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CONCOURS 2025-73
Poste permanent à temps complet

RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du directeur des opérations de la collecte des matières résiduelles, la mécanicienne ou le mécanicien devra :

Vérifier, réparer, ajuster et entretenir les composantes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des appareils motorisés;
Effectuer l’inspection des véhicules;
Prendre les rendez-vous, transporter les camions et faire le suivi auprès des concessionnaires;
Effectuer de la soudure au besoin;
Tenir à jour le registre d’entretien et préparer les véhicules pour les inspections obligatoires demandées par la SAAQ;
Commander les pièces et produits requis pour l’entretien des camions;
Effectuer les réparations d’urgence sur la route et à l’enviroparc;
Mettre à jour les dossiers des véhicules;
Faire vivre au quotidien les quatre valeurs de la MRC, soit l’approche client, l’esprit d’équipe, l’innovation et la qualité de vie;
Effectuer toute autre tâche désignée par son supérieur.

PROFIL RECHERCHÉ

Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique de véhicule lourds routiers, en mécanique d’engins de chantier, en mécanique automobile ou toute autre formation pertinente;
Avoir deux (2) années d'expérience dans le domaine et avoir de l’expérience en soudure;
Posséder un permis de conduire classe 5;
Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de minutie, de polyvalence et de débrouillardise;
Avoir une bonne capacité d’analyse et un bon esprit d’équipe;
Avoir des connaissances de base en informatique.

AVANTAGES
Assurance collective
Contribution de l’employeur au REER collectif jusqu’à 6 %
Congés de maladie
Horaire de jour du lundi au vendredi
Programme de remboursement des frais liés à l’activité physique
EPI fournis et lavés
Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi
Et bien plus encore!

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Moyen

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CONCOURS 2025-70
Poste permanent à temps complet

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la coordonnatrice de la collecte des matières résiduelles, la technicienne ou le technicien en administration devra :

Participer et assurer la gestion administrative et opérationnelle des contrats de conteneurs, en collaboration avec les clients et les fournisseurs;
Effectuer le suivi auprès des clients concernant les demandes, les renouvellements, les modifications et les arrêts de service;
Coordonner la livraison et le retrait des conteneurs selon les besoins opérationnels;
Vérifier et valider les informations devant servir à la facturation avant leur transmission au service de comptabilité;
Assurer le suivi des plaintes et demandes reçues (téléphoniques ou courriels) des entreprises pour les ICI;
Vérifier les heures travaillées du personnel et effectuer les corrections nécessaires dans le système Info-Punch;
Agir, au besoin, comme signataire ou représentante de la MRC dans le cadre des ententes contractuelles;
Faire vivre au quotidien les quatre valeurs de la MRC, soit l’approche client, l’esprit d’équipe, l’innovation et la qualité de vie;
Effectuer toute autre tâche désignée par sa supérieure.

PROFIL RECHERCHÉ

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, en administration ou dans une discipline appropriée;
Posséder une expérience pertinente d’un (1) an;
Faire preuve de rigueur et de minutie;
Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) et une facilité d’adaptation aux nouvelles technologies;
Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Avoir une bonne connaissance des logiciels Sygem et Info-punch (un atout).

Français parlé - Moyen
Français écrit - Élevé

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POSTE POUR LA CONFÉRENCE DES PRÉFETS DE L'ABITIBI-TÉMISCAMINGUE
(Permanent à temps partiel à raison de 28 h par semaine)

RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la direction de la Conférence des préfets de l'Abitibi-Témiscamingue (CPAT), cette personne se verra confier différents mandats, dont :

Assurer la coordination, l’administration et la gestion du Fonds québécois d’initiatives sociales dans le cadre des Alliances pour la solidarité (FQIS) (rédaction de protocoles d'entente, analyse des redditions de comptes des partenaires, suivi budgétaire, reddition auprès des ministères, etc.);
Favoriser la réalisation des activités et des projets issus du Fonds québécois d’initiatives sociales dans le cadre des Alliances pour la solidarité, (FQIS) en collaboration avec l’ensemble des acteurs territoriaux, régionaux et sectoriels de la région;
Coordonner et animer différents comités dont le comité régional et assurer les suivis nécessaires;
Participer à toutes activités ou initiatives de l’organisation;
Exercer toutes autres responsabilités en lien avec les objectifs de l’organisation.

EXIGENCES

Détenir une technique en administration ou dans tout autre domaine pertinent. Toutes combinaisons de formations et d’expériences jugées pertinentes et équivalentes pourraient être considérées.
Expérience pertinente en support aux communautés et en mobilisation.
Expérience en gestion de projets collectifs et de budgets par projet.
Compétences en animation de groupes de travail.
Avoir une bonne connaissance des réalités du territoire.
Être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de l’Abitibi- Témiscamingue.

COMPÉTENCES

Avoir une bonne capacité de rédaction, de communication, d’analyse et de synthèse;
Détenir des connaissances approfondies sur les logiciels de la suite Office;
Être orienté vers la recherche de solutions;
Avoir des aptitudes pour le travail en équipe, un esprit d'initiative et être autonome.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste permanent à temps partiel de 28 heures par semaine
Horaire flexible
Taux horaire entre 30,74 $ et 33,58 $ selon l'expérience
Lieu de travail : Malartic, Abitibi-Témiscamingue
Possibilité de télétravail

AVANTAGES SOCIAUX

Assurance collective
REER collectif jusqu'à 6 % de contribution
Congés de maladie
Horaire estivale
Congé des Fêtes
Programme de remboursement des frais liés à l'activité physique
Et bien plus encore

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature en envoyant son curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 17 novembre 2025 à 16 h 30 à l'adresse courriel suivante : emiliedumas@cp-at.ca

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Expérience7 à 11 mois ","technicienne-en-developpement-regional-a-la-cpat","https://www.quebecemploi.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/508330?utm_source=direct&source=direct","Description de l’offre d’emploiPOSTE POUR LA CONFÉRENCE DES PRÉFETS DE L'ABITIBI-TÉMISCAMINGUE(Permanent à temps partiel à raison de 28 h par semaine)RESPONSABILITÉSSous l’autorité de la direction de la Conférence des préfets de l'Abitibi-Témiscamingue (CPAT), cette personne se verra confier différents mandats, dont :Assurer la coordination, l’administration et la gestion du Fonds québécois d’initiatives sociales dans le cadre des Alliances pour la solidarité (FQIS) (rédaction de protocoles d'entente, analyse des redditions de comptes des partenaires, suivi budgétaire, reddition auprès des ministères, etc.);Favoriser la réalisation des activités et des projets issus du Fonds québécois d’initiatives sociales dans le cadre des Alliances pour la solidarité, (FQIS) en collaboration avec l’ensemble des acteurs territoriaux, régionaux et sectoriels de la région;Coordonner et animer différents comités dont le comité régional et assurer les suivis nécessaires;Participer à toutes activités ou initiatives de l’organisation;Exercer toutes autres responsabilités en lien avec les objectifs de l’organisation.EXIGENCESDétenir une technique en administration ou dans tout autre domaine pertinent. Toutes combinaisons de formations et d’expériences jugées pertinentes et équivalentes pourraient être considérées.Expérience pertinente en support aux communautés et en mobilisation.Expérience en gestion de projets collectifs et de budgets par projet.Compétences en animation de groupes de travail.Avoir une bonne connaissance des réalités du territoire.Être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de l’Abitibi- Témiscamingue.COMPÉTENCESAvoir une bonne capacité de rédaction, de communication, d’analyse et de synthèse;Détenir des connaissances approfondies sur les logiciels de la suite Office;Être orienté vers la recherche de solutions;Avoir des aptitudes pour le travail en équipe, un esprit d'initiative et être autonome.CONDITIONS DE TRAVAILPoste permanent à temps partiel de 28 heures par semaineHoraire flexibleTaux horaire entre 30,74 $ et 33,58 $ selon l'expérienceLieu de travail : Malartic, Abitibi-TémiscaminguePossibilité de télétravailAVANTAGES SOCIAUXAssurance collectiveREER collectif jusqu'à 6 % de contributionCongés de maladieHoraire estivaleCongé des FêtesProgramme de remboursement des frais liés à l'activité physiqueEt bien plus encoreToute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature en envoyant son curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 17 novembre 2025 à 16 h 30 à l'adresse courriel suivante : emiliedumas@cp-at.caLanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéExpérience7 à 11 mois",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":419,"_229":230,"_231":232,"_233":420,"_242":243,"_244":245,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":-5,"_251":252,"_253":252,"_254":-5,"_255":256,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":-5,"_262":-5,"_263":-5,"_264":265},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":238,"_240":241},[422,425,428],{"_203":287,"_327":328,"_329":423,"_255":424},{"_331":384,"_6":385},{"_331":387,"_6":388},{"_203":338,"_327":339,"_329":426,"_255":427},{"_331":341,"_6":341},{"_331":343,"_6":344},{"_203":429,"_327":339,"_329":430,"_255":433},40,{"_331":431,"_6":432},"Part time","Temps partiel",{"_331":434,"_6":435},"part-time","temps-partiel","2025-11-10T23:05:05.000000Z","2025-11-10 23:05:05",{"_328":439,"_339":440},[422],[425,428],"total","categories",[444,445],{"_203":326,"_329":333},{"_203":287,"_329":385},"cities",[215,406],"schedules",[450,451,452],{"_203":338,"_329":341},{"_203":346,"_329":349},{"_203":429,"_329":432},"langSwitchUrl","https://careers.jobsmedia.ca/11047/municipalite-regionale-de-comte-de-la-vallee-de-lor/jobs","actionData","errors"]

Postes ouverts (3)

Administration / Bureautique / Clérical

Métiers techniques / Industriels