Avocate ou avocat
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d’une avocate ou d'un avocat pour un poste temporaire de 36 mois à la Division du soutien aux projets stratégiques du Service des affaires juridiques.
LES DÉFIS
À titre d’avocate ou d'avocat, vos principales responsabilités seront de :
- Effectuer diverses tâches visant à fournir, dans le cadre de la réalisation du projet de réseau structurant de transport en commun de la Ville de Québec, le conseil et le soutien juridique nécessaire à la réalisation des activités et travaux sous la responsabilité de la Ville;
- Représenter la Ville devant les tribunaux civils et administratifs, notamment en matière d'expropriation;
- Exercer un rôle-conseil auprès du personnel de la Ville sur toute question d'ordre juridique;
- Négocier, rédiger ou réviser des projets de contrats et ententes de diverses natures, des procédures judiciaires, des avis, des règlements et autres documents à caractère juridique et émettre des avis juridiques lorsque requis;
- Procéder à toute vérification ou recherche légale en regard de ses responsabilités;
- Traiter des dossiers juridiques de même nature à la demande de votre supérieure.
CE QU’ON RECHERCHE
Pour faire partie de l'équipe, vous devez :
- Être membre du Barreau du Québec et posséder un minimum de quatre années d'expérience de travail ayant permis d'acquérir un ensemble de connaissances pertinentes à l'emploi;
- Posséder de l'expérience récente en gestion contractuelle, en négociation, en litige et en plaidoirie;
- Bonne aptitude et autonomie relativement à la gestion de dossiers de représentation devant les tribunaux civils et administratifs;
- Posséder une grande capacité à travailler dans un environnement informatisé dans divers systèmes informatiques;
- Habileté pour la rédaction de documents de nature juridique ou administrative;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne maîtrise de la langue anglaise constitue un atout;
- Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que l'habileté à communiquer verbalement et par écrit, le sens des relations humaines, une grande curiosité intellectuelle, la rigueur et les sens du travail bien fait, un excellent esprit de collaboration, la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, l'autonomie et le souci du service à la clientèle.
CE QU’ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 65 042 $ à 151 248 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine;
- L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le poste est situé au 2, rue des Jardins et au 825, boulevard Lebourgneuf.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 30 octobre au 19 novembre 2025 sur le concours numéro PROFT-127-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S’ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.