Conseillère ou conseiller en culture, vie communautaire (plan d'action en immigration)
Cette offre d’emploi n’est plus disponible
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas et on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On recherche une conseillère ou un conseiller en culture, loisirs et vie communautaire au sein de la Division du Vivre-ensemble et de la cohésion sociale du Service de la coordination stratégique et des relations internationales pour un poste temporaire de 36 mois.
LES DÉFIS
Vos principales tâches seront :
- D'assurer un rôle conseil au niveau du volet stratégique auprès de votre direction, de comités internes et d'autres instances dans les dossiers reliés aux mandats et responsabilités de votre équipe;
- D'assurer la coordination de comités et de dossiers transversaux impliquant différents services municipaux et des partenaires externes;
- D'assurer une relation avec le réseau de partenariat diversifié afin de travailler collectivement à différents projets reliés à l'immigration;
- D'identifier les besoins, effectuer des analyses de milieu et poser des diagnostics dans vos domaines d'intervention;
- De structurer et animer des rencontres de travail et de favoriser la concertation et la collaboration des intervenants;
- De conseiller et d'appuyer les groupes, les organismes et les partenaires relevant de votre domaine d'intervention dans la réalisation de leurs projets;
- De conclure des partenariats, incluant la reddition de compte, d'entretenir des relations avec des partenaires externes oeuvrant dans différents milieux (recherche, santé et services sociaux, éducation, etc.) et d'assurer des représentations;
- De collaborer à la réalisation de la mission du service et de formuler également des avis et des recommandations aux autorités.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Détenir un baccalauréat en sciences sociales ou dans une discipline appropriée;
- Posséder un minimum de trois années d'expérience pertinente aux fonctions de l'emploi dont une expérience significative en coordination de projets;
- Posséder une connaissance approfondie des organismes, des clientèles, des réseaux, des politiques et des pratiques en matière d'immigration;
- Manifester une grande facilité à cerner les enjeux relatifs au domaine d'affaires et à en évaluer les impacts;
- Démontrer des habiletés manifestes sur le plan de l'analyse quantitative et qualitative, de l'évaluation de programmes, de politiques et de projets, de l'approche client et de la gestion de projets;
- Adopter une approche orientée solution dans la résolution de problèmes;
- Présenter des compétences marquées sur le plan de la mobilisation, de la concertation et de l'influence;
- Faire preuve d'une excellente capacité à communiquer habilement et une bonne maîtrise de la langue française;
- Démontrer une maîtrise de la langue anglaise sera considérée comme un atout;
- Avoir un esprit de synthèse et de bonnes capacités de rédaction;
- Démontrer une bonne connaissance de la suite MS Office et de l'environnement Windows.
CE QU'ON OFFRE
- Un salaire de 62 688 $ à 108 555 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie sain et actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière:
- Des formatons accessibles;
- Un équilibre travail-vie professionnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le poste est situé au 399 rue Saint-Joseph Est.
COMMENT POSTULER?
Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 1er au 9 octobre octobre 2024 sur le concours PROFT-149-2024 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.
LA VILLE S'ENGAGE
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie.
Nous vous suggérons également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.