Chef(fe) SST

Simetra Recrutement est présentement à la recherche d’un chef SST situé à Laval. Un poste clef au sein d’une entreprise bien établie dans son domaine depuis plus de 50 ans. Le titulaire du poste sera responsable de la santé, sécurité et prévention au travail pour l’ensemble des sites situés au Québec.

Lieu: Laval (Déplacement entre Laval et Boisbriand)
Salaire: 100 000 135 000$ + bonus

Avantages : Mode de télétravail hybride possible selon les besoins opérationnels, régime d'assurances modules, régime de retraite, structure de bonis, semaines de vacances selon les expériences + 5 journées personnelles, RPBD, compte santé et plus encore…
Responsabilités :

Agir comme expert SST pour les sites québécois.
Gérer le programme de prévention : rédaction, mise à jour des procédures et documentation en lien avec les risques en milieu de travail.
Déployer des initiatives visant à renforcer la culture SST en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Enquêter sur les accidents, analyser les causes et assurer le suivi des mesures correctives.
Compiler et analyser les indicateurs de performance SST, et participer à l’élaboration des plans d’action.
Collaborer étroitement avec les directeurs de production et les superviseurs pour le suivi des actions SST.
Contribuer à la conception et à la mise à jour de formations spécifiques en SST et intervenir à titre de formateur au besoin.
Animer les comités de santé et sécurité dans chacune des installations.
Être le point de contact principal pour toutes les questions relatives à la CNESST (accidents, réadaptation, litiges, documentation, etc.).
Soutenir les gestionnaires dans l’identification des risques et la mise en place de solutions adaptées.
Développer et diffuser des outils de communication, de sensibilisation et de suivi en SST.
Assurer une veille réglementaire et recommander les ajustements nécessaires aux pratiques internes.
Suivre les indicateurs de performance SST et en assurer le partage avec les instances concernées, incluant la direction canadienne.
Réaliser des audits et inspections des sites avec les superviseurs et comités SST.
Formuler des recommandations en ergonomie, selon les besoins.
Gérer la relation avec le fournisseur SST externe (Médial) pour les sites du Québec.
Coordonner, au besoin, les analyses de l’environnement de travail avec des firmes externes.
Participer aux réunions opérationnelles nécessitant une expertise SST.
Développer des partenariats externes favorisant l'amélioration continue des pratiques en santé et sécurité.

Exigences;

Baccalauréat en administration, ressources humaines, relations industrielles ou expérience équivalente pertinente.
8 à 10 ans d’expérience en santé et sécurité, particulièrement en prévention et amélioration continue dans un environnement manufacturier syndiqué.
Excellente connaissance de la législation SST du Québec.
Proactivité, rigueur, jugement et capacités décisionnelles solides.
Aptitudes marquées pour la gestion du changement, l’analyse et la résolution de problèmes.
Habileté à gérer efficacement les priorités.
Bon communicateur, autonome, esprit d’équipe et leadership affirmé.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Disponibilité pour des déplacements (10 % du temps) au Canada et en Europe.

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents.
Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !

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Chef(fe) SST

Technicien(ne) ressources humaines

Préventionniste SST

Conseiller(ère) ressources humaines

Technicien en Hygiène Industrielle

Spécialiste en acquisition de talents et RH

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