciliter la résolution des enjeux ayant une répercussion sur l'avancement des initiatives.
S'assurer du respect des objectifs de périmètre, de qualité, de coûts et d'échéancier, et soutenir les chargés de projets ainsi que les responsables de produits dans leurs interactions avec les parties prenantes.
Assurer le suivi auprès des clients internes et externes afin d'évaluer leur satisfaction à l'égard des solutions livrées.
Effectuer le suivi des ententes et des négociations auprès des fournisseurs externes relevant de son secteur d'activité et participer, en collaboration avec les responsables des appels d'offres, à la rédaction et à l'évaluation des soumissions liées aux projets de son secteur.
Assurer l'application cohérente, au sein de son secteur, des méthodes, processus, outils et bonnes pratiques de gestion de projets et d'analyse d'affaires adoptés par la DTI.
Participer au recrutement, à l'accueil, à l'intégration et à la rétention des ressources de son secteur, établir des attentes et objectifs de rendement clairs et en assurer le suivi ainsi que fournir l'encadrement, le soutien et le «coaching» nécessaires au développement professionnel des employés.
Représenter les enjeux de capacité, les risques et l'état d'avancement des initiatives de son secteur auprès de la direction et des instances de gouvernance ainsi qu'assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions qui en découlent.
Collaborer étroitement avec les autres gestionnaires de la DTI, notamment le gestionnaire développement et intégration, afin d'assurer une planification intégrée des travaux et évaluer les répercussions des décisions sur les autres secteurs.
Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes visant à améliorer la performance organisationnelle et l'efficacité de la livraison et se tenir à l'affût des meilleures pratiques et tendances en gestion de produits, de projets et de livraison technologique.

EXIGENCES

Baccalauréat en informatique ou toute autre formation universitaire pertinente;
Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent (un atout);
Minimum de six (6) ans d’expérience pertinente dans le domaine de la livraison TI;
Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’équipes de livraison TI;
Maitrise des approches Agile, DevOps et autres méthodes de gestion de produits et de livraison technologique;
Connaissance en gestion de projets et livraison de produits.

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

Leadership;
Orientation résultats;
Aptitudes à responsabiliser et à déléguer;
Capacité à communiquer de manière efficace;
Capacité à optimiser les processus de travail et à résoudre des problèmes.

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Reporting to the Director of Information Technology (IT), the incumbent is responsible for planning, organizing, coordinating, and optimizing activities related to the delivery of technology initiatives and projects. They ensure the implementation of effective, consistent delivery practices tailored to the organization's needs, while providing guidance to project managers, product managers, and IT business analysts under their supervision. Specifically, she must:

Assess the capacity of the teams under her responsibility to deliver, plan resource allocation according to organizational priorities, and arbitrate priorities when needs exceed available capacity.
Ensure a consolidated view of workload, dependencies, and constraints that may affect delivery commitments, and make recommendations to management regarding the feasibility and impact of decisions on organizational capacity.
Prepare, analyze, and manage the budgets for her sector's activities, design ways to optimize them, and take the necessary corrective actions.
Supervise the delivery activities of initiatives and projects within her sector and ensure coordination between business units, technology teams, and partners involved.
Ensure that business needs are properly analyzed, understood, and translated into actionable tasks, and facilitate the resolution of issues impacting progress.\ninitiatives.\n
Ensure adherence to scope, quality, cost, and schedule objectives, and support project managers and product managers in their interactions with stakeholders.
Follow up with internal and external clients to assess their satisfaction with delivered solutions.
Monitor agreements and negotiations with external suppliers within their area of activity and participate, in collaboration with tender managers, in the drafting and evaluation of bids related to projects in their area.
Ensure the consistent application, within their area, of the project management and business analysis methods, processes, tools, and best practices adopted by the IT Department.
Participate in the recruitment, onboarding, integration, and retention of resources within their area, establish clear performance expectations and objectives, and monitor their progress.\nThe supervision, support, and coaching necessary for the professional development of employees.\n
Represent capacity issues, risks, and the progress of initiatives within their sector to management and governance bodies, and ensure follow-up on the implementation of resulting decisions.
Collaborate closely with other IT managers, particularly the Development and Integration Manager, to ensure integrated work planning and assess the impact of decisions on other sectors.
Propose and implement innovative solutions to improve organizational performance and delivery efficiency, and stay abreast of best practices and trends in product, project, and technology delivery management.

REQUIREMENTS

Bachelor's degree in Computer Science or other relevant university degree;
Master's degree in a relevant field (a (asset);
Minimum of six (6) years of relevant experience in IT delivery;
Minimum of five (5) years of experience managing IT delivery teams;
Proficiency in Agile, DevOps, and other product management and technology delivery methodologies;
Knowledge of project management and product delivery.

REQUIRED SKILLS

Leadership;
Results-oriented;
Ability to empower and delegate;
Ability to communicate effectively;
Ability to optimize work processes and solve problems.

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