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Depuis 2014, Galvanisation Québec s'est imposée comme une référence en galvanisation d'acier au Québec. Forte de son installation moderne à Princeville et bientôt à Drummondville, l'entreprise conjugue excellence technique, innovation et développement durable.

Notre approche écoresponsable se manifeste à travers des processus optimisés, des technologies propres et une gestion rigoureuse de notre empreinte environnementale. Avec son partenaire stratégique Corbec, Galvanisation Québec poursuit sa trajectoire de croissance, fidèle à sa mission d'excellence et à son ancrage dans l'économie québécoise.

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L’ENTREPRISE GALVANISATION QUÉBEC:

Chez Galvanisation Québec, nous sommes fiers d’être un leader du secteur de la galvanisation à chaud, reconnu pour la qualité de ses produits, son service hors pair et le respect de ses échéanciers. Notre succès repose sur des valeurs solides : fiabilité, respect, collaboration, ouverture et équité.

Sous la supervision du superviseur de production, le titulaire de ce poste est responsable de manipuler les pièces d’acier des clients avant et après la galvanisation, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Responsabilité

Accrochage :
• Organiser son espace de travail en fonction des pièces à manipuler.
• Manipuler fréquemment des pièces ayant un poids qui varie entre 5 lbs et 50 lbs.
• Désemballer le matériel que le client est venu porter.
• Visualiser les différentes pièces à accrocher et choisir la meilleure méthode pour les accrocher.
• Faire le choix du matériel d’accrochage des pièces, soit : boches, chaines, peigne, etc.
‍
Décrochage :
• Organiser son espace de travail en fonction des pièces à manipuler.
• Décrocher les pièces, donc soit enlever les chaines, ou couper les broches qui attaches les pièces d’acier.
• Manipuler fréquemment des pièces ayant un poids qui varie entre 5 lbs et 50 lbs.
• Faire le choix du matériel de finitions des pièces : meuleuse, limes, différentes peintures de zinc.
• Faire les retouches sur le matériel qui a des défauts de qualités.
• Empiler les pièces galvanisées, sur les palettes, dans des barils ou sur des traileurs.
• Emballer les pièces pour expédition au client.
‍
Exigences

• Avoir une connaissance des différents outils utilisés (meuleuse, pinces, lime, etc.)
• Avoir une bonne forme physique.
• Être capable de travailler par terre, ou dans des échelles pour faire la finition des pièces.
• Avoir la capacité de travailler 8h debout.
• Aptitudes à travailler en équipe.
• Avoir la capacité de manipuler et manutentionner des pièces qui vont de 5 à 50 lbs.

Conditions : salaire et heures

Salaire de base : 22,60 $/heure (Après 1 an : 23,62 $/heure)
Nombre d'heures : 40 heures par semaine
Quart de travail : Jour 8h00 à 16h00
Différentes formations sont offertes directement à l’usine

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Assurer le coaching et le développement des gestionnaires de plancher et des chefs d’équipe.
Planifier la production selon la planification établie
Assurer le respect des standards de qualité et des spécifications clients.
Planifier la main d’œuvre selon les besoins de productions
Assurer une communication claire des priorités quotidiennes.
Favoriser la discipline opérationnelle, la responsabilisation et l’esprit d’équipe
Promouvoir une culture forte en santé et sécurité au travail
S’assurer du respect des normes SST, environnementales et de qualité applicable
Effectuer des tournées de plancher et corriger immédiatement les situations à risque.
Participer aux enquêtes d’incidents et mettre en œuvre les actions correctives.

Veiller à une application cohérente des standards tout en respectant les réalités locales
Identifier, prioriser et soutenir les initiatives d’amélioration continue
Collaborer avec les équipes de maintenance afin d’assurer la fiabilité des équipements
Suivre les indicateurs de performance liés à la productivité, la qualité, la santé-sécurité
Suivi des inventaires des matières premières pour la production
Toutes autre tâches connexes

Exigences:

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- Bilingue (Français et Espagnol)

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Avantages:

- Stationnement fourni

- Apprentissage/formation payés par l'employeur

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