Description de l'entreprise

Le Centre d’action bénévole de Québec (CABQ) est un organisme à but non lucratif (OBNL) implanté dans la grande région de Québec depuis 1976. Depuis sa création, la promotion du bénévolat est au centre de ses activités. Il offre différents services à ses organismes membres et agit sur l’ensemble du territoire de la Capitale-Nationale.

Composée d’administrateurs, de permanents et de bénévoles, l’équipe du CABQ agit selon quatre volets :

Le soutien aux organismes communautaires
Le soutien aux bénévoles
Le soutien à la communauté
La reconnaissance et la promotion de l’action bénévole

En effet, le CABQ agit à titre d’intermédiaire entre les organismes membres et les individus intéressés à faire du bénévolat.

Description de l’offre d’emploi

Le Centre d’action bénévole de Québec (CABQ) soutient l’action bénévole citoyenne et accompagne les organismes à but non lucratif dans leurs besoins en gestion, en recrutement et en mobilisation de bénévoles. Milieu humain et en constante évolution, notre organisme offre une ambiance de travail stimulante où les idées sont les bienvenues et la collaboration valorisée.

Objectifs du poste :

La personne embauchée jouera un rôle clé dans le rayonnement de l’action bénévole dans la communauté et le soutien à la vie associative du CABQ. Elle agira à la fois comme ambassadrice des valeurs du bénévolat et comme personne pivot dans la coordination de plusieurs initiatives internes et partenariales.

Assurer la coordination du service d’orientation en bénévolat, en accompagnant une équipe de bénévoles dans leurs interventions auprès des citoyens et en maintenant la qualité et la pertinence du service.
Animer la vie associative de l’organisme en favorisant la participation des membres, en collaborant à l’organisation d’activités d’animation, de mobilisation et de reconnaissance des bénévoles, et en renforçant le sentiment d’appartenance.
Assurer la supervision du Carrefour communautaire, lieu d’accueil et d’orientation animé par des bénévoles, en assurant sa bonne marche, son dynamisme et son utilité pour la population et les organismes.
Développer et mettre en œuvre des initiatives événementielles, de reconnaissance ou de promotion du bénévolat, selon le calendrier de l’organisation ou en réponse aux opportunités du milieu.
S’impliquer activement dans la promotion de l’action bénévole, en s’assurant d’une présence inspirante sur le terrain, en ligne, et dans les réseaux, afin de valoriser l’engagement citoyen et d’attirer de nouveaux bénévoles.
Collaborer avec les organismes communautaires partenaires pour offrir des services pertinents, s’adapter à l’évolution des besoins, partager les bonnes pratiques et soutenir la mobilisation bénévole dans la région.

Exigences et atouts :

Formation en communication, travail social, animation, gestion ou autre domaine pertinent (ou expérience équivalente)
Aisance à parler en public, à organiser des activités et à travailler avec des équipes bénévoles
Polyvalente, sociable et dynamique, qui aime les gens et possède un fort sens de l’initiative.
Connaissance du milieu communautaire, du bénévolat ou de la mobilisation citoyenne (atout)
Expérience en communication, événementiel ou coordination de projets (atout)
Habileté à utiliser les médias sociaux.
Posséder une voiture (atout).

Conditions de travail :

Poste permanent à 32h/semaine en formule hybride ;
Échelon 1 à 23,65$ de l’heure ;
Horaire flexible, conciliation travail-vie personnelle valorisée ;
4 semaines de vacances annuelles (après une année complète de services) ;
Congés pour la période de Noël et du jour de l’an ;
Assurance collective et régime de retraite ;
Stationnement gratuit et café disponible sur place ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Service social
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Orientation
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Communication - Médias interactifs
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Action communautaire
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Communication
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Communication publique
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Médias numériques

Expérience1 à 2 ans

Compétences

Leadership
Polyvalence
Sens de l’initiative

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Agent.e de liaison - projet cible

Coordonnateur/coordonnatrice promotion de l'action bénévole et à la vie associative

Chargé.e de partenariats et de développement – bénévolat d'affaires

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