Description de l'entreprise

L’Association des cadres municipaux de Montréal (ACMM), fondée en 1964, est un organisme sans but lucratif représentant les intérêts de plus de 1100 cadres occupant des postes de gestion dans l’administration municipale de Montréal.

Depuis 2014, reconnue comme porte-parole officielle de la Ville de Montréal, l’ACMM a pour priorité d’intervenir auprès de l’Administration municipale pour défendre les droits et intérêts des cadres municipaux.

Elle se distingue par son rôle d’allié stratégique, offrant des services juridiques spécialisés en relations de travail et en développement professionnel pour soutenir les membres dans leurs besoins de formation et dans l’amélioration de leurs compétences.

Faire partie de l’ACMM, c’est :

Participer activement à la défense des droits et intérêts des cadres municipaux.
Bénéficier d'un environnement dynamique, stimulant et collaboratif.
Travailler aux côtés d’une équipe engagée, passionnée et déterminée à faire la différence.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne ayant un niveau d’expérience lui permettant de faire preuve d’une grande autonomie et de leadership, afin de prendre en charge les fonctions de direction générale à l'ACMM. Ce poste implique la gestion globale de l'organisation, la supervision des équipes, ainsi que l'atteinte des objectifs stratégiques.

Votre mandat : Assurer la gestion stratégique et opérationnelle de l’ACMM et la mise en œuvre des orientations stratégiques, ainsi que veiller au développement des services aux membres et à la défense de leurs intérêts, tout en assurant une gouvernance efficace et une représentation active auprès des parties prenantes. Plus précisément :

Gestion organisationnelle

Collaborer étroitement avec le conseil d’administration aux réflexions stratégiques de l’organisation.
Planifier, organiser, diriger et superviser les opérations de l’ACMM de façon à aligner chaque action avec les priorités stratégiques.
Gérer les ressources humaines : planification de la main-d’œuvre, recrutement, encadrement et supervision de l’équipe, etc.
Élaborer et suivre le budget annuel. Superviser la comptabilité, la paie, les assurances collectives et les placements.
Approuver les dépenses conformément aux pouvoirs délégués par le conseil d’administration.
Assurer un suivi rigoureux des contrats, des fournisseurs et des services externes.
Maintenir et améliorer les processus de l’organisation (conservation et traitement des données, gestion des équipements, etc.).

Gouvernance

Assurer le suivi et l’application des décisions du conseil d’administration et des règlements internes.
Planifier, organiser et documenter les réunions du conseil d’administration, ainsi que l’assemblée générale annuelle.
Participer aux séances du conseil d’administration et s’assurer de la rédaction des procès-verbaux.
Produire et présenter les rapports financiers et administratifs.
S’assurer du respect des obligations légales et réglementaires de l’ACMM.

Représentation et relations avec le milieu

Développer et entretenir des relations avec les partenaires du milieu municipal et du secteur associatif.
Représenter l’ACMM lors d’événements et d’activités de réseautage.
Participer à des réunions stratégiques et à la négociation de dossiers sensibles afin de faire valoir les intérêts de l’ACMM et de ses membres.

Diplôme universitaire en administration, en relations industrielles ou tout autre domaine pertinent (obligatoire)

Date d'entrée en poste : à discuter

Période d'entrevue: entre le 28 avril et 16 mai 2025

Pour plus de détail: consultez l'offre d'emploi au site web: acmm.qc.ca

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration
Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles

Expérience5 à 10 ans

Compétences

Capacité à travailler en équipe
Leadership
Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

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Directeur général/directrice générale

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