Technicien.ne junior en ressources humaines

Tu aimes travailler en équipe et le service à la clientèle vient naturellement pour toi ?

Tu es proactif et tu possèdes une excellente gestion des priorités ?

Tu fais preuve de rigueur et la planification et l’organisation font partie de tes forces ?

La discrétion et la gestion de l’information confidentielle n’ont plus de secret pour toi ?

En plus de tout ça, tu :

• Possèdes un AEC d’agent en support à la gestion des ressources humaines OU un DEC en administration ou bureautique – option ressources humaines OU un certificat universitaire en ressources humaines OU tu as de l’expérience pertinente (si c’est dans le domaine manufacturier, tu as une longueur d’avance)
• Maîtrises le français et un bon niveau d’anglais (assez pour pouvoir passer un test et nous le démontrer)
• Maîtrises la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Sois le futur(e) technicien(ne) junior en ressources humaines chez KRONOS Canada Inc. !

Ce que notre client vous offre :

• Un horaire flexible, du lundi au vendredi, de 37.5 heures travaillées par semaine pour 40 heures payées (Oui, oui, 2.5 heures gratuites ! Et tu décides à quelle heure tu arrives entre 7h et 8h30. Il ne faut pas sous-estimer l’heure supplémentaire que vous pourriez dormir au besoin.)

• Un salaire annuel à partir de 60 000$
• Un boni annuel selon ta performance (De l’argent de plus quand on se donne au travail, qui dirait non à ça ?)

• La possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaine (L’équipe est tellement merveilleuse que tu préféreras assurément te présenter tous les jours sachant que l’option est tout de même existante)

• Un minimum de trois (3) semaines de vacances (Peut-être plus selon ton expérience !)

• Dix (10) jours mobiles payés (Dans la vie, on a tous des rendez-vous et des situations particulières qui nous demandent de s’absenter, et bien tu seras payé quand même)

• Treize (13) jours fériés payés (Plus de congés sans pénalité de salaire, pourquoi pas ?!)

• Des assurances collectives complètes payées à 80% par l’employeur (Un petit 20% à payer soi-même pour l’assurance, ça fait plus d’argent net dans tes poches directement. Penses-y !)

• Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de l’employeur jusqu’à 10% de ton salaire (Parce qu’il n’est jamais trop tôt pour préparer nos vieux jours, et que 10% c’est beaucoup dans ce domaine.)

• Accès à une infirmière sur place (Parce que, disons-le, avoir accès à un professionnel de la santé rapidement ça vaut de l’or !)

• Remboursement des cotisations aux ordres professionnels, lorsqu’applicable
• Un stationnement gratuit OU l’accès au transport en commun à proximité (Peu importe ton moyen de transport, c’est agréable.)

DESCRIPTION DU POSTE

Un(e) technicien(ne) junior en ressources humaines ça mange quoi en hiver chez KRONOS Canada, Inc. ?

• C’est LA personne que l’on rencontre à l’arrivée dans le département :
  • Elle accueille les employés autant au téléphone, en personne que par courriel
• C’est la voix du département :
  • Elle rédige, révise et met en page toute la correspondance destinée aux clients internes et externes
• C’est cette personne qui s’assure que le département paraisse bien :
  • Elle prépare la documentation et les présentations pour les divers comités ou réunions
  • Elle effectue aussi divers rapports mensuels, annuels et périodiques dans les délais requis
  • Elle assure l’organisation et la logistique des activités et des opérations relevant de la directrice
  • Elle participe au développement et au bon fonctionnement de la gestion documentaire
• C’est aussi cette personne qui prend soin de tous les nouveaux employés :
  • Elle procède à l’adhésion des employés au programme d’assurances collectives et au régime de retraite
• De façon générale, c’est LA personne sur qui le département RH peut toujours compter :
  • Elle assure un soutien administratif et clérical à tous les membres de l’équipe des ressources humaines
  • Elle tient un inventaire à jour de la papeterie et procéder aux commandes
  • Elle effectue la saisie des factures et en assure les suivis
• Et comme plusieurs autres, c’est un ninja des autres tâches connexes.

Un peu plus sur KRONOS Canada, Inc…

KRONOS Canada, Inc. fabrique des pigments blancs de dioxyde de titane (TiO2) à Varennes depuis 1957. Ces pigments sont omniprésents, conférant opacité, blancheur et brillance à une multitude de produits de consommation tels que les peintures, les revêtements et les plastiques. L’entreprise, qui compte environ 340 employés au Québec, en est le seul producteur au Canada et le seul producteur de pigments de TiO2 de grade alimentaire en Amérique du Nord.

Membre de l’Association canadienne de l’industrie de la chimie (ACIC), KRONOS Canada, Inc. adhère à l’éthique et aux principes de développement durable de la Gestion responsableMD.

L’entreprise est une filiale de KRONOS Worldwide, Inc., qui produit des pigments de TiO2 depuis 1916 et dont le siège social est situé à Dallas, aux États‐Unis. KRONOS Worldwide, Inc. exploite 6 usines de TiO2 dans 5 pays (Allemagne, Belgique, Canada, États‐Unis (coentreprise) et Norvège) ainsi qu’une mine d’ilménite en Norvège. 

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.