Directeur(trice) des opérations

GestraGo est constitué d’un regroupement d’entreprise reconnu avantageusement dans le milieu de la construction. Sa mission est de travailler en équipe afin de soutenir administrativement et opérationellement l'ensemble de ses entitées. 

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des opérations pour Lou-Tec Multi-équipement, qui est une des entités du groupe. 

LOU-TEC est le plus important locateur de machinerie lourde, d'équipement et d'outils dans les domaines de la construction, la rénovation et maintenance pour les secteurs commercial, industriel, institutionnel et résidentiel au Québec. Notre mission est d'offrir le meilleur service avec une gamme de plus de 1000 catégories d'équipements pour la location et de produits pour la revente, de qualité et des plus sécuritaires, avec un service de livraison ponctuel et des prix compétitifs afin de supporter nos clients dans la réalisation de leur projet, grand ou petit.

Sommaire du poste :

Relevant du directeur général, le titulaire du poste à pour responsabilité de diriger et motiver l’équipe des représentants qui sont sous sa responsabilité. Le titulaire devra également veiller au bon déroulement opérationnel de la succursale, participé activement à la mise en marcher et veiller à l’atteinte des objectif.

Principales fonctions :

Gestion Opérationnelle :

• Superviser l'ensemble des opérations de l'entreprise, y compris les ventes, la réparation et la maintenance des équipements ;
• Optimiser les processus opérationnels pour assurer une efficacité maximale et une utilisation optimale des ressources ;
• Maintenir des normes élevées de qualité dans la réparation et l'entretien des équipements.

Gestion du Personnel :

• Fournir un leadership solide en inspirant, motivant et guidant l'équipe vers l'atteinte des objectifs individuels et collectifs ;
• Avec le support des ressources humaines, veiller à la planification de la main d’oeuvres et la rétention de celle-ci ;
• Établir des objectifs clairs pour chaque membre de l'équipe et assurer un suivi régulier de leur performance.

Croissance des Ventes :

• Élaborer et exécuter des stratégies de vente innovantes pour stimuler la croissance des revenus et l'expansion de la clientèle ;
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales, développer des partenariats stratégiques et explorer de nouveaux marchés ;
• Effectuer des mises en marcher et des planogrammes selon les saisons ;
• Analyser les tendances du marché, surveiller la concurrence et ajuster les stratégies en conséquence.

Atteinte des Objectifs :

• Établir des objectifs de ventes et de performance clairs pour l'ensemble de l'équipe, en alignement avec la vision et la mission de l'entreprise ;
• Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.

Compétences recherchées :

• Éthique;
• Performance;
• Engagement;
• Sens du service à la clientèle;
• Une grande habilitée de communication;
• La réputation d’être une personne dynamique, rigoureuse et axée sur les solutions;
• Connaissance du marché des équipements de jardinage et de plein air, ainsi que des tendances de l'industrie (atout) ;
• Diplôme d’études collégial ou expérience équivalente ;
• Aisance avec la suite Office;
• 2 à 5 ans d'expérience comme gestionnaire.

Ce que nous offrons : 

• Salaire compétitif avec des bonus liés à la performance ;
• Opportunité de contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise établie ;
• Environnement de travail dynamique et collaboratif ;
• Cellulaire fourni ;
• Possibilité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise.