Chef des ventes corporatives

• Durée de l'emploi: Temporaire
• Langue de travail: Bilingue
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine
• Education: Certificat ou diplôme
• Expérience: 5 ans ou plus

Tâches

• Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
• Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
• Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
• Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
• Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
• Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
• Recruter, organiser, former et gérer le personnel

Fonctions et activités des superviseurs

• Plus de 20 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Courrier électronique

Domaine d'expérience de travail

• Commercialisation

Domaine de spécialisation

• Ventes
• Stratégie
• Réseaux

Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)

• Négociation

Biens ou services (Ventes)

• Distribution en direct - de personne à personne (ventes)

Sûreté et sécurité

• Validation du permis de conduire

Information de transport et de voyage

• Possède un véhicule
• Disposé à voyager à l'occasion
• Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
• Disposé à voyager régulièrement

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Travail sous pression
• Travailler en quasi-autonomie

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'initiative
• Ouverture aux autres
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Gestion du temps

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?

Avantages financiers

• Commission
• Kilométrage payé

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones