Secrétaire-Trésorier
- Saint-Constant
- Permanent
- Il y a 42 mois
Relevant du Directeur de la Régie, vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les activités financières conformément à la Loi sur les cités et villes, ainsi qu’aux politiques et procédures établies par la Régie.
Vous agissez également comme secrétaire du conseil d’administration et vous acquittez les obligations juridiques à titre de greffier de la Régie.
À titre de membre de l’équipe de direction, vous participez à l’établissement de stratégies et plans d’action pour l’atteinte des objectifs organisationnels en contribuant activement aux solutions ainsi qu’aux développements de projets.
VOS QUALIFICATIONS
- Bachelier en Administration des Affaires (comptabilité et/ou gestion), en droit ou toute autre combinaison de scolarité;
- Cinq à sept ans d’expérience dans un poste similaire ou expérience équivalente;
- Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) est un atout.
- Connaissances du cadre légal, réglementaire et normatif en matière de gestion administrative et financière dans le milieu municipal sont des atouts très intéressants ;
- De très bonnes habiletés informatique, bureautique et administrative;
VOTRE PROFIL
Vous démontrez qualités suivantes :
- Sens politique et habiletés relationnelles;
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Collaboration et partenariat;
- Grande capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse
AVANTAGES
Ce poste est régulier à temps plein, réparti sur un horaire variable et une possibilité de travailler 4 jours par semaine avec une possibilité de faire du télétravail. La Régie vous offre un salaire et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels tel qu'un régime de retraite à prestations déterminées, une assurance collective complète et des banques de congés diversifiées
Ce défi professionnel vous intéresse? Joignez-vous à une équipe en pleine évolution ! Faites-nous parvenir votre candidature avant le 17 avril 2023, par courriel à rh@riags.ca
Postuler à ce poste
Deux minutes, sans créer de compte.
Et ensuite ?
- TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
- ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
- ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.