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TOTEM Recruteur de talent

Adjoint(e) administratif(ve) – Coordination des programmes de formation (JP)

  • Westmount
  • Permanent
  • Il y a 5 jours

Adjoint(e) administratif(ve) – Coordination des programmes de formation

Notre client, une association professionnelle est à la recherche d’un.e Adjoint(e) administratif(ve) – Coordination des programmes de formation.

Salaire: 60 - 70k
Type d'horaire : Mode Hybride, 35 heures/semaine
Localisation: Centre-ville de Montréal
Statut: Permanent - excellents avantages sociaux

Votre rôle


  • Coordonner les activités liées aux formations en ligne et assurer leur bon déroulement;

  • Effectuer différentes tâches administratives liées à la gestion des formations;

  • Utiliser et administrer des plateformes de formation en ligne;

  • Assurer le suivi des inscriptions, des participants et des différentes étapes des formations;

  • Collaborer avec les intervenants et les équipes internes afin de répondre aux besoins liés à la formation;

  • Effectuer la mise à jour de contenus, de données et de documents sur les plateformes;

  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers et contribuer à l’amélioration des processus.

Profil recherché


  • Expérience en administration, coordination ou soutien administratif;

  • Expérience ou intérêt marqué pour le domaine de la formation en ligne et des plateformes d’apprentissage;

  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Bonne aisance avec les outils informatiques et les plateformes numériques;

  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;

  • Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer plusieurs priorités;

  • Bonnes aptitudes pour le service à la clientèle et la collaboration.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste. Pour postuler, veuillez transmettre votre CV via le site ou par courriel à j.planche@totemtalent.ca.

Le genre féminin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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