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Principales responsabilités :

Renseigne, conseille et assiste les citoyens, entrepreneurs et différents professionnels relativement aux demandes de permis et certificats d’autorisation, ainsi que sur les différentes règlementations en vigueur;
Analyse les demandes de permis et certificats d’autorisation, formule les correctifs à apporter aux demandes et formule des recommandations quant à l’émission des permis et des certificats;
Effectue le traitement et le suivi des permis et certificats d’autorisation, des requêtes, des plaintes et, des avis et constats d’infraction;
Procède à l’inspection des propriétés aux fins d’application de la règlementation en matière d’urbanisme, d’environnement et de nuisance;
Rédige et transmets divers types de documents administratifs;
Prépare les dossiers pénaux et représente la Municipalité à la cour municipale;
Mets en œuvre et assure le suivi des actions du plan directeur en gestion des matières résiduelles;
Assure le suivi et le respect des programmes en contrats d’entretien annuels des infractions sanitaires;
Traite les dossiers relatifs à la protection des rives et du littoral, ainsi que les dossiers de déblai / remblai;
Assure le suivi des opérations avec le fournisseur de services relatifs au contrôle animalier;
Exerce toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Scolarité et expérience requises :

Avoir complété un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’aménagement du territoire ou en technologie de l'architecture ou avoir terminé deux années d’étude au BAC (baccalauréat) en urbanisme;
Connaître des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office, Accès Cité Territoire et ArcGIS;
Connaître les lois et règlements en matière d’aménagement du territoire, d’environnement et de protection du territoire agricole;
Posséder une bonne connaissance du Code national du bâtiment (atout);
Détenir une bonne connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualités requises :

Avoir le souci du service aux citoyens et le sens de la diplomatie;
Posséder un bon sens de l’organisation, de la planification et de rigueur;
Exceller en rédaction et en communication orale;
Pouvoir travailler sous pression et être capable de gérer les imprévus;
Faire preuve d’initiative, de débrouillardise, de discrétion et de jugement;
Avoir de l’entregent et de l’autonomie;

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Aménagement et urbanisme

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La Municipalité d’Oka est actuellement à la recherche de candidates et candidats pour occuper un (1) poste régulier à temps partiel de brigadière ou brigadier scolaire pour le Service des travaux publics. Faire le choix de s’investir à Oka, c’est opter pour une organisation publique qui a à cœur le service aux citoyens. Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité !

Principales responsabilités :

Sous la supervision du directeur des travaux publics, la personne titulaire du poste est principalement tenue, mais sans s’y limiter :
Interrompre la circulation des véhicules au moyen de l’équipement fourni (panneau d’arrêt, vêtements réfléchissants);
Assurer la sécurité des élèves lors de la traversée des rues aux heures d’entrée et de sortie de l’école;
Surveiller la circulation et anticiper les comportements dangereux afin de prévenir les accidents;
Maintenir une présence vigilante et ponctuelle aux endroits désignés;
Communiquer avec les élèves pour leur rappeler les règles de sécurité routière;
Effectuer toutes autres tâches en étroit rapport à son travail, demandées par son supérieur;
Signaler toute situation d’urgence aux autorités compétentes;
Informer son supérieur de toutes problématiques concernant l’emplacement de la traverse.

Exigences :

Posséder des aptitudes pour travailler auprès des enfants;
Posséder un permis de conduire valide;
Être en bonne condition physique (mobilité, vision, ouïe, etc.);
Avoir la capacité de travailler debout selon les heures de travail et dans toutes les conditions climatiques;
Formation en sécurité routière (un atout, sinon offert par l’employeur).

Qualités requises :

Fiabilité et ponctualité : présence constante aux horaires convenus;
Bonne capacité d’observation et vigilance pour anticiper les risques;
Sens des responsabilités et attitude respectueuse envers les enfants et les usagers de la route;
Bonne communication avec les enfants et courtoisie envers le public;
Autonomie et capacité à prendre des décisions rapides en situation imprévue.

Conditions salariales :

Il s’agit d’un poste syndiqué régulier à temps partiel à raison de 3 heures par journée scolaire. La rémunération est en fonction de l’échelle salariale déterminée par la convention collective en vigueur, soit un poste de classe 2 pour un taux horaire se situant entre 20,27 $ et 21,84 $.

Horaire à confirmer. Généralement en début de journée (1 heure), le midi (1 heure) et fin de journée scolaire (1 heure).

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

ExpérienceAucune expérience ","brigadiere-ou-brigadier-scolaire","Description de l’offre d’emploiLa Municipalité d’Oka est actuellement à la recherche de candidates et candidats pour occuper un (1) poste régulier à temps partiel de brigadière ou brigadier scolaire pour le Service des travaux publics. Faire le choix de s’investir à Oka, c’est opter pour une organisation publique qui a à cœur le service aux citoyens. Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité !Principales responsabilités :Sous la supervision du directeur des travaux publics, la personne titulaire du poste est principalement tenue, mais sans s’y limiter :Interrompre la circulation des véhicules au moyen de l’équipement fourni (panneau d’arrêt, vêtements réfléchissants);Assurer la sécurité des élèves lors de la traversée des rues aux heures d’entrée et de sortie de l’école;Surveiller la circulation et anticiper les comportements dangereux afin de prévenir les accidents;Maintenir une présence vigilante et ponctuelle aux endroits désignés;Communiquer avec les élèves pour leur rappeler les règles de sécurité routière;Effectuer toutes autres tâches en étroit rapport à son travail, demandées par son supérieur;Signaler toute situation d’urgence aux autorités compétentes;Informer son supérieur de toutes problématiques concernant l’emplacement de la traverse.Exigences :Posséder des aptitudes pour travailler auprès des enfants;Posséder un permis de conduire valide;Être en bonne condition physique (mobilité, vision, ouïe, etc.);Avoir la capacité de travailler debout selon les heures de travail et dans toutes les conditions climatiques;Formation en sécurité routière (un atout, sinon offert par l’employeur).Qualités requises :Fiabilité et ponctualité : présence constante aux horaires convenus;Bonne capacité d’observation et vigilance pour anticiper les risques;Sens des responsabilités et attitude respectueuse envers les enfants et les usagers de la route;Bonne communication avec les enfants et courtoisie envers le public;Autonomie et capacité à prendre des décisions rapides en situation imprévue.Conditions salariales :Il s’agit d’un poste syndiqué régulier à temps partiel à raison de 3 heures par journée scolaire. La rémunération est en fonction de l’échelle salariale déterminée par la convention collective en vigueur, soit un poste de classe 2 pour un taux horaire se situant entre 20,27 $ et 21,84 $. Horaire à confirmer. Généralement en début de journée (1 heure), le midi (1 heure) et fin de journée scolaire (1 heure).LanguesFrançais parlé et écrit - MoyenExpérienceAucune expérience",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":378,"_229":230,"_231":232,"_233":379,"_243":-5,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":251,"_252":251,"_253":-5,"_254":255,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[381,389,392],{"_203":382,"_326":327,"_328":383,"_254":386},20,{"_330":384,"_6":385},"Education / Training","Éducation / Formation",{"_330":387,"_6":388},"education-training","education-formation",{"_203":337,"_326":338,"_328":390,"_254":391},{"_330":340,"_6":340},{"_330":342,"_6":343},{"_203":393,"_326":338,"_328":394,"_254":397},40,{"_330":395,"_6":396},"Part time","Temps partiel",{"_330":398,"_6":399},"part-time","temps-partiel","2025-12-09T17:05:05.000000Z","2025-12-09 17:05:06","3 months ago",{"_327":404,"_338":405},[381],[389,392],{"_203":407,"_269":408,"_271":6,"_272":264,"_208":409,"_282":-5,"_283":-5,"_284":264,"_285":286,"_287":288,"_289":410,"_291":411,"_293":412,"_295":264,"_165":264,"_296":297,"_298":299,"_300":301,"_302":242,"_303":297,"_304":297,"_305":264,"_306":413,"_201":419,"_322":422,"_352":432,"_354":433,"_356":242,"_357":242,"_358":402,"_360":414,"_361":434},170799,[6],{"_210":274,"_212":275,"_214":215,"_216":217,"_218":276,"_220":227,"_277":278,"_222":-5,"_279":280,"_224":281,"_226":227,"_228":276},"annual",125000,150000,{"_6":414},{"_309":415,"_311":416,"_313":6,"_254":417,"_315":316,"_317":418}," Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) "," Description de l’offre d’emploi

En étroite collaboration avec les élus, vous devrez notamment :

Planifier, organiser, diriger et superviser l’ensemble des activités et des projets de la municipalité, et ce, conformément aux orientations du conseil municipal et aux lois et règlements en vigueur;
Effectuer la gestion complète des ressources humaines, matérielles et financières de la municipalité;
Gérer efficacement le budget municipal;
Conseiller stratégiquement les élus en matière de priorités et d’objectifs et leur assurer un suivi de la mise en œuvre des décisions;
Préparer les séances du Conseil et y participer;
Coordonner la gestion des contrats municipaux;
Assurer une communication efficace entre le conseil municipal et les différents collaborateurs du milieu;
Participer activement à l’amélioration des pratiques de gestion de l’administration municipale;
Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions.

Profil recherché

Détenir un diplôme d’études universitaires en administration, en gestion publique, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
Expérience minimum de cinq (5) ans dans un rôle de direction, idéalement dans le secteur public;
Expérience dans le milieu municipale (atout);
Faire preuve de leadership mobilisateur, de transparence et d’intégrité;
Avoir une très bonne capacité à collaborer et à travailler en équipe;
Avoir une vision stratégique et une approche innovatrice orientée vers les résultats;
Avoir une bonne capacité à gérer le stress et plusieurs dossiers simultanément;
Posséder d’excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles;
Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et des logiciels de la suite Office 365.

Type d’emploi : temps plein, permanent
Salaire annuel entre 125 000$ et 150 000$ selon la politique en vigueur
Horaire flexible de 37,5 heures par semaine pour concilier travail – vie personnelle
5 semaines de vacances et 17 jours fériés payés
Congés personnels pour prendre soin de vous
Assurance collective et régime de retraite
Formation continue pour votre développement professionnel et bien plus!

Ce poste vous intéresse? Transmettez votre CV à l’adresse courriel recrutement.externe@fqm.ca en indiquant le titre du poste et le nom de la municipalité en objet.

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration

Expérience5 à 10 ansCompétences

Capacité à travailler en équipe
Leadership

","directeurtrice-generale-et-greffierere-tresorierere","Description de l’offre d’emploiEn étroite collaboration avec les élus, vous devrez notamment :Planifier, organiser, diriger et superviser l’ensemble des activités et des projets de la municipalité, et ce, conformément aux orientations du conseil municipal et aux lois et règlements en vigueur;Effectuer la gestion complète des ressources humaines, matérielles et financières de la municipalité;Gérer efficacement le budget municipal;Conseiller stratégiquement les élus en matière de priorités et d’objectifs et leur assurer un suivi de la mise en œuvre des décisions; Préparer les séances du Conseil et y participer;Coordonner la gestion des contrats municipaux;Assurer une communication efficace entre le conseil municipal et les différents collaborateurs du milieu;Participer activement à l’amélioration des pratiques de gestion de l’administration municipale;Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions.Profil recherchéDétenir un diplôme d’études universitaires en administration, en gestion publique, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;Expérience minimum de cinq (5) ans dans un rôle de direction, idéalement dans le secteur public;Expérience dans le milieu municipale (atout);Faire preuve de leadership mobilisateur, de transparence et d’intégrité;Avoir une très bonne capacité à collaborer et à travailler en équipe;Avoir une vision stratégique et une approche innovatrice orientée vers les résultats;Avoir une bonne capacité à gérer le stress et plusieurs dossiers simultanément;Posséder d’excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles; Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et des logiciels de la suite Office 365. Type d’emploi : temps plein, permanentSalaire annuel entre 125 000$ et 150 000$ selon la politique en vigueurHoraire flexible de 37,5 heures par semaine pour concilier travail – vie personnelle5 semaines de vacances et 17 jours fériés payésCongés personnels pour prendre soin de vousAssurance collective et régime de retraiteFormation continue pour votre développement professionnel et bien plus!Ce poste vous intéresse? Transmettez votre CV à l’adresse courriel recrutement.externe@fqm.ca en indiquant le titre du poste et le nom de la municipalité en objet.Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéFormationsDEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration Expérience5 à 10 ansCompétencesCapacité à travailler en équipeLeadership",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":420,"_229":230,"_231":232,"_233":421,"_243":-5,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":251,"_252":251,"_253":-5,"_254":255,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[423,426,429],{"_203":325,"_326":327,"_328":424,"_254":425},{"_330":331,"_6":332},{"_330":334,"_6":335},{"_203":337,"_326":338,"_328":427,"_254":428},{"_330":340,"_6":340},{"_330":342,"_6":343},{"_203":345,"_326":338,"_328":430,"_254":431},{"_330":347,"_6":348},{"_330":350,"_6":351},"2025-12-04T23:05:09.000000Z","2025-12-04 23:05:09",{"_327":435,"_338":436},[423],[426,429],"total",3,"categories",[441,442],{"_203":325,"_328":332},{"_203":382,"_328":385},"cities",[215],"schedules",[447,448,449],{"_203":337,"_328":340},{"_203":345,"_328":348},{"_203":393,"_328":396},"langSwitchUrl","https://careers.jobsmedia.ca/11645/municipalite-doka/jobs","actionData","errors"]

Postes ouverts (3)

Éducation / Formation

Gestion / Exécutif / Analyse d'affaires