Es-tu à la recherche d’un poste en comptabilité dans lequel tu auras l’occasion de t’épanouir et d’avoir une réelle valeur ajoutée au sein de l’organisation ? As-tu envie de travailler au sein d’une équipe qui se soucie de toi et qui te fait confiance ? Si tu as envie de toucher un peu à tout et de combler ta soif d’apprentissage dans le cadre de ton travail, ce poste est définitivement ton match parfait !
L’équipe des finances de Transteck, le transporteur numéro 1 offrant les services de livraison de véhicules partout au Canada et aux États-Unis, s’agrandit et nous cherchons une personne ambitieuse pour le poste de Technicien(ne) comptable.
Ta contribution :
- Participer aux différentes étapes du processus du cycle comptable
- Préparer des écritures comptables
- Produire des conciliations bancaires
- Assister l’équipe en place dans la préparation des procédures de fin de mois
- Concilier les soldes et opérations intercompagnies
- Collaborer à différents projets avec des collègues de travail
- Être ouvert à un éventail de tâches reliées aux principaux cycles comptables
- Participer à la mise en place de nouvelles procédures liées à tes tâches de travail
- Effectuer diverses analyses financières jugées nécessaires par la direction
- Participer au cycle de la paie et à la comptabilisation de celle-ci
Le profil idéal :
- DEC ou DEP en administration (comptabilité)
- 2 ans ou plus d’expérience pertinente, mais nous acceptons aussi les profils plus juniors!
- Être à l’aise avec la suite Microsoft (Excel, Word, etc.) et avec l’apprentissage de nouveaux logiciels
- Être efficace et détenir une bonne rapidité d’exécution
- Être un joueur d’équipe
- Avoir de l’entregent et le souci du travail bien fait
Les avantages de joindre l’équipe :
- Poste permanent à temps plein
- Salaire entre 50 000$ et 65 000$ par année
- Un horaire flexible
- Des possibilités de télétravail
- Un espace de travail partagé, pour faciliter les communications avec tes collègues, mais aussi un bureau non partagé où tu pourras y laisser tes effets personnels en toute sécurité
- Augmentations de salaire bi annuelles
- Prime à la réalisation chaque trimestre selon des indicateurs de performance identifiés par ton gestionnaire
- Bonification (ici le travail supplémentaire réalisé en dehors des tâches du poste est récompensé)
- REER collectif
- Assurances collectives
- Télémédecine et Programme d’aide aux employés
- Allocation cellulaire
- Activités corporatives
- Allocation bien-être
- Vacances annuelles
- Stationnement gratuit
Des collègues très sympathiques et un gestionnaire très humain !