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Infirmière de salle d'opération

  • Laval
  • Il y a 4 mois
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de bloc opératoire pour un poste où votre expertise sera valorisée. Rejoignez une équipe dynamique et performante, participez à diverses interventions et contribuez à l'excellence des soins dans un environnement stimulant.

Pourquoi choisir cette opportunité ?

- Salaire :
- Temps plein Temps partiel
- Du lundi au vendredi
- Pas de travail les fins de semaine
- 4 semaines de vacances
- 3 jours de congé de maladie/personnels
- Assurance collective*
- Cotisation au REER
- Stationnement sur place
*Des conditions s'appliquent

Vos principales responsabilités :

- Préparer la salle d'opération et l'équipement nécessaire pour chaque intervention chirurgicale.
- Assister le chirurgien et l'équipe pendant les interventions, en assurant la sécurité et le confort du patient.
- Maintenir un environnement stérile et respecter rigoureusement les protocoles d'asepsie.
- Assurer le suivi postopératoire immédiat des patients et communiquer les observations pertinentes.
- Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour optimiser les soins et la planification des interventions.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et à la gestion de l'équipement et des stocks.

Profil recherché :

- Formation et expérience complètes en salle d'opération, notamment en tant qu'interne ou externe (minimum 2 ans d'expérience souhaité)
- Expérience en orthopédie (un atout majeur)
- Certifications RCR et ACLS
- Connaissance et application des normes AIISOC et AORN
- Expérience avec le logiciel OPERA (un atout)

Pourquoi postuler ?

Saisissez cette opportunité de développer votre carrière en salle d'opération dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

* Le masculin est utilisé uniquement pour simplifier la lecture. Nous demeurons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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