Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

On est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en électricité afin de pourvoir un poste permanent à la Section de l'éclairage public et de la signalisation lumineuse de la Division de l'exploitation et de l'entretien du Service de la gestion des immeubles.

LES DÉFIS

Dans le cadre de ce poste, votre mandat consistera à planifier et réaliser les activités de nature technique reliées à la construction, la réfection ou l'entretien des volets électricité, structures et infrastructures des réseaux d'éclairage public et du volet installations électriques de bâtiments.

Plus précisément, vous serez appelé à :

Assurer l'analyse des demandes, préparer les estimés budgétaires, coordonner la réalisation et assurer la surveillance des travaux sur les chantiers;
Effectuer des études et des relevés et collaborer à la préparation des devis d'appel d'offres;
Fournir une assistance technique et fonctionnelle au personnel de votre unité administrative ou, au besoin, aux autres services de la Ville;
Établir le calendrier et surveiller les travaux effectués par des firmes externes ou en régie et collaborer au processus de gestion de projet lié à ces travaux;
Accomplir d'autres tâches de même nature, selon les besoins du service.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de l'équipe, vous devez :

Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie du génie électrique et posséder au moins quatre (4) années d'expérience ayant permis l'acquisition des connaissances et des habiletés requises pour maîtriser les tâches de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
Avoir une bonne connaissance des infrastructures municipales d'éclairage, de signaux lumineux et de fibre optique;
Avoir une bonne connaissance des outils, méthodes, lois et règlements applicables au domaine d'intervention et des logiciels de Microsoft Office;
Détenir ou être en mesure d'obtenir la carte de sécurité sur les chantiers de construction;
Démontrer une bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe;
Posséder les aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que l'autonomie, l'initiative, la débrouillardise, l'analyse, la capacité à innover, le tact, la diplomatie et le sens du service à la clientèle;
Posséder un permis de conduire classe 5 et un véhicule, car vous serez appelé à vous déplacer ponctuellement avec votre véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
Un horaire de 35 heures par semaine, avec possibilité de télétravail à l'occasion;
Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
Des assurances collectives pour vous et votre famille;
Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
Un programme d'aide aux employés;
Des perspectives de carrière;
Des formations accessibles;
Un équilibre travail-vie personnelle;
Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

Le lieu de travail est situé au 395, rue Desrochers.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 13 avril au 3 mai 2026 sur le concours numéro FONCR-088-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.

Technicienne ou technicien en électricité