Magasinier(ère)

Le Groupe Bruneau est constitué d'un regroupement d'entreprises. Solutions Multi-Équipements, une des principales entreprises de ce regroupement, est spécialisé dans la location, la vente et la réparation d'une vaste gamme de petits et de gros équipements. Notre mission est d'offrir un service courtois et de qualité. Nous offrons également un service de livraison ponctuel et des prix compétitifs afin de supporter nos clients dans la réalisation de leur projet, grand ou petit.

Solutions Multi-Équipements détient 2 succursales :
Joliette - Terrebonne

Tu as un excellent sens de l'organisation et tu es à la recherche de défis ? L'annonce ci-dessous est pour toi !

Nous sommes à la recherche d'un(e) magasinier(ère) afin de réceptionner et commander des pièces pour les outils et équipements lourds.

TON MANDAT, TES DÉFIS !

• Recevoir et trier les pièces et fournitures;
• Réceptionner dans le système informatique et stocker les articles d’une façon ordonnée, de manière qu’ils soient facilement accessibles, dans un entrepôt, un dépôt d’outils ou ailleurs;
• Traiter les demandes reçues et acheminer ou distribuer les pièces et fournitures à l’intérieur de l’établissement pour les techniciens ou techniciennes;
• Tenir à jour des registres sur les commandes et le nombre, le genre des pièces et des fournitures disponibles et l’endroit où elles s’y trouvent à l’aide d’un système manuel ou informatisé;
• Effectuer des inventaires;
• Préparer les commandes pour réapprovisionner les réserves de pièces et de fournitures;
• Maintenir l’ordre, la propreté et l’organisation de l’espace de travail;
• Participer à l’amélioration continue et à l’optimisation des procédures d’achats et de réapprovisionnement;
• Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

• Un minimum d'expérience pertinente dans un poste similaire;
• Forte habileté avec l’informatique;
• Connaissances du logiciel InTempo (un atout);
• Connaissances Excel et Outlook;
• Être organisé(e) et méticuleux(se).

LES AVANTAGES DE TE JOINDRE À NOUS:

• Assurances collectives, service de télémédecine et programme d'aide aux employés offerts après 3 mois de service continu;
• REER collectif avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 3%;
• Événements organisés par l'entreprise;
• Heures d’arrivée et de départ flexibles;
• Stationnement sur place.