Adjoint(e) superviseur(e) d'opération

Coop Carbone, une coopérative engagée dans la lutte contre l'urgence climatique par le biais de projets collaboratifs, cherche à embaucher un(e) Adjoint(e) Superviseur(e) d'Opération dynamique pour se joindre à notre équipe. 

Coop Carbone assure également la direction générale et les opérations de la Coop Agri-Énergie Warwick, la première coopérative agricole dédiée à la production d’énergie renouvelable. Coop Carbone oeuvre actuellement à poursuivre le développement d’une filière de biométhanisation agricole démarrée avec le projet de Warwick. Deux projets sont en cours de développement dans la région Centre-du-Québec.

Ce rôle est essentiel pour soutenir les opérations de nos projets de biométhanisation agricole à Warwick et dans la région du Centre-du-Québec.

Lieu de travail : Warwick et Centre-du-Québec
Statut : Temps plein avec horaire flexible

Responsabilités :

• Soutenir l'équipe des opérations dans la planification, la préparation, la coordination et la réalisation de la maintenance des équipements (pompes, moteurs, compresseurs, etc.).
• Assister lors des maintenances d'urgence et des arrêts planifiés.
• Mettre en place et maintenir un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Évaluer et sélectionner les fournisseurs et aider dans la gestion de l'inventaire.
• Offrir un support pour le dépannage technique et opérationnel, incluant l'analyse des données et les inspections sur site des équipements.
• Développer des procédures pour améliorer nos pratiques en matière de protection de l'environnement et de sécurité.
• Gérer les aspects techniques des projets en construction et superviser leur mise en service.

Qualifications :

• Au moins 5 ans d'expérience en usine avec une compréhension pratique des équipements industriels.
• Capacité à effectuer un mélange de tâches manuelles et de bureau (analyses/rédaction/communications), incluant des interactions régulières avec les fournisseurs et des visites sur site.
• Personne motivée et autonome avec un fort sens de l'organisation et du détail.
• Excellent joueur d'équipe avec de bonnes compétences sociales et une capacité à s'adapter aux priorités changeantes.
• Passionné par notre mission ; permis de conduire valide requis.

Avantages :

• 37,5 heures par semaine ; horaire de travail flexible, généralement du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00.
• 4 semaines de vacances par an plus 13 jours fériés.
• Avantages sociaux complets (assurance collective et REER collectif) disponibles après 3 mois.
• Salaire compétitif.
• Modèle de travail hybride avec du temps passé au complexe de biométhanisation de Warwick, sur les sites et en télétravail.

Date limite de candidature : 31 mai 2024.

Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.