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Maison Lémerveil Suzanne Vachon

Éducateur(trice) - Temps partiel

  • Québec
  • Temps partiel
  • Il y a 25 mois

Votre rôle

  • Reconnaître les besoins du jeune et y répondre de façon appropriée, selon les informations disponibles dans son plan

  • Offrir un accompagnement adapté aux besoins et intérêts du jeune

  • Stimuler la participation du jeune aux activités ludiques proposées dans la Maison

  • Assurer l’encadrement du jeune dans ses activités de la vie quotidienne (soins d’hygiène, alimentation, déplacements, jeux, etc.)

  • Porter l’approche Lémerveil dans chacune des interventions

  • Travailler en concertation avec les autres membres de l’équipe

Votre profil 

  • Être créatif, autonome et respectueux

  • Être attentif aux besoins de l’autre

  • Être capable de s’adapter aux situations différentes

  • Croire au droit de s’accomplir pour tous

  • Avoir de la facilité à créer des liens avec les autres et à travailler en équipe

  • Avoir de l’expérience avec les enfants ou avec les personnes qui vivent avec plusieurs situations de handicap, un atout

  • Détenir un DEC en éducation spécialisée, éducation à l’enfant, ou autre domaine apparenté, un atout

  • Détenir une formation Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB), un atout

Vos avantages

  • Travailler dans un environnement chaleureux et dynamique

    Travailler dans une petite équipe interdisciplinaire enthousiaste et engagée

    Être en contact avec une clientèle unique, authentique et attachante

    Avoir accès à de la formation continue et spécialisée

    Milieu de travail qui prône la reconnaissance et a à cœur le bien-être des employés et leur développement professionnel

    Repas disponibles sur place à faible coût

    Stationnement gratuit

    Accessible en transport en commun

Vos conditions

  • Horaire variable et flexible

  • Salaire à partir de 18,71$/h

  • Possibilité de faire de petits chiffres très tôt le matin la semaine

  • Programme d’aide aux employés disponible

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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