Avocat en droit du travail – Enquêteur

Avocat en droit du travail – Enquêteur

Montréal (télétravail)

Vous désirez poursuivre votre carrière dans une pratique juridique en pleine croissance et au sein d’une organisation à dimension humaine?

Notre cliente, une entreprise œuvrant en prévention et gestion du harcèlement en milieu de travail ainsi qu’en médiation, dessert une belle clientèle solide et diversifiée.

Vous êtes à la recherche d’un milieu de travail équilibré qui privilégie la rétention et participe activement à la formation et le développement de ses enquêteurs. Cette cliente propose une culture qui met de l’avant l’expertise, la rigueur et le professionnalisme à travers une équipe chevronnée.

Voici une belle opportunité pour un avocat ayant de l’expérience en enquête ou en droit du travail autant en cabinet que dans un environnement de services professionnels.

VOTRE RÔLE :

• Procéder à des enquêtes de toute envergure et proposant de beaux défis juridiques ;
• Rédiger des rapports détaillés/sommaires exécutifs et en présenter les conclusions aux clients et conseils d’administration ;
• Prendre en charge des dossiers de nature particulièrement complexe et accompagner la clientèle dans la gestion des conflits ;
• Saisir rapidement des problématiques complexes en lien avec le milieu du travail, en faire une analyse rigoureuse et proposer des solutions pragmatiques. 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre en règle du Barreau du Québec ;
• Minimum d’environ 3 ans d’expérience en enquête (harcèlement et comportements discriminatoires) ou en droit du travail ;
• Solides compétences en communication orale et écrite ;
• Bonne capacité d’écouter, d’analyse et de synthèse et attention aux détails ;
• Personnalité positive, ouverte et flexible appréciant le travail d’équipe ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Bilinguisme (français et anglais) – écrit et parlé.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: droit@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0296P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry

Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442