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Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste

Sous la supervision de la direction générale, le coordonnateur planifie, organise et supervise les activités du transport adapté et de l’entretien des bâtiments. Il encadre et soutient les employés, dont certains présentent des limitations fonctionnelles, en favorisant un environnement de travail sécuritaire, inclusif et valorisant.

Responsabilités principales

Transport adapté :

Coordonner horaires et trajets des chauffeurs.
Superviser l’entretien préventif et correctif des véhicules.
Soutenir les chauffeurs et intervenir lors de situations imprévues.
Agir comme personne-ressource auprès de la Ville de Baie-Comeau.

Entretien ménager et bâtiments :

Planifier et superviser les activités d’entretien.
Assurer la propreté, la sécurité et la conformité des lieux.
Gérer les produits et équipements nécessaires.

Encadrement du personnel :

Superviser et soutenir l’équipe, adapter les tâches selon les capacités de chacun.
Gérer feuilles de temps, vacances et absences.
Suivi régulier de la performance et du bien-être des employés.

Gestion administrative :

Superviser horaires, feuilles de route et rapports d’activités.
Suivi des factures et des dépenses, incluant carburant et droits de passage.
Participer au recrutement, à l’accueil et à la formation des employés.

Exigences

Diplôme d’études secondaires (DES) ou formation pertinente.
Doit être à l'aise avec l'environnement informatique Outlook, Word et Excell
Expérience en supervision d’équipe.
Expérience dans le domaine du transport et/ou en entretien de bâtiment (un atout)
Sensibilité à l’accompagnement de personnes avec limitations fonctionnelles.
Connaissance des règles de santé et sécurité au travail.
Permis de conduire valide (classe 4B, 1 ou 3 un atout).

Compétences recherchées

Leadership positif et inclusif
Patience, empathie et écoute
Rigueur, organisation et autonomie
Capacité à résoudre les problèmes rapidement
Bonne communication interpersonnelle

Conditions de travail

Salaire et avantages selon la politique de l’entreprise adaptée

Langues

Français parlé - Élevé
Français écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience3 à 5 ansCompétences

Assiduité et ponctualité
Capacité à coordonner et à déléguer
Capacité à travailler sous pression

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Gestion / Exécutif / Analyse d'affaires