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La MRC de La Côte-de-Gaspé est à la recherche d’une personne pour assurer la coordination et l’opération des Marchés publics de Gaspé durant la saison 2026. La personne embauchée sera sous la responsabilité du directeur général de la MRC de La Côte-de-Gaspé et travaillera en étroite collaboration avec l’agent de mobilisation en développement social en charge du dossier à la MRC, ainsi qu’avec le comité des Marchés publics de Gaspé.

PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans le cadre de son travail;
- Excellentes habiletés interpersonnelles et goût pour le travail en équipe;
- Bonne capacité de communication orale et écrite;
- Habiletés en informatique de base et animation de réseaux sociaux;
- Sens de l’organisation, bonne gestion du temps et des tâches à accomplir;
- Motivation face au projet : intérêt marqué pour l’achat local et la valorisation des produits locaux;
- Santé physique lui permettant d’assurer les tâches de montage du marché (kiosques 10X10);
- Formation ou expérience en gestion de projet ou dans l’événementiel serait un atout;
- Connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout.

FONCTIONS PRINCIPALES
En lien avec l’agent en charge de l’alimentation de proximité, la personne employée planifie, organise et coordonne les activités des marchés publics de Gaspé avant, pendant et à l’issue de la saison des marchés. Durant les 14 à 16 semaines d’opération des marchés (4 juillet au 10 octobre environ), elle organise l’installation physique du marché, l’accueil des producteurs-exposants et de la clientèle et s’assure du bon déroulement des activités du marché, du respect des règles, de la coordination des bénévoles et de la récolte des données hebdomadaires.

De façon plus spécifique, la personne employée :
- Participe à la conception et à la réalisation d’actions de communication et de promotion du marché. Elle gère notamment le site web et la page Facebook;
- Participe au recrutement des marchands;
- Gère les réservations, les besoins des marchands et l’attribution des emplacements;
- Assure une liaison avec les marchands;
- Planifie et organise les activités d’animation;
- Participe aux rencontres du comité Marchés publics et à la création de partenariat;
- S’assure de la collecte des données hebdomadaires durant la saison;
- Participe au bilan de fin de saison et à l’évaluation des résultats;
- Planifie l’organisation physique du site des Marchés publics avant et pendant la saison, ainsi que l’entretien et le remisage du matériel;
- Assure une présence et un suivi les jours de marché
- Coordonne la logistique des services des Marchés et assure le montage et le démontage des infrastructures avec l’aide des bénévoles et des marchands;
- S’assure de la propreté du site et de son nettoyage après chaque évènement;
- Participe au recrutement et à la formation des bénévoles et coordonne leur travail;
- S’assure de l’application des règlements du marché et contrôle la qualité des étals et du service à la clientèle.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

ExpérienceUn atoutCompétences

Capacité d’adaptation
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Leadership

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La personne embauchée sera sous la responsabilité du directeur général de la MRC de La Côte-de-Gaspé et travaillera en étroite collaboration avec l’agent de mobilisation en développement social en charge du dossier à la MRC, ainsi qu’avec le comité des Marchés publics de Gaspé.PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE- Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans le cadre de son travail;- Excellentes habiletés interpersonnelles et goût pour le travail en équipe;- Bonne capacité de communication orale et écrite;- Habiletés en informatique de base et animation de réseaux sociaux;- Sens de l’organisation, bonne gestion du temps et des tâches à accomplir;- Motivation face au projet : intérêt marqué pour l’achat local et la valorisation des produits locaux;- Santé physique lui permettant d’assurer les tâches de montage du marché (kiosques 10X10);- Formation ou expérience en gestion de projet ou dans l’événementiel serait un atout;- Connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout. FONCTIONS PRINCIPALESEn lien avec l’agent en charge de l’alimentation de proximité, la personne employée planifie, organise et coordonne les activités des marchés publics de Gaspé avant, pendant et à l’issue de la saison des marchés. Durant les 14 à 16 semaines d’opération des marchés (4 juillet au 10 octobre environ), elle organise l’installation physique du marché, l’accueil des producteurs-exposants et de la clientèle et s’assure du bon déroulement des activités du marché, du respect des règles, de la coordination des bénévoles et de la récolte des données hebdomadaires.De façon plus spécifique, la personne employée :- Participe à la conception et à la réalisation d’actions de communication et de promotion du marché. Elle gère notamment le site web et la page Facebook;- Participe au recrutement des marchands;- Gère les réservations, les besoins des marchands et l’attribution des emplacements;- Assure une liaison avec les marchands;- Planifie et organise les activités d’animation;- Participe aux rencontres du comité Marchés publics et à la création de partenariat;- S’assure de la collecte des données hebdomadaires durant la saison;- Participe au bilan de fin de saison et à l’évaluation des résultats;- Planifie l’organisation physique du site des Marchés publics avant et pendant la saison, ainsi que l’entretien et le remisage du matériel;- Assure une présence et un suivi les jours de marché- Coordonne la logistique des services des Marchés et assure le montage et le démontage des infrastructures avec l’aide des bénévoles et des marchands;- S’assure de la propreté du site et de son nettoyage après chaque évènement;- Participe au recrutement et à la formation des bénévoles et coordonne leur travail;- S’assure de l’application des règlements du marché et contrôle la qualité des étals et du service à la clientèle.LanguesFrançais parlé et écrit - MoyenExpérienceUn atoutCompétencesCapacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesLeadershipTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. 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Postes ouverts (1)

Gestion / Exécutif / Analyse d'affaires