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JobsMedia

Développeur PHP Laravel Senior

  • Sainte-Thérèse
  • Permanent
  • 80 000 $ à 100 000 $ par an
  • Il y a 2 mois

Vous êtes passionné par le développement web et aimez relever des défis techniques ? Rejoignez JobsMédia, une entreprise dynamique en pleine croissance, où l’innovation et la collaboration sont au cœur de notre succès. Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur PHP Laravel Senior pour enrichir notre équipe.

Ce que vous ferez :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes avec Laravel.
  • Collaborer avec l’équipe pour créer des solutions sur mesure répondant aux besoins de nos clients.
  • Participer à l’architecture, à la planification et aux choix technologiques des projets.
  • Assurer la qualité du code, les tests et le déploiement des fonctionnalités.
  • Être un mentor technique pour les développeurs juniors et contribuer à l’évolution des pratiques internes.

Ce que nous recherchons :

  • Minimum de 5 ans d'expérience en développement PHP, dont une solide maîtrise de Laravel.
  • Connaissance approfondie des bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL).
  • Expérience en API RESTful, intégration de services tiers, et développement frontend (Vue.js, React ou similaire, un atout).
  • Capacité à travailler en mode agile et à communiquer efficacement avec les équipes.
  • Une attitude proactive, créative et un goût prononcé pour la résolution de problèmes complexes.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Un environnement de travail stimulant et convivial à Sainte-Thérèse.
  • Opportunités d’évoluer et de contribuer à des projets innovants et d’envergure.
  • Horaires flexibles, télétravail possible, et ambiance de travail collaborative et bienveillante.
  • Accès à des formations continues et développement professionnel.

Si vous souhaitez contribuer au succès de JobsMédia tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Soyez acteur du changement chez JobsMédia, où vos idées et votre expertise feront la différence.

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.
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