Agent(e) à la paie

PRINCIPALES TÂCHES

Sous la responsabilité de la superviseure à la paie;

• Ouvrir les dossiers employeurs et employés;
• Effectuer la mise à jour des données salariales;
• Préparer les paies hebdomadaires et faire les virements directs;
• Effectuer les rapports de paie et les paiements des remises mensuelles (remises gouvernementales, CNESST et rapport CCQ);
• Balancer les salaires à la fin de l’année financière et produire les relevés 1 ainsi que les T-4;

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

• DEP en comptabilité, en secrétariat ou une combinaison d’expérience équivalente;
• Bonne maîtrise du français écrit et parlé;
• Anglais parlé et écrit de base essentiel;
• Expérience de paies de construction (atout);
• Connaissance du logiciel comptable Avantage (atout);
• Bonne connaissance de la suite Office.

APTITUDES REQUISES

• Haut niveau de précision, souci du détail;
• Excellentes compétences en relationnel et service à la clientèle;
• Faire preuve de discrétion, de tact et de courtoisie;
• Être organisé, avoir une bonne gestion du stress, avoir un bon esprit d’équipe.