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L’APE a pour mission de guider la personne dans le développement de son potentiel humain, tout en favorisant l’identification d’un projet personnel et professionnel mobilisateur. La primauté du client, le respect, la qualité et l’ouverture sont les valeurs qui nous guident au quotidien. L’APE est un employeur de choix dans les grandes régions de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches: des équipes de travail compétentes et dynamiques, des avantages sociaux attrayants et une rémunération concurrentielle.

Description de l’offre d’emploi

Conseiller.ère en emploi - Chargé.e de projet PPE Lévis

L’objectif du Programme préparatoire à l’emploi - Horticulture est d’offrir des ateliers de groupes et un accompagnement individualisé afin de favoriser l’intégration et le maintien en emploi des participants qui doivent s’engager dans un jardin solidaire. Ces services s’adressent aux hommes et aux femmes de 18 ans et plus de Lévis, en situation d’exclusion ou fortement défavorisé.e.s , éloigné.e.s du marché du travail et faisant partie des groupes sous-représentés sur le marché du travail (personnes immigrantes, personnes handicapées, personnes autochtones, personnes judiciarisées, chef.fe.s de famille monoparentale, personnes faiblement scolarisé.e.s, jeunes de 24 ans et moins, personnes ayant eu des troubles de santé mentale, personnes ayant eu des troubles de dépendance).

Notre collègue aura l’opportunité de :

déterminer les besoins de la clientèle en individuel ou en groupe, au besoin;
animer les activités de formation en groupe;
déterminer les objectifs du suivi individuel en lien avec l’intégration et le maintien en emploi;
préparer et assurer les rencontres de suivi individuel;
rencontrer la clientèle ayant des besoins particuliers et effectuer la référence;
accompagner et soutenir les participants dans leur démarche de recherche d’emploi;
soutenir les participants dans leur intégration et maintien en emploi;
participer à des activités de recrutement et de sélection de la clientèle;
appliquer la philosophie d'intervention et participer aux réunions d’équipe;
effectuer une tenue de dossiers conforme aux normes de l’organisme;
effectuer toutes les tâches de nature administrative en lien avec son poste.

Conditions de travail :

poste contractuel, 34,5 heures par semaine, de mars à novembre 2026;
possibilité de prolongation de contrat selon les besoins de l’organisation;
un salaire entre 26,04 $ et 29,10 $ de l’heure à l’entrée en poste selon l’expérience;
des avantages sociaux compétitifs.

Nous recherchons un.e collègue:

qui a à cœur le mieux-être de la clientèle et est à l’aise en intervention de crise;
qui est autonome et qui a de la facilité à gérer son stress;
qui est dynamique, organisé.e et ouvert.e d’esprit;

Quelques critères pour devenir notre collègue :

avoir une formation pertinente de niveau collégial ou universitaire en sciences sociales (orientation, intervention en délinquance, éducation spécialisée, travail social, psychologie, criminologie, etc.);
posséder deux années d’expérience en relation d’aide et en employabilité;
avoir de l’expérience en animation de groupe;
connaitre les problématiques reliées à la réinsertion socioprofessionnelle et à la santé mentale;
avoir un permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement de carrière et orientation
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Criminologie
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Intervention plein air
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Orientation
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychologie
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Service social
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée

Expérience1 à 2 ansCompétences

Capacité d’adaptation
Capacité à animer un groupe
Tolérance au stress

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca) ","lang","conseillerere-en-emploi-chargee-de-projet","apply_external_link","https://ape.qc.ca/offre-demploi-conseiller-ere-en-emploi-charge-e-de-projet/?utm_source=jobsmedia&source=jobsmedia","text_description","Description de l'entrepriseL’APE a pour mission de guider la personne dans le développement de son potentiel humain, tout en favorisant l’identification d’un projet personnel et professionnel mobilisateur. La primauté du client, le respect, la qualité et l’ouverture sont les valeurs qui nous guident au quotidien. L’APE est un employeur de choix dans les grandes régions de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches: des équipes de travail compétentes et dynamiques, des avantages sociaux attrayants et une rémunération concurrentielle.Description de l’offre d’emploiConseiller.ère en emploi - Chargé.e de projet PPE LévisL’objectif du Programme préparatoire à l’emploi - Horticulture est d’offrir des ateliers de groupes et un accompagnement individualisé afin de favoriser l’intégration et le maintien en emploi des participants qui doivent s’engager dans un jardin solidaire. Ces services s’adressent aux hommes et aux femmes de 18 ans et plus de Lévis, en situation d’exclusion ou fortement défavorisé.e.s , éloigné.e.s du marché du travail et faisant partie des groupes sous-représentés sur le marché du travail (personnes immigrantes, personnes handicapées, personnes autochtones, personnes judiciarisées, chef.fe.s de famille monoparentale, personnes faiblement scolarisé.e.s, jeunes de 24 ans et moins, personnes ayant eu des troubles de santé mentale, personnes ayant eu des troubles de dépendance).Notre collègue aura l’opportunité de :déterminer les besoins de la clientèle en individuel ou en groupe, au besoin;animer les activités de formation en groupe;déterminer les objectifs du suivi individuel en lien avec l’intégration et le maintien en emploi;préparer et assurer les rencontres de suivi individuel;rencontrer la clientèle ayant des besoins particuliers et effectuer la référence;accompagner et soutenir les participants dans leur démarche de recherche d’emploi;soutenir les participants dans leur intégration et maintien en emploi;participer à des activités de recrutement et de sélection de la clientèle;appliquer la philosophie d'intervention et participer aux réunions d’équipe;effectuer une tenue de dossiers conforme aux normes de l’organisme;effectuer toutes les tâches de nature administrative en lien avec son poste.Conditions de travail :poste contractuel, 34,5 heures par semaine, de mars à novembre 2026;possibilité de prolongation de contrat selon les besoins de l’organisation;un salaire entre 26,04 $ et 29,10 $ de l’heure à l’entrée en poste selon l’expérience;des avantages sociaux compétitifs.Nous recherchons un.e collègue:qui a à cœur le mieux-être de la clientèle et est à l’aise en intervention de crise;qui est autonome et qui a de la facilité à gérer son stress;qui est dynamique, organisé.e et ouvert.e d’esprit;Quelques critères pour devenir notre collègue :avoir une formation pertinente de niveau collégial ou universitaire en sciences sociales (orientation, intervention en délinquance, éducation spécialisée, travail social, psychologie, criminologie, etc.);posséder deux années d’expérience en relation d’aide et en employabilité;avoir de l’expérience en animation de groupe;connaitre les problématiques reliées à la réinsertion socioprofessionnelle et à la santé mentale;avoir un permis de conduire valide et accès à un véhicule.Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéFormationsBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement de carrière et orientationBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - CriminologieBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Intervention plein airBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - OrientationBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - PsychoéducationBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - PsychologieBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Service socialBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail socialDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée Expérience1 à 2 ansCompétencesCapacité d’adaptationCapacité à animer un groupeTolérance au stressTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. 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Ressources humaines