Assembleur Mécanique

Sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie / de production, vous serez amené à effectuer diverses tâches qui participent au développement de notre entreprise. Vous participerez à l'assemblage de divers produits et d’en vérifier le bon fonctionnement avant la livraison au client. Vous participerez à l'installation des machines et au service après-vente chez les clients ainsi que diverses autres tâches connexes.

RESPONSABILITÉS :

• Montage de sous-ensembles mécaniques, pneumatiques et hydrauliques,
• Câblage, ajustement et test de sous-ensembles électromécaniques,
• Analyse de problèmes techniques, dépannages et réparations,
• Installation et support technique chez les clients.

TÂCHES CONNEXES :

• Déchargement de camions (boîtes, palettes et caisses en bois),
• Levage et manutention,
• Réception et expédition de marchandises,
• Tâches reliées au bon fonctionnement de l’atelier.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• DEP, DEC, formation technique ou expériences de travail pertinentes dans un domaine connexe (mécanique, électromécanique et/ou automatisation),
• Débrouillardise et volonté d’apprentissage,
• Aptitude manuelle et dextérité lors de travaux minutieux,
• Faire preuve d’autonomie,
• Capacité d'analyse de problèmes techniques,
• Lecture et interprétation de dessins techniques,
• Doit pouvoir se pencher, s'accroupir et soulever des charges jusqu'à 25kg.
• Français parlé et écrit,

ATOUTS :

• Disponibilités pour voyager à l’étranger,
• Expérience en assemblage mécanique et électromécanique de machines industrielles et/ou robotisées,
• Lecture et interprétation de schémas électriques,
• Utilisation d’instruments de mesure,
• Adaptabilité, ponctualité et motivation,
• Aisance interpersonnelle, capacité à travailler en équipe, éthique et professionnalisme,
• Titulaire d’un permis de cariste valide.

AVANTAGES LIÉS À L'EMPLOI :

• Emploi à temps plein, horaires de jour seulement,
• Stationnement gratuit sur place,
• Congés maladie, personnels, parentaux, etc...,
• Congés payés entre Noël et le jour de l'An, (dates à confirmer selon calendrier annuel),
• Assurance collective (médicaments, soins dentaires, etc...),
• Assurance vie et invalidité,
• Salaire de départ à discuter selon l’expérience du candidat.