Conseillère ressource humaines
Conseillère ressources humaines – centre de distribution
Simetra recrutement recherche actuellement une conseillère en ressources humaines pour une entreprise majeure dans le secteur de la distribution à Montréal. Sous la supervision de la directrice du centre de distribution, la personne en poste occupera un rôle de généraliste, soutenant les équipes opérationnelles du centre et des entrepôts dans les domaines des relations de travail, de la santé et sécurité, de l'engagement des employés, de la planification, ainsi que du développement des compétences et de la formation.
Avantages : Assurance et REER collectif, 3 semaines de vacances, cafétéria sur place, poste permanent,
Responsabilités principales :
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité!
Simetra recrutement recherche actuellement une conseillère en ressources humaines pour une entreprise majeure dans le secteur de la distribution à Montréal. Sous la supervision de la directrice du centre de distribution, la personne en poste occupera un rôle de généraliste, soutenant les équipes opérationnelles du centre et des entrepôts dans les domaines des relations de travail, de la santé et sécurité, de l'engagement des employés, de la planification, ainsi que du développement des compétences et de la formation.
Avantages : Assurance et REER collectif, 3 semaines de vacances, cafétéria sur place, poste permanent,
Responsabilités principales :
- Fournir des conseils en ressources humaines aux gestionnaires et employés, et être le premier point de contact pour les demandes des centres de distribution et entrepôts.
- Gérer les plaintes et préoccupations des employés.
- Superviser les relations avec les employés, l’engagement et les besoins en personnel.
- Apporter du coaching pour améliorer les performances et les compétences en gestion.
- Traiter les plaintes en santé et sécurité, et soutenir les comités dans la mise en œuvre des actions.
- Suivre les statistiques de santé et sécurité.
- Participer à l'intégration des nouveaux employés et conduire les entrevues d'intégration, de fidélisation et de départ.
- Assurer la conformité des équipes aux directives RH de l'entreprise.
- Gérer les politiques et procédures RH, en veillant à leur conformité avec les lois provinciales et leur cohérence.
- Participer aux projets RH et d'entreprise.
- Maintenir et mettre à jour le système de gestion RH pour garantir l'exactitude des informations.
- Effectuer des tâches administratives et contribuer à l’amélioration des processus internes.
- Diplôme en RH, relations industrielles ou domaine similaire.
- 5 ans d’expérience RH, idéalement en entrepôt ou manufacturier.
- Connaissance des lois provinciales sur le travail et les relations de travail.
- Expérience en relations avec les employés et gestion des conflits.
- Bilinguisme requis (français et anglais).
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité!