Technicien(ne) à la paie sénior – Montréal

 EQUANS est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie sénior à Montréal.

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et décarboner les infrastructures de transport et la mobilité.

Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.

Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

• Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
• Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
• Solutions d’efficacité énergétiques et plan de développement durable ;
• Automatisation des bâtiments ;
• Solutions pour le transport et la mobilité.

Pour en savoir plus, visitez www.equans.com/fr .

Ce que nous vous offrons chez EQUANS :

• Les assurances collectives dès votre embauche;
• Un régime de retraite avec participation de l’employeur significative;
• Treize (13) jours fériés;
• Cinq (5) journées personnelles;
• Équilibre travail et vie personnelle;
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.

Sommaire du poste :

Sous l’autorité du gestionnaire de la paie, le titulaire du poste participe à l’exécution de la paie du Canada, l’analyse des écarts, la conciliation de la paie, la préparation de rapports de remises et des rapports à des fins d’analyse.

Description :

• Traiter les feuilles de temps dans notre logiciel pour chacun de nos employés. Employés syndiqués et non syndiqués;
• Communiquer avec les supérieurs immédiats afin d’apporter les corrections requises lorsque les feuilles de temps sont problématiques;
• S’assurer que les calculs sont conformes aux lois et aux différentes conditions d’emploi et conventions collectives;
• Procéder à l’ouverture des dossiers et tenir à jour l’information;
• Préparer les paies de départ et les relevés d’emploi;
• Assurer le bon traitement des remises (déductions à la source) pour tous les employés;
• Répondre aux questions et demandes des employés;
• Effectuer toutes autres tâches connexes nécessitées par ses fonctions ou demandées par son supérieur hiérarchique.

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou équivalent;
• Membre de l'ACP (l'institut national de la paie);
• Minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente dans le traitement de la paie et des avantages sociaux;
• Expérience avec Ceridian Dayforce sera un atout;
• Connaissance du traitement de la paie américaine sera un atout;
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit).

Aptitudes :

• Responsable et professionnel(le);
• Ouvert(e) aux changements et autonome;
• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Aime travailler en équipe.

Équité en emploi :

Services EQUANS Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Remarques :

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.