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Description du poste
Sous la supervision de la directrice de l’aménagement et de l’urbanisme, la personne réalisera des actions en matière de développement des zones agricoles et forestières, incluant la gestion multi-ressources du territoire public. Elle assurera la mise en œuvre des stratégies territoriales, la mobilisation des partenaires et le suivi des projets structurants dans ces secteurs.

Responsabilités principales (liste non limitative)
•    Effectuer l’élaboration et la révision des plans relatifs au développement des ressources naturelles et du secteur agroalimentaire (ex. plan de développement de la zone agricole);
•    Conseiller les milieux agricole, agroforestier et forestier dans la réalisation de projets de développement durable ou à portée collective;
•    Supporter la gestion des terres publiques, incluant la délivrance d’autorisation, l’émission ou le renouvellement des droits fonciers et d’exploitation du sable et gravier et la surveillance (ex. : occupation sans droit);
•    Collaborer à la gestion contractuelle lié à ses secteurs d’activité;
•    Assurer le suivi administratif des projets (recherche de financement, rapports, etc.);
•    Tenir à jour les portraits-diagnostics territoriaux agricoles et forestiers;
•    Participer à des comités régionaux et provinciaux;
•    Organiser et animer des rencontres de concertation et de communication, notamment avec les partenaires sectoriels et du milieu (ex. municipalités, comités de développement locaux);
•    Appuyer les initiatives de maillage, de relèvement agricole et de foresterie sociale;
•    Accompagner et référer les entreprises dans leurs projets (relève, transfert, expansion, consolidation) en relation avec les partenaires locaux et sectoriels, dont L’ARTERRE et Développement Économique Matanie;
•    Collaborer avec les professionnels de la MRC sur les enjeux liés à l’aménagement du territoire et au développement local et régional, incluant la gestion du Marché public de La Matanie;
•    Assurer une veille stratégique sur les opportunités d’affaires et les productions innovantes;
•    Exécuter toute autre tâche connexe à sa fonction.

Exigences
•    Détenir un diplôme universitaire (min. 90 crédits) en agronomie, en agroéconomie, en développement régional, en génie forestier ou dans un domaine d'études connexe – l’expérience peut compenser une formation différente de celle qui est demandée;
•    Être membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec ou de l’Ordre des agronomes du Québec (un atout);
•    Démontrer une bonne connaissance du milieu agricole et du milieu forestier;
•    Être capable de travailler de façon autonome, de même qu’en équipe;
•    Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
•    Maîtrise des logiciels de la suite Office et ArcGIS;
•    Posséder un permis de conduire valide et utiliser son véhicule.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatique

Expérience3 à 5 ans ","lang","conseillerconseillere-en-developpement-agricole-et-forestier","apply_external_link","https://www.quebecemploi.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/523291?utm_source=direct&source=direct","text_description","Description de l’offre d’emploiDescription du posteSous la supervision de la directrice de l’aménagement et de l’urbanisme, la personne réalisera des actions en matière de développement des zones agricoles et forestières, incluant la gestion multi-ressources du territoire public. Elle assurera la mise en œuvre des stratégies territoriales, la mobilisation des partenaires et le suivi des projets structurants dans ces secteurs.Responsabilités principales (liste non limitative)• Effectuer l’élaboration et la révision des plans relatifs au développement des ressources naturelles et du secteur agroalimentaire (ex. plan de développement de la zone agricole);• Conseiller les milieux agricole, agroforestier et forestier dans la réalisation de projets de développement durable ou à portée collective; • Supporter la gestion des terres publiques, incluant la délivrance d’autorisation, l’émission ou le renouvellement des droits fonciers et d’exploitation du sable et gravier et la surveillance (ex. : occupation sans droit); • Collaborer à la gestion contractuelle lié à ses secteurs d’activité; • Assurer le suivi administratif des projets (recherche de financement, rapports, etc.); • Tenir à jour les portraits-diagnostics territoriaux agricoles et forestiers;• Participer à des comités régionaux et provinciaux; • Organiser et animer des rencontres de concertation et de communication, notamment avec les partenaires sectoriels et du milieu (ex. municipalités, comités de développement locaux); • Appuyer les initiatives de maillage, de relèvement agricole et de foresterie sociale;• Accompagner et référer les entreprises dans leurs projets (relève, transfert, expansion, consolidation) en relation avec les partenaires locaux et sectoriels, dont L’ARTERRE et Développement Économique Matanie;• Collaborer avec les professionnels de la MRC sur les enjeux liés à l’aménagement du territoire et au développement local et régional, incluant la gestion du Marché public de La Matanie; • Assurer une veille stratégique sur les opportunités d’affaires et les productions innovantes; • Exécuter toute autre tâche connexe à sa fonction.Exigences• Détenir un diplôme universitaire (min. 90 crédits) en agronomie, en agroéconomie, en développement régional, en génie forestier ou dans un domaine d'études connexe – l’expérience peut compenser une formation différente de celle qui est demandée;• Être membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec ou de l’Ordre des agronomes du Québec (un atout);• Démontrer une bonne connaissance du milieu agricole et du milieu forestier;• Être capable de travailler de façon autonome, de même qu’en équipe;• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;• Maîtrise des logiciels de la suite Office et ArcGIS;• Posséder un permis de conduire valide et utiliser son véhicule. Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéFormationsBaccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatiqueExpérience3 à 5 ans",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":319,"_229":230,"_231":232,"_233":320,"_243":-5,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":251,"_252":251,"_253":-5,"_254":255,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},"attributes",[323,335,343],{"_203":324,"_325":326,"_327":328,"_254":332},30,"type","category","label",{"_329":330,"_6":331},"en","Agriculture / Fisheries / Forestry","Agriculture / Pêches / Foresterie",{"_329":333,"_6":334},"agriculture-fisheries-forestry","agriculture-peches-foresterie",{"_203":336,"_325":337,"_327":338,"_254":340},38,"schedule",{"_329":339,"_6":339},"Permanent",{"_329":341,"_6":342},"permanent-en","permanent",{"_203":344,"_325":337,"_327":345,"_254":348},41,{"_329":346,"_6":347},"Full time","Temps plein",{"_329":349,"_6":350},"full-time","temps-plein","created_at","2026-03-10T22:05:09.000000Z","published_at","2026-03-10 22:05:09","is_published","is_open","timeago","yesterday","content","attributesByType",{"_326":362,"_337":363},[323],[335,343],{"_203":365,"_269":366,"_271":6,"_272":264,"_208":367,"_282":-5,"_283":-5,"_284":264,"_285":286,"_287":288,"_289":290,"_291":368,"_293":369,"_294":264,"_165":264,"_295":296,"_297":298,"_299":300,"_301":242,"_302":296,"_303":296,"_304":264,"_305":370,"_201":377,"_321":380,"_351":400,"_353":401,"_355":242,"_356":242,"_357":358,"_359":371,"_360":402},200607,[6],{"_210":274,"_212":275,"_214":215,"_216":217,"_218":276,"_220":227,"_277":278,"_222":-5,"_279":280,"_224":281,"_226":227,"_228":276},16.6,21.58,{"_6":371},{"_308":372,"_310":373,"_312":6,"_254":374,"_314":375,"_316":376}," Agent(e) d'information en prévention incendie "," Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’équipe du Service de prévention incendie, la personne titulaire du poste participe à la vérification des avertisseurs de fumée et de monoxyde de carbone. Elle effectue un travail de première ligne pour promouvoir la sécurité incendie et assurer la sécurité du public.

Tâches
Sans s’y limiter, la personne titulaire du poste effectue les tâches suivantes :
•    Effectuer des visites dans les bâtiments d’habitation, principalement dans les municipalités en périphérie de la ville de Matane, pour vérifier la présence et le bon fonctionnement des avertisseurs de fumée et monoxyde de carbone;
•    Sensibiliser et diffuser des conseils de prévention auprès des citoyens sur l’importance d’avoir des avertisseurs de fumée et monoxyde de carbone fonctionnels dans leur résidence;
•    Rendre les domiciles visités à un niveau de sécurité acceptable;
•    Compiler les données des vérifications effectuées en utilisant le logiciel à cet effet;
•    Participer aux activités de sensibilisation incendie principalement auprès de la clientèle jeunesse ou lors d’événements publics;
•    Effectuer toutes les autres tâches, en étroit rapport à son travail, demandées par son supérieur.

Exigences
•    Avoir complété son diplôme d’études secondaires (DES);
•    Être inscrite à l’automne 2026 dans un centre de formation professionnelle ou un établissement d’enseignement postsecondaire;
•    Avoir débuté la formation Pompier I ou un programme d’études en lien avec la sécurité incendie sera considéré comme un atout;
•    Posséder une bonne maîtrise du français oral et écrit;
•    Détenir un permis de conduire valide et pouvoir se déplacer sur le territoire de La Matanie (les frais de déplacement seront remboursés).

Aptitudes
•    Faire preuve d’initiative, d’un excellent sens de l’organisation et d’autonomie au travail;
•    Être disponible pour travailler selon un horaire flexible, incluant de manière occasionnelle les soirs et les fins de semaine;
•    Fournir un bon service à la clientèle et être habile à communiquer efficacement les informations aux citoyens;
•    Être en mesure de travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique et collaboratif;
•    Avoir une bonne connaissance de La Matanie, un atout.

Français parlé et écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

ExpérienceAucune expérience ","agente-dinformation-en-prevention-incendie","https://www.quebecemploi.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/523305?utm_source=direct&source=direct","Description de l’offre d’emploiSous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’équipe du Service de prévention incendie, la personne titulaire du poste participe à la vérification des avertisseurs de fumée et de monoxyde de carbone. Elle effectue un travail de première ligne pour promouvoir la sécurité incendie et assurer la sécurité du public.TâchesSans s’y limiter, la personne titulaire du poste effectue les tâches suivantes :• Effectuer des visites dans les bâtiments d’habitation, principalement dans les municipalités en périphérie de la ville de Matane, pour vérifier la présence et le bon fonctionnement des avertisseurs de fumée et monoxyde de carbone;• Sensibiliser et diffuser des conseils de prévention auprès des citoyens sur l’importance d’avoir des avertisseurs de fumée et monoxyde de carbone fonctionnels dans leur résidence;• Rendre les domiciles visités à un niveau de sécurité acceptable;• Compiler les données des vérifications effectuées en utilisant le logiciel à cet effet;• Participer aux activités de sensibilisation incendie principalement auprès de la clientèle jeunesse ou lors d’événements publics;• Effectuer toutes les autres tâches, en étroit rapport à son travail, demandées par son supérieur.Exigences• Avoir complété son diplôme d’études secondaires (DES);• Être inscrite à l’automne 2026 dans un centre de formation professionnelle ou un établissement d’enseignement postsecondaire;• Avoir débuté la formation Pompier I ou un programme d’études en lien avec la sécurité incendie sera considéré comme un atout;• Posséder une bonne maîtrise du français oral et écrit;• Détenir un permis de conduire valide et pouvoir se déplacer sur le territoire de La Matanie (les frais de déplacement seront remboursés).Aptitudes• Faire preuve d’initiative, d’un excellent sens de l’organisation et d’autonomie au travail;• Être disponible pour travailler selon un horaire flexible, incluant de manière occasionnelle les soirs et les fins de semaine;• Fournir un bon service à la clientèle et être habile à communiquer efficacement les informations aux citoyens;• Être en mesure de travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique et collaboratif;• Avoir une bonne connaissance de La Matanie, un atout. Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesFrançais parlé et écrit - MoyenFormationsDiplôme d’études secondaires (DES)ExpérienceAucune expérience",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":378,"_229":230,"_231":232,"_233":379,"_243":-5,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":251,"_252":251,"_253":-5,"_254":255,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[381,389,397],{"_203":382,"_325":326,"_327":383,"_254":386},24,{"_329":384,"_6":385},"Security / Military / Law Enforcement","Maintien de l'ordre / Sécurité / Forces armées",{"_329":387,"_6":388},"security-military-law-enforcement","maintien-de-lordre-securite-forces-armees",{"_203":390,"_325":337,"_327":391,"_254":394},39,{"_329":392,"_6":393},"Temporary","Temporaire",{"_329":395,"_6":396},"temporary","temporaire",{"_203":344,"_325":337,"_327":398,"_254":399},{"_329":346,"_6":347},{"_329":349,"_6":350},"2026-03-10T22:05:07.000000Z","2026-03-10 22:05:07",{"_326":403,"_337":404},[381],[389,397],{"_203":406,"_269":407,"_271":6,"_272":264,"_208":408,"_282":-5,"_283":-5,"_284":264,"_285":286,"_287":288,"_289":290,"_291":409,"_293":409,"_294":264,"_165":264,"_295":296,"_297":298,"_299":300,"_301":242,"_302":296,"_303":296,"_304":264,"_305":410,"_201":417,"_321":420,"_351":430,"_353":431,"_355":242,"_356":242,"_357":432,"_359":411,"_360":433},193006,[6],{"_210":274,"_212":275,"_214":215,"_216":217,"_218":276,"_220":227,"_277":278,"_222":-5,"_279":280,"_224":281,"_226":227,"_228":276},34.09,{"_6":411},{"_308":412,"_310":413,"_312":6,"_254":414,"_314":415,"_316":416}," Conseiller(ère) en développement rural et territorial "," Description de l’offre d’emploi

La MRC de La Matanie est à la recherche d’une personne passionnée par le développement des milieux pour joindre son équipe. Relevant de la directrice au développement territorial, vous jouerez un rôle clé pour soutenir, accompagner et mobiliser les collectivités du territoire. Vous contribuerez à des projets structurants, à la mise en œuvre de politiques territoriales et à la vitalité des milieux de vie, en collaboration avec les municipalités, les organismes et les partenaires.

Comprendre et analyser le territoire
•    Porter un regard attentif sur les communautés, leurs besoins et leurs enjeux;
•    Réaliser des analyses, diagnostics et portraits territoriaux;
•    Assurer une veille sur les tendances, programmes et opportunités en développement territorial;
•    Contribuer à la planification stratégique et à l’évaluation de projets.

Mobiliser et travailler avec le milieu
•    Animer des tables de concertation, comités et rencontres;
•    Mobiliser les acteurs locaux et favoriser la collaboration intersectorielle et intermunicipale;
•    Faciliter les échanges et soutenir la participation des partenaires;
•    Travailler en étroite collaboration avec les municipalités, organismes et équipes de la MRC.

Accompagner les projets et les initiatives
•    Accompagner les municipalités, organismes et porteurs de projets dans la conception et la réalisation de projets économiques, sociaux et communautaires;
•    Offrir un rôle-conseil et une assistance technique;
•    Soutenir les démarches de préfaisabilité et de faisabilité;
•    Stimuler l’innovation et renforcer la capacité d’action des collectivités;
•    Contribuer à la coordination d’activités et d’événements de la MRC, incluant le marché public.

Mettre en œuvre des politiques et des actions concrètes
•    Participer à la mise en œuvre et au suivi de politiques et plans d’action en développement territorial (culture, famille, aînés, agriculture urbaine, etc.);
•    Préparer les documents requis, incluant rapports, redditions de comptes et suivis financiers;
•    Rédiger des demandes de subvention et développer des outils de soutien aux projets.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
•    Baccalauréat en développement des territoires, sciences sociales, administratives ou domaines connexes (Une combinaison de diplômes et/ou d’expériences équivalentes sera considérée);
•    Excellentes habiletés en communication, en animation et en travail collaboratif;
•    Capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités;
•    Autonomie, esprit d’initiative et intérêt marqué pour le travail terrain;
•    Être disposé à se déplacer fréquemment sur le territoire (permis de conduire valide), en dehors des heures normales de bureau.

CE QUE NOUS OFFRONS
• La possibilité de contribuer à des projets porteurs de sens et à fort impact collectif;
• L’accès à une assurance collective, un régime de retraite, 7 jours de congés mobiles annuellement, une politique de vacances intéressante, un club social, etc.

Français parlé et écrit - Moyen

Expérience1 à 2 ans ","conseillerere-en-developpement-rural-et-territorial","https://www.quebecemploi.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/518859?utm_source=direct&source=direct","Description de l’offre d’emploiLa MRC de La Matanie est à la recherche d’une personne passionnée par le développement des milieux pour joindre son équipe. Relevant de la directrice au développement territorial, vous jouerez un rôle clé pour soutenir, accompagner et mobiliser les collectivités du territoire. Vous contribuerez à des projets structurants, à la mise en œuvre de politiques territoriales et à la vitalité des milieux de vie, en collaboration avec les municipalités, les organismes et les partenaires.Comprendre et analyser le territoire• Porter un regard attentif sur les communautés, leurs besoins et leurs enjeux;• Réaliser des analyses, diagnostics et portraits territoriaux;• Assurer une veille sur les tendances, programmes et opportunités en développement territorial;• Contribuer à la planification stratégique et à l’évaluation de projets.Mobiliser et travailler avec le milieu• Animer des tables de concertation, comités et rencontres;• Mobiliser les acteurs locaux et favoriser la collaboration intersectorielle et intermunicipale;• Faciliter les échanges et soutenir la participation des partenaires;• Travailler en étroite collaboration avec les municipalités, organismes et équipes de la MRC.Accompagner les projets et les initiatives• Accompagner les municipalités, organismes et porteurs de projets dans la conception et la réalisation de projets économiques, sociaux et communautaires;• Offrir un rôle-conseil et une assistance technique;• Soutenir les démarches de préfaisabilité et de faisabilité;• Stimuler l’innovation et renforcer la capacité d’action des collectivités;• Contribuer à la coordination d’activités et d’événements de la MRC, incluant le marché public.Mettre en œuvre des politiques et des actions concrètes• Participer à la mise en œuvre et au suivi de politiques et plans d’action en développement territorial (culture, famille, aînés, agriculture urbaine, etc.);• Préparer les documents requis, incluant rapports, redditions de comptes et suivis financiers;• Rédiger des demandes de subvention et développer des outils de soutien aux projets.LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS• Baccalauréat en développement des territoires, sciences sociales, administratives ou domaines connexes (Une combinaison de diplômes et/ou d’expériences équivalentes sera considérée);• Excellentes habiletés en communication, en animation et en travail collaboratif;• Capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités;• Autonomie, esprit d’initiative et intérêt marqué pour le travail terrain;• Être disposé à se déplacer fréquemment sur le territoire (permis de conduire valide), en dehors des heures normales de bureau.CE QUE NOUS OFFRONS• La possibilité de contribuer à des projets porteurs de sens et à fort impact collectif;• L’accès à une assurance collective, un régime de retraite, 7 jours de congés mobiles annuellement, une politique de vacances intéressante, un club social, etc.Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesFrançais parlé et écrit - MoyenExpérience1 à 2 ans",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":418,"_229":230,"_231":232,"_233":419,"_243":-5,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":251,"_252":251,"_253":-5,"_254":255,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[421,424,427],{"_203":324,"_325":326,"_327":422,"_254":423},{"_329":330,"_6":331},{"_329":333,"_6":334},{"_203":336,"_325":337,"_327":425,"_254":426},{"_329":339,"_6":339},{"_329":341,"_6":342},{"_203":344,"_325":337,"_327":428,"_254":429},{"_329":346,"_6":347},{"_329":349,"_6":350},"2026-02-09T23:05:43.000000Z","2026-02-09 23:05:43","1 month ago",{"_326":434,"_337":435},[421],[424,427],"total",3,"categories",[440,441],{"_203":324,"_327":331},{"_203":382,"_327":385},"cities",[215],"schedules",[446,447,448],{"_203":336,"_327":339},{"_203":344,"_327":347},{"_203":390,"_327":393},"langSwitchUrl","https://careers.jobsmedia.ca/11830/municipalite-regionale-de-comte-de-la-matanie/jobs","actionData","errors"]

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Agriculture / Pêches / Foresterie

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