Principales responsabilités :
Sous la supervision du Chef d’entreprise, la personne retenue aura comme principales tâches :
- Préparer, démarrer et coordonner les travaux du chantier;
- Organiser et gérer les équipes de travail multidisciplinaires (contremaitres, électriciens, monteurs, etc.);
- Suivre et planifier la réalisation du projet sur une base quotidienne de façon à assurer le respect du budget et de son échéancier;
- Passer les commandes d’achats initiales et faire la préparation des contrats de sous-traitance;
- Vérifier la conformité des travaux avec les plans et devis ainsi que de la prise de mesures et des quantités;
- Effectuer les correspondances clients et sous-traitants durant l'exécution des travaux et lors des demandes de paiement;
- Établir et entretenir des relations avec les différents intervenants du projet et participer aux réunions;
- Préparer les facturations mensuelles, identifier les travaux supplémentaires et en assurer le suivi;
- Rédaction des méthodes de travail, veiller au respect et à l’application du programme de prévention SST et environnemental de la compagnie;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du responsable.
Exigences :
- Formation en génie civil, gestion de projets ou autres domaine connexes;
- Avoir un minimum de 5 ans d’expériences pertinentes sur des grands projets de construction;
- Être une personne autonome, débrouillarde, organisée, avec un bon esprit d'analyse qui aime travailler en équipe avec le souci du détail;
- Gère aisément plusieurs tâches à la fois, la pression, les priorités et est un habile communicateur;
- Lecture de plans, estimation des coûts, respect des échéanciers et leadership exemplaire;
- Maîtrise très bien la suite Office dont Word, Excel, MS Project, Power Point et Outlook;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide et carte ASP construction.
Ce que nous offrons :
- Entreprise mondiale;
- Achat de part (Programme Castor)
- Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire,
- Activité sociale;
- Cotisation employeur à un Régime retraite;
- Programme de reconnaissance;
- Conciliation travail-vie personnelle.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Options d'Achats d'Actions
- Programme d'Aide aux Employés
Horaire :
Formation :
Expérience :
- Gestion de projets de construction: 5 ans (Obligatoire)