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Tourisme Bas-Saint-Laurent a pour mission de travailler pour l'industrie touristique, avec les intervenants économiques, dans le but de faire venir le maximum de touristes, afin de créer de la richesse. Au Bas-Saint-Laurent, le tourisme est un secteur essentiel de l'économie et est en pleine croissance : 850 entreprises, 7 800 emplois, 1 143 000 visiteurs et plus de 345 M$ en retombées économiques annuellement.

Description de l’offre d’emploi

Passe ton été à faire découvrir le Bas-Saint-Laurent!

Tu aimes rencontrer du monde? Tu veux travailler dehors, bouger, être dans les festivals et voir du pays? Tu es à l’aise avec Instagram, Facebook, les reels et les stories?

Cet emploi est pour toi! Tourisme Bas-Saint-Laurent recrute 2 étudiants(es) pour former la toute première équipe mobile d’accueil touristique de la région.

Ton mandat : Faire en sorte que chaque visiteur se sente bien accueilli et conseillé afin de lui donner le goût de découvrir davantage la région et de rester plus longtemps. Tu ne seras pas derrière un bureau. Tu seras sur le terrain! Tu deviendras l’un des visages de l’accueil touristique du Bas-Saint-Laurent.

Concrètement, tu vas…

Aller à la rencontre des visiteurs :

· Installer et animer le kiosque mobile de TBSL;

· Offrir un accueil chaleureux et personnalisé;

· Suggérer des activités, des restos, des circuits et des attraits selon les intérêts des visiteurs.

Parcourir le territoire :

· Te déplacer partout au Bas-Saint-Laurent;

· Travailler en duo;

· Être présent(e) dans les événements majeurs, les attraits et les lieux achalandés.

Créer du contenu terrain :

· Capter des photos et des vidéos;

· Produire des stories, reels et contenus dynamiques;

· Mettre en valeur les attraits et l’ambiance estivale;

· Alimenter l’équipe communications avec du contenu authentique

Pourquoi vas-tu aimer cet emploi?

Tu vas découvrir la région autrement, développer ton aisance avec le public en plus d’enrichir ton CV avec une expérience concrète en tourisme et communication.

Profil recherché

· Étudiant(e) en tourisme, loisirs, théâtre, communications ou domaine connexe.

· À l’aise avec le public et souriant(e).

· Dynamique, autonome et débrouillard(e).

· Créatif(ve) et à l’aise avec les médias sociaux.

· Permis de conduire valide (obligatoire).

· Connaissance du Bas-Saint-Laurent (un atout).

Conditions

· Deux postes étudiants saisonniers.

· Début juin à fin août.

· Horaire variable (jour, soir, fin de semaine).

· Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.

· Formation complète offerte.

Passe ton été à faire découvrir le Bas-Saint-Laurent… Envoie-nous ton CV à accueil@bassaintlaurent.ca

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

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Description de l’offre d’emploi

Avantages
Horaire souple de 35h/semaine + horaire d’été à 32,5 h/semaine
Politique de télétravail
Assurances collectives
Programme de formations
Échelle salariale selon l’expérience, indexée annuellement et très concurrentielle
5 % de REER collectifs dès la première année, et jusqu’à 6 %
3 semaines de vacances payées après la première année de service et jusqu’à 6 semaines
13 jours/année de jours fériés
10 jours/année de congés payés pour maladie ou enjeux familiaux

Description de l’emploi
Analyse de demandes de financement :
Évaluer les demandes d’aide financière et valider leur admissibilité selon les modalités de financement des différents programmes financiers;
Faire l’analyse des dossiers selon les outils fournis par le ministère du Tourisme, effectuer des recommandations au comité et assurer des suivis;
Procéder à l'analyse des états financiers réels et prévisionnels des organisations et interpréter certains ratios financiers;

Travailler en collaboration avec les différents bailleurs de fonds;

Rédiger les documents financiers et procéder aux déboursements selon les procédures établies;
Effectuer des redditions de comptes et rapports auprès de différents partenaires;

Accompagnement/services-conseils aux organisations touristiques :
Effectuer de l'accompagnement et des services-conseils auprès de promoteurs;
Identifier des opportunités et des enjeux et recommander des solutions;
Accompagner les promoteurs dans leur recherche de financement et d’information;

Promouvoir l’offre de programmes d’aide et de services.

Développement et structuration de l’offre :
Coordonner ou participer à des projets de développement et de structuration de l’offre;
Travailler en collaboration avec les partenaires du milieu afin de favoriser la concertation;
Participer à des comités de travail régionaux en lien avec le développement.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires
Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Économie
Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Comptabilité

Expérience3 à 5 ansCompétences

Assiduité et ponctualité
Capacité à travailler en équipe
Engagement

","conseiller-en-developpement","https://atrbsl.ca/?utm_source=jobsmedia&source=jobsmedia","Description de l'entrepriseTourisme Bas-Saint-Laurent a pour mission de travailler pour l'industrie touristique, avec les intervenants économiques, dans le but de faire venir le maximum de touristes, afin de créer de la richesse. Au Bas-Saint-Laurent, le tourisme est un secteur essentiel de l'économie et est en pleine croissance : 850 entreprises, 7 800 emplois, 1 143 000 visiteurs et plus de 345 M$ en retombées économiques annuellement.Description de l’offre d’emploiAvantages Horaire souple de 35h/semaine + horaire d’été à 32,5 h/semaine Politique de télétravail Assurances collectivesProgramme de formations Échelle salariale selon l’expérience, indexée annuellement et très concurrentielle 5 % de REER collectifs dès la première année, et jusqu’à 6 % 3 semaines de vacances payées après la première année de service et jusqu’à 6 semaines 13 jours/année de jours fériés 10 jours/année de congés payés pour maladie ou enjeux familiaux Description de l’emploi Analyse de demandes de financement :Évaluer les demandes d’aide financière et valider leur admissibilité selon les modalités de financement des différents programmes financiers; Faire l’analyse des dossiers selon les outils fournis par le ministère du Tourisme, effectuer des recommandations au comité et assurer des suivis; Procéder à l'analyse des états financiers réels et prévisionnels des organisations et interpréter certains ratios financiers;Travailler en collaboration avec les différents bailleurs de fonds;Rédiger les documents financiers et procéder aux déboursements selon les procédures établies; Effectuer des redditions de comptes et rapports auprès de différents partenaires; Accompagnement/services-conseils aux organisations touristiques :Effectuer de l'accompagnement et des services-conseils auprès de promoteurs; Identifier des opportunités et des enjeux et recommander des solutions; Accompagner les promoteurs dans leur recherche de financement et d’information;Promouvoir l’offre de programmes d’aide et de services. Développement et structuration de l’offre :Coordonner ou participer à des projets de développement et de structuration de l’offre; Travailler en collaboration avec les partenaires du milieu afin de favoriser la concertation; Participer à des comités de travail régionaux en lien avec le développement.LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéFormationsBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affairesBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - ÉconomieBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - ComptabilitéExpérience3 à 5 ansCompétencesAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeEngagement",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":371,"_229":230,"_231":232,"_233":372,"_243":-5,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":251,"_252":251,"_253":-5,"_254":255,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[374,382,389],{"_203":375,"_325":326,"_327":376,"_254":379},23,{"_329":377,"_6":378},"Management / Executive / Business Analysis","Gestion / Exécutif / Analyse d'affaires",{"_329":380,"_6":381},"management-executive-business-analysis","gestion-executif-analyse-daffaires",{"_203":383,"_325":337,"_327":384,"_254":386},38,{"_329":385,"_6":385},"Permanent",{"_329":387,"_6":388},"permanent-en","permanent",{"_203":336,"_325":337,"_327":390,"_254":391},{"_329":339,"_6":340},{"_329":342,"_6":343},"2026-01-16T17:05:15.000000Z","2026-01-16 17:05:15","1 month ago",{"_326":396,"_337":397},[374],[382,389],{"_203":399,"_269":400,"_271":6,"_272":264,"_208":401,"_282":-5,"_283":-5,"_284":264,"_285":286,"_287":288,"_289":361,"_291":402,"_293":403,"_294":264,"_165":264,"_295":296,"_297":298,"_299":300,"_301":242,"_302":296,"_303":296,"_304":264,"_305":404,"_201":411,"_321":414,"_344":429,"_346":430,"_348":242,"_349":242,"_350":431,"_352":405,"_353":432},156633,[6],{"_210":274,"_212":275,"_214":215,"_216":217,"_218":276,"_220":227,"_277":278,"_222":-5,"_279":280,"_224":281,"_226":227,"_228":276},45000,55000,{"_6":405},{"_308":406,"_310":407,"_312":6,"_254":408,"_314":409,"_316":410}," Agent(e) de communications et service aux membres "," Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Tourisme Bas-Saint-Laurent est à la recherche d'une nouvelle personne afin de participer à l'essor touristique du territoire. Joins une équipe de passionnés d'aventures avec une organisation dynamique offrant de nombreux avantages.

L'agent(e) de communication et de service aux membres assure le lien entre Tourisme Bas-Saint-Laurent et les divers acteurs de l'industrie touristique, assure le suivi des différentes demandes d'information, des activités et de l'offre de produits de commercialisation auprès des membres. Il/elle assite la direction des relations publiques dans les communications aux membres, aux médias et partenaires et participe à la réalisation de divers projets et événements.

Communications

Collaborer à la mise en oeuvre des stratégies de communication corporatives et à la mobilisation de l’industrie;

Collaborer à la rédaction et à la révision de textes, communiqués aux médias et à l’organisation d’événements de presse;

Effectuer l'intégration et la mise à jour de textes sur le site atrbsl.ca et de publications sur les médias sociaux;

Coordonner le développement de projets;

Travailler en collaboration avec les partenaires et les membres;

Participer à divers comités de travail;

Participer à l’organisation des activités de l’industrie.

Service aux membres

Répondre aux demandes d’information;

Assurer la promotion de l’adhésion et des services offerts aux membres;

Faire la vente et le suivi des produits et services;

Effectuer des appels téléphoniques, rédiger et envoyer des courriels, des infolettres aux membres;

Offrir un accompagnement pour la mise à jour de fiches;

Gérer l’intégration des nouveaux membres;

Faire connaître les services offerts.

Formation

Diplôme d’études collégiales en communications, en tourisme, en loisirs ou dans un domaine similaire.

Expériences et compétences

Expérience d’au moins trois ans dans le secteur touristique ou dans un domaine similaire;

Aptitudes en communications, en service à la clientèle et vente;

Connaissance des principaux logiciels Microsoft;

Autre : détenir un permis de conduire et une voiture pour les déplacements.

Personnalité

Habiletés en communications verbales et écrites.

Aptitudes pour le service à la clientèle et les relations interpersonnelles;

Capacité à établir des relations de collaboration et à travailler en équipe;

Autonomie et sens développé de l’initiative et de l’organisation;

Professionnalisme, intégrité et ouverture d’esprit.

Fais parvenir ta candidature : emplois@bassaintlaurent.ca

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Tourisme
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Gestion et intervention en loisir

Expérience3 à 5 ansCompétences

Capacité à travailler en équipe
Assiduité et ponctualité

","agente-de-communications-et-service-aux-membres","https://www.quebecemploi.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/506623?utm_source=direct&source=direct","Description de l'entrepriseTourisme Bas-Saint-Laurent a pour mission de travailler pour l'industrie touristique, avec les intervenants économiques, dans le but de faire venir le maximum de touristes, afin de créer de la richesse. Au Bas-Saint-Laurent, le tourisme est un secteur essentiel de l'économie et est en pleine croissance : 850 entreprises, 7 800 emplois, 1 143 000 visiteurs et plus de 345 M$ en retombées économiques annuellement.Description de l’offre d’emploiTourisme Bas-Saint-Laurent est à la recherche d'une nouvelle personne afin de participer à l'essor touristique du territoire. Joins une équipe de passionnés d'aventures avec une organisation dynamique offrant de nombreux avantages.L'agent(e) de communication et de service aux membres assure le lien entre Tourisme Bas-Saint-Laurent et les divers acteurs de l'industrie touristique, assure le suivi des différentes demandes d'information, des activités et de l'offre de produits de commercialisation auprès des membres. Il/elle assite la direction des relations publiques dans les communications aux membres, aux médias et partenaires et participe à la réalisation de divers projets et événements.Communications Collaborer à la mise en oeuvre des stratégies de communication corporatives et à la mobilisation de l’industrie; Collaborer à la rédaction et à la révision de textes, communiqués aux médias et à l’organisation d’événements de presse; Effectuer l'intégration et la mise à jour de textes sur le site atrbsl.ca et de publications sur les médias sociaux; Coordonner le développement de projets; Travailler en collaboration avec les partenaires et les membres; Participer à divers comités de travail; Participer à l’organisation des activités de l’industrie. Service aux membres Répondre aux demandes d’information; Assurer la promotion de l’adhésion et des services offerts aux membres; Faire la vente et le suivi des produits et services; Effectuer des appels téléphoniques, rédiger et envoyer des courriels, des infolettres aux membres; Offrir un accompagnement pour la mise à jour de fiches; Gérer l’intégration des nouveaux membres; Faire connaître les services offerts. Formation Diplôme d’études collégiales en communications, en tourisme, en loisirs ou dans un domaine similaire. Expériences et compétences Expérience d’au moins trois ans dans le secteur touristique ou dans un domaine similaire; Aptitudes en communications, en service à la clientèle et vente; Connaissance des principaux logiciels Microsoft; Autre : détenir un permis de conduire et une voiture pour les déplacements. Personnalité Habiletés en communications verbales et écrites. Aptitudes pour le service à la clientèle et les relations interpersonnelles; Capacité à établir des relations de collaboration et à travailler en équipe; Autonomie et sens développé de l’initiative et de l’organisation; Professionnalisme, intégrité et ouverture d’esprit. Fais parvenir ta candidature : emplois@bassaintlaurent.ca Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéFormationsDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Tourisme Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Gestion et intervention en loisir Expérience3 à 5 ansCompétencesCapacité à travailler en équipeAssiduité et ponctualité",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":412,"_229":230,"_231":232,"_233":413,"_243":-5,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":251,"_252":251,"_253":-5,"_254":255,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[415,423,426],{"_203":416,"_325":326,"_327":417,"_254":420},13,{"_329":418,"_6":419},"Communication / Public Relations","Communications / Relations publiques",{"_329":421,"_6":422},"communication-public-relations","communications-relations-publiques",{"_203":383,"_325":337,"_327":424,"_254":425},{"_329":385,"_6":385},{"_329":387,"_6":388},{"_203":336,"_325":337,"_327":427,"_254":428},{"_329":339,"_6":340},{"_329":342,"_6":343},"2025-10-24T16:05:05.000000Z","2025-10-24 16:05:05","4 months ago",{"_326":433,"_337":434},[415],[423,426],"total",3,"categories",[439,440,441],{"_203":324,"_327":331},{"_203":375,"_327":378},{"_203":416,"_327":419},"cities",[215],"schedules",[446,447],{"_203":336,"_327":340},{"_203":383,"_327":385},"langSwitchUrl","https://careers.jobsmedia.ca/15498/lassociation-touristique-du-bas-st-laurent/jobs","actionData","errors"]

Postes ouverts (3)

Communications / Relations publiques

Gestion / Exécutif / Analyse d'affaires

Hôtellerie / Tourisme